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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页西安航空学院《心理统计学》
2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在发展心理学的研究中,依恋是婴儿与主要照顾者之间形成的特殊情感联结。以下关于依恋类型的描述,不准确的是?()A.安全型依恋的儿童在母亲离开时会表现出不安,母亲回来后能很快平静B.回避型依恋的儿童对母亲的离开和回来都表现得比较冷漠C.反抗型依恋的儿童在母亲离开时极度痛苦,母亲回来时又拒绝亲近D.依恋类型一旦形成,就不会再发生改变2、关于气质类型的特点,以下哪种气质类型的人通常表现为情绪兴奋性高,思维灵活但注意力容易分散?()A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质3、在教育心理学中,动机激发策略对于提高学生的学习积极性至关重要。对于一位对学习缺乏兴趣的学生,教师通过设置具有挑战性但又可实现的目标来激发其学习动机,这运用了哪种动机理论?()A.强化理论B.成就动机理论C.归因理论D.自我效能理论4、在发展心理学的亲子关系研究中,父母的教养方式对孩子的心理和行为发展具有深远影响。对于一个性格内向敏感的孩子,以下哪种教养方式更有助于其建立自信和积极的心态?()A.权威型教养B.放纵型教养C.忽视型教养D.专制型教养5、心理学中的认知偏差纠正方法有很多种,以下哪个方法不属于常见的认知偏差纠正方法?()A.自我反思B.多角度思考C.寻求他人意见D.坚持己见6、在认知心理学中,工作记忆在信息加工和问题解决中起着重要作用。对于一个需要同时处理多个任务的人,以下哪种情况可能会导致工作记忆容量超载?()A.任务的复杂性较低B.任务之间的关联性较强C.同时处理的任务数量过多D.对任务非常熟悉7、心理学中的认知发展理论有很多种,以下哪个认知发展理论不属于常见的认知发展理论?()A.皮亚杰的认知发展理论B.维果茨基的社会文化理论C.埃里克森的心理社会发展理论D.达尔文的进化论8、在知觉心理学的范畴,错觉是一种常见的现象。当我们观察一个插入水中的直棍,看起来好像弯曲了,以下关于这种错觉的解释,哪一项不准确?()A.是由于光线在不同介质中的折射导致的B.反映了我们的知觉系统在某些情况下会产生错误的判断C.这种错觉完全是由于我们的眼睛的生理结构造成的D.可以通过我们的经验和知识在一定程度上进行纠正9、在社会心理学中,人际吸引的因素包括相似性、互补性和外貌等。对于两个初次相识的人,如果他们发现彼此有共同的兴趣爱好,这最有可能促进哪种人际吸引?()A.相似性吸引B.互补性吸引C.外貌吸引D.邻近吸引10、在发展心理学中,儿童的认知发展具有阶段性。一个儿童能够进行逻辑推理,但仍需要具体事物的支持,这处于认知发展的哪个阶段?()A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段11、在学习心理学中,迁移是一种重要的学习现象。以下关于迁移的类型,不正确的是?()A.正迁移是指一种学习对另一种学习产生积极的影响B.负迁移是指一种学习对另一种学习产生消极的影响C.水平迁移是指处于同一概括水平的经验之间的相互影响D.迁移只发生在知识和技能的学习中,态度和情感的学习不存在迁移12、在研究认知心理学中的问题解决过程时,以下哪种策略是通过将一个复杂的问题分解为若干个较小的、容易解决的子问题来逐步解决问题?()A.算法策略B.启发式策略C.逆向搜索策略D.手段-目的分析策略13、关于情绪心理学中的情绪理论,比如詹姆斯-兰格理论、坎农-巴德理论和沙赫特-辛格理论,以下对于这些理论的主要观点和局限性的描述,错误的是()A.詹姆斯-兰格理论认为情绪是身体变化的结果B.坎农-巴德理论强调丘脑在情绪产生中的作用C.沙赫特-辛格理论认为认知评价决定情绪体验D.现有情绪理论已经能够完全解释情绪的产生机制14、在分析心理防御机制的适应性时,以下哪种防御机制在短期内可能有助于缓解焦虑,但长期使用可能会对个体的心理成长产生不利影响?()A.合理化B.幽默C.升华D.补偿15、在发展心理学中,青少年的友谊发展具有特点。