保洁人员干活安全协议书6篇

保洁人员干活安全协议书6篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：保洁人员为了明确保洁人员在工作过程中的安全责任，保障工作人员的人身安全，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下安全协议：一、安全责任1.甲方应提供安全的工作环境，确保保洁人员在工作过程中的人身安全。甲方应定期对保洁区域进行检查，确保地面、墙面等设施的安全性能符合标准。2.甲方应为保洁人员提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩、帽子等，并教育保洁人员正确使用。3.甲方应制定保洁工作的安全操作规程，并组织保洁人员进行培训和学习，确保每位保洁人员都能熟练掌握。4.乙方在从事保洁工作时，应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，不得擅自更改或违反。5.乙方应服从甲方的管理，尊重甲方的意见和建议，共同维护工作场所的安全。二、安全培训1.甲方应定期组织保洁人员进行安全培训，提高保洁人员的安全意识和操作技能。2.乙方在参加安全培训时，应认真听讲、积极参与，确保培训效果的真实性和有效性。3.乙方应通过安全培训掌握必要的安全知识和技能，提高自身安全素质。三、安全检查1.甲方应定期对保洁区域进行安全检查，确保各项安全措施的有效执行。2.乙方在从事保洁工作时，应时刻注意自身安全状况，发现潜在的安全隐患应及时向甲方报告。3.甲方应根据乙方的报告及时处理安全隐患，防止事故的发生。四、安全奖惩1.对于在保洁工作中表现突出的员工，甲方应给予相应的奖励和表彰。2.对于违反安全规定和操作规程的员工，甲方应视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.乙方应积极配合甲方的安全管理工作，共同维护工作场所的安全。五、其他事项1.甲乙双方应共同遵守本协议，切实履行各自的安全职责。2.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方规章制度执行。3.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后双方可协商续签。甲方（盖章）：XXXXXX有限公司乙方（签字）：保洁人员日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（保洁人员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事保洁工作，为保障乙方的安全，双方达成以下协议：一、安全制度1.乙方应严格遵守甲方制定的安全制度，确保在工作过程中不出现安全事故。2.乙方应熟悉并了解甲方工作区域的安全环境，注意防范潜在的安全隐患。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。4.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，以便甲方及时处理。二、安全防护措施1.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，并确保其有效性。2.甲方应对工作区域进行必要的安全防护措施，如设置安全警示标志、安装安全网等。3.甲方应为乙方提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。4.甲方应定期组织安全演练和应急演练，提高乙方应对突发事件的能力。三、安全责任1.甲方应明确乙方的安全责任，并对其进行必要的安全教育和培训。2.甲方应建立健全的安全管理制度和操作规程，确保乙方的安全。3.甲方应对乙方的工作环境进行定期安全检查，确保其符合安全要求。4.甲方应在乙方发生安全事故时及时组织救援和处理，并承担相应的法律责任。四、违约责任1.甲方或乙方违反本协议约定的安全责任和义务，应承担相应的法律责任。2.甲方或乙方违反本协议约定的安全操作规程和安全防护措施，应承担相应的法律责任。3.甲方或乙方违反本协议约定的安全培训和教育要求，应承担相应的法律责任。4.甲方或乙方违反本协议约定的安全管理制度和操作规程要求，应承担相应的法律责任。5.甲方或乙方违反本协议约定的其他安全要求，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。3.一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。4.本协议履行过程中发生的争议，双方应依法协商解决，不得采取暴力手段解决。如有违反，应承担相应的法律责任。六、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新签订协议。篇3甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX保洁公司为了明确双方的权利和义务，保障保洁人员的安全，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、保洁服务内容及要求乙方应按照甲方的要求，提供高质量的保洁服务。服务内容包括但不限于：办公场所、会议室、卫生间、走廊等区域的清洁；定期对地面、墙面、门窗、灯具等设施进行清洁和维护；根据甲方需求，提供其他特殊清洁服务。乙方应确保保洁人员具备相应的专业技能和安全知识，能够独立完成保洁任务。二、保洁人员安全管理1.乙方应建立健全保洁人员安全管理制度，明确各级人员的安全职责，制定安全操作规程。2.乙方应对保洁人员进行定期的安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。3.乙方应为本项目保洁人员购买人身意外伤害保险，确保保洁人员在发生意外时的合法权益。4.甲方有权对乙方的保洁人员进行安全监督和检查，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方的监督工作，及时整改存在的问题。三、安全事故处理1.在保洁服务过程中，如发生人身伤害事故，乙方应立即启动应急预案，及时救治伤员，并报告甲方及相关部门。2.双方应共同保护事故现场，配合相关部门进行调查和处理。3.根据事故调查结果，如乙方存在过错或疏忽，乙方应承担相应的法律责任。甲方保留向乙方追究因安全事故造成的损失的权利。四、协议的生效和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。2.在协议执行过程中，如一方违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的法律责任。3.因不可抗力因素（如自然灾害、政府政策等）导致协议无法继续履行的，双方可协商解除协议。五、其他事项1.双方应严格遵守本协议的各项条款，切实履行各自的责任和义务。2.本协议未尽事宜，可协商补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。3.在执行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXXXXX公司法定代表人（签字）：XXXXXX乙方（盖章）：XXXXXX保洁公司法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：_________乙方（保洁人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全协议，以明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求进行保洁工作。