入职耐克合同样本

入职耐克合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方是一家从事体育用品研发、生产和销售的企业，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方应保障乙方的工作条件符合国家有关劳动保护的规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的方式为：银行转账。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

七、劳动合同的解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他依法不得解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方是一家从事体育用品研发、生产和销售的企业，丙方是一家专业的人力资源服务机构，乙方自愿加入甲方工作，并经丙方介绍，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方负责乙方的工作安排、培训和考核；

（2）甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权调整乙方的薪酬和福利待遇；

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；

（4）甲方有权对乙方进行必要的劳动纪律和规章制度培训；

（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密；

（4）乙方应按照合同约定的时间和方式领取工资和福利待遇。

3.丙方权利义务：

（1）丙方负责为甲方推荐符合要求的劳动者；

（2）丙方负责协助甲方对乙方进行培训和管理；

（3）丙方负责处理乙方与甲方之间的劳动关系争议。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的方式为：银行转账。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

（2）故意拖延工作进度，影响甲方正常生产；

（3）违反劳动纪律，多次被甲方警告仍不改正。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有利于甲方优化人力资源配置，提高用工效率；

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供更专业的用工管理服务。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对乙方进行工作安排、培训和考核，确保乙方的工作质量和效率；

2.甲方通过合同约定，保障自身合法权益，降低用工风险。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

丙方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方是一家从事体育用品研发、生产和销售的企业，丙方是一家专业的人力资源服务机构，乙方通过丙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（2）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整；

（3）甲方应按约定支付丙方劳务派遣费用。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务；

（2）乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。

3.丙方权利义务：

（1）丙方负责为乙方提供劳动派遣服务，包括招聘、培训、派遣等；

（2）丙方应按照约定向乙方支付工资和福利待遇；

（3）丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的方式为：银行转账。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方不得因乙方是派遣员工而降低其劳动报酬和福利待遇。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

丙方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

日期：____年____月____日

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

日期：____年____月____日

结尾总结：

乙方为主导的目