在这个阶段,朋友之间的交流更多地涉及到情感和内心想法,这反映了友谊的哪种发展?()A.数量增加B.质量提升C.稳定性增强D.范围扩大16、在组织心理学中,对于工作满意度的影响因素,包括工作本身、薪酬福利、工作环境和人际关系等,以下关于它们如何作用于工作满意度的解释,不准确的是()A.具有挑战性和自主性的工作能提高工作满意度B.高薪酬福利必然导致高工作满意度C.良好的工作环境有助于提升工作满意度D.和谐的人际关系对工作满意度有积极影响17、心理学中的问题解决能力提升方法有很多种,以下哪个方法不属于常见的问题解决能力提升方法?()A.学习问题解决策略B.增加知识储备C.避免问题D.实践锻炼18、在工业与组织心理学中,员工的工作满意度对工作绩效有重要影响。如果一个员工对工作环境、薪酬和职业发展都感到满意,其工作绩效可能会如何变化?()A.显著提高B.略有提高C.没有变化D.难以预测19、关于心理健康的评估方法,以下哪种方法是通过与个体进行面对面的交流,了解其心理状态和问题?()A.心理测验B.观察法C.访谈法D.作品分析法20、在认知神经科学中,功能性磁共振成像(fMRI)技术被广泛应用于研究大脑功能。当一个人进行阅读任务时,fMRI显示大脑的某些区域活动增强,这表明这些区域与什么认知过程相关?()A.视觉感知B.语言理解C.注意力集中D.记忆提取21、在发展心理学中,儿童的语言发展是一个重要的研究课题。当一个三岁的孩子开始用简单的词语表达自己的需求,但语法错误较多,这一现象反映了儿童语言发展的哪个阶段特点?()A.语言准备期B.语言发展期C.语言成熟期D.语言完善期22、在发展心理学中,幼儿的游戏活动对其心理发展具有重要意义。对于一个正在玩过家家游戏的幼儿,以下哪种能力可能得到了锻炼?()A.逻辑思维能力B.语言表达能力C.抽象推理能力D.空间想象能力23、心理学中的社会影响机制有很多种,以下哪个机制不属于常见的社会影响机制?()A.从众B.服从C.模仿D.独立思考24、在社会知觉的过程中,以下哪种现象会导致个体对他人的知觉产生偏差,即根据最初获得的信息来形成对他人的整体印象?()A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象25、在社会认知心理学中,刻板印象是一种常见的认知偏差。当人们普遍认为某个职业群体具有特定的性格特点时,这种刻板印象是如何形成的?()A.直接经验B.间接经验C.媒体宣传D.以上都是二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)阐述心理年龄与生理年龄的差异和关系,探讨如何保持心理年龄的年轻态。2、(本题5分)结合校园霸凌现象,分析霸凌者和被霸凌者的心理特征、霸凌行为的成因和预防霸凌的心理干预措施。3、(本题5分)简述心理康复在残疾人群体中的应用,探讨如何帮助残疾人实现心理康复和社会融入。4、(本题5分)在心理治疗的整合趋势中,论述不同心理治疗流派(如认知行为疗法、人本主义疗法等)的整合应用和优势。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一名员工在工作中面临职业发展瓶颈,感到迷茫和困惑。分析其职业困惑的心理成因及突破瓶颈的方法。2、(本题5分)一位大学生在面对大学的恋爱关系时,总是试图控制对方的行为和想法,导致关系紧张。剖析这种控制欲心理的成因,以及如何帮助其建立健康、平等的恋爱关系。3、(本题5分)某学生对自己的外貌过度关注,产生自卑心理。分析其自卑的原因及如何帮助其树立正确的自我认知。4、(本题5分)某学生在学习中容易分心,注意力难以集中。分析其分心的心理原因及提高注意力的方法。5、(本题5分)一位患者患有强迫症,行为反复且难以控制。分析强迫症的心理机制及治疗方法。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)详细分析心理动力学派中的荣格的分析心理学理论,包括集体无意识、人格面具、阿尼玛和阿尼姆斯等概念,探讨其对理解人类心理和文化现象的贡献和局限性。2、(本题10分)论述心理学中的心理健康教育的
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