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所、工厂车间、仓库等区域。3.乙方的工作内容包括但不限于：地面清扫、家具擦拭、垃圾分类、卫生间清洁等。三、安全规定和措施1.甲方应提供符合安全标准的劳动工具和劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，不违章作业。3.甲方应建立安全管理制度，对乙方进行安全教育，提高乙方的安全意识。4.乙方在作业过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告，以便甲方及时处理。四、权利和义务1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求进行工作。（2）甲方有权对乙方的违章行为进行制止和纠正。2.甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方的劳动报酬。（2）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.乙方的权利：（1）乙方有权获得劳动报酬和享受社会保险待遇。（2）乙方有权获得劳动保护和职业卫生保护。4.乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方交给的任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程。五、违约责任1.甲方如违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于：未按时支付劳动报酬、未提供必要的工作条件和劳动保护用品等。2.乙方如违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于：未完成工作任务、违反规章制度和操作规程等。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。2.若调解仍无法解决问题，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。3.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。七、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，按国家有关法律法规处理。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。3.乙方在签订本协议时，应认真阅读并理解协议内容，确保自身的权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的解释，应及时向甲方提出。4.在协议履行过程中，如出现与协议内容不符或存在重大误解的情况，双方应友好协商解决。协商不成的，可按争议解决条款处理。5.甲方应确保乙方的劳动权益得到保障，不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应按照国家有关法律法规和双方协商一致的约定进行。6.乙方在协议期满后或解除劳动合同时，应按照甲方的规定和要求办理离职手续。如未按规定办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的劳动报酬或扣留相关证件。7.在协议履行过程中，如出现不可抗力因素导致协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，可提前终止协议。篇5甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（保洁人员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事保洁工作，为保障乙方的安全，双方达成以下协议：一、安全制度1.乙方应严格遵守甲方制定的安全制度，确保在工作过程中不出现安全事故。2.乙方应熟悉保洁设备、工具及材料的使用说明，避免误操作导致的人身伤害或财产损失。3.乙方在清洁过程中，应穿戴适当的防护装备，如口罩、手套、安全帽等，以确保个人安全。4.乙方应了解并遵守甲方的安全操作规程，确保在保洁过程中不损坏公司财物。二、安全培训1.甲方应提供必要的安全培训，确保乙方了解安全操作规程和应急处理措施。2.乙方应参加甲方组织的安全培训活动，提高安全意识。3.甲方应定期对乙方进行安全考核，确保乙方能够熟练掌握安全操作规程。三、安全监督1.甲方应设立专门的安全监督部门或人员，负责对乙方的安全工作进行监督。2.安全监督部门或人员应定期对乙方的工作进行检查，确保乙方按照安全操作规程进行保洁工作。3.对违反安全操作规程的乙方，甲方应及时进行纠正和处罚。四、应急预案1.甲方应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。2.乙方应了解应急预案的内容，并接受相应的应急培训。3.在紧急情况下，乙方应积极配合甲方进行应急处理，确保公司财物和员工安全。五、保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，对公司内部信息、客户资料等保密信息保密。2.乙方不得擅自泄露公司机密或客户信息，避免对公司造成不必要的损失。3.甲方应对乙方的保密工作进行监督，确保乙方的保密行为符合公司要求。六、合同终止与解除1.双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反公司规章制度的；（2）在工作中存在重大安全隐患的；（3）泄露公司机密的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）未提供必要的安全保障的；（3）未履行协议约定的其他义务的。4.本协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益不受损害。七、争议解决1.本协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.本协议约定的争议解决方式仅为诉讼方式。在协商、调解和仲裁过程中，双方应遵循法律法规和公平原则，确保争议得到合理解决。3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保公司的正常运营和员工的安全保障。八、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇6甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（保洁人员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事保洁工作，为保障乙方的安全，双方达成以下安全协议：一、安全制度1.乙方应严格遵守甲方制定的安全制度，确保在从事保洁工作时的人身安全。2.甲方应提供必要的安全措施和设备，如安全帽、安全眼镜、口罩等，并确保乙方在从事保洁工作时能够得到有效防护。3.乙方应熟悉并遵守甲方的安全操作规程，确保在从事保洁工作时能够规范操作。4.甲方应对乙方进行必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。二、安全责任1.甲方应明确乙方的安全责任，确保乙方在从事保洁工作时能够清楚自己的安全职责。2.乙方应严格遵守甲方的安全规定，确保在从事保洁工作时能够按照要求规范操作。3.甲方应建立安全考核机制，对乙方进行定期安全考核，确保乙方能够不断提高自己的安全操作技能。4.乙方应积极配合甲方的安全检查和调查，及时报告安全事故和隐患。三、安全措施1.甲方应为乙方提供必要的安全措施，如设置安全警示标志、安装安全防护装置等，确保乙方在从事保洁工作时能够得到有效保护