销售员的劳务合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

销售员的劳务合同范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作职责乙方作为甲方销售员，负责甲方产品的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单处理等。2.工作要求二、工作时间与地点1.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方协商确定。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或甲方指定的销售区域。三、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。基本工资根据乙方的工作能力和甲方规定确定，提成和奖金根据乙方完成的销售业绩计算。2.福利待遇甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇，并可根据乙方表现提供其他福利。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签字之日起生效。2.合同终止合同期满前，甲方应提前______天通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，则合同自动续签；如任何一方不同意续签，合同自期满之日起终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，根据工作表现调整乙方的薪酬和福利。有权根据市场变化和公司需要调整乙方的销售目标和任务。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升销售技能。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的销售工具和资源。有权在合同期内获得合理的薪酬和福利。义务：遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的销售任务。保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队合作等。2.奖惩措施根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升机会等；对表现不佳的乙方进行惩罚，如警告、降薪等。七、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签字之日起生效。2.合同终止合同期满前，甲方应提前______天通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，则合同自动续签；如任何一方不同意续签，合同自期满之日起终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成销售任务，每逾期一天，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____