上海师范崇明定向合同样本

上海师范崇明定向合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为上海师范崇明地区教育事业的发展，需要引进优秀人才，乙方愿意接受甲方提供的定向培养和就业机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、定向培养

1.乙方同意接受甲方提供的定向培养，培养期限为____年。

2.乙方在定向培养期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，认真学习，努力提高自身素质。

3.甲方为乙方提供定向培养所需的学费、住宿费、生活费等费用。

二、就业安排

1.乙方在定向培养期满后，应按照甲方的要求，到甲方指定的上海师范崇明地区学校任教。

2.乙方在甲方指定的学校任教期间，应履行教师职责，遵守教师职业道德，努力提高教育教学质量。

三、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按约定提供定向培养所需费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

（2）若甲方未按约定安排乙方就业，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方在定向培养期间擅自离职，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

（2）若乙方在甲方指定的学校任教期间擅自离职，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

四、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.本合同附件如下：

（1）定向培养计划

（2）甲方制定的各项规章制度

（3）甲方指定的学校情况介绍

（4）其他相关文件

五、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）定向培养计划

（2）甲方制定的各项规章制度

（3）甲方指定的学校情况介绍

（4）其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为上海师范崇明地区教育事业的发展，需要引进优秀人才，乙方愿意接受甲方提供的定向培养和就业机会，丙方作为乙方定向培养的合作伙伴，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、定向培养

1.乙方同意接受甲方提供的定向培养，培养期限为____年。

2.乙方在定向培养期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，认真学习，努力提高自身素质。

3.甲方为乙方提供定向培养所需的学费、住宿费、生活费等费用。

4.丙方负责乙方定向培养期间的实践环节，确保乙方具备实际教育教学能力。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方定向培养期间的实践环节，包括但不限于教学观摩、实习支教等。

2.丙方有权对乙方在实践环节的表现进行评估，并反馈给甲方。

3.丙方应确保乙方在实践环节的安全，并对乙方在实践过程中发生的事故承担相应责任。

三、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，完成定向培养计划，并在培养期满后到甲方指定的学校任教。

2.乙方有权了解自己的培养进度和评估结果，并提出合理建议。

四、甲方的责任与权利

1.甲方负责乙方定向培养的理论教学和课程安排。

2.甲方有权对乙方在定向培养期间的表现进行评估，并决定是否安排乙方就业。

3.甲方有权要求乙方在就业后履行合同约定的服务期限。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方在定向培养期间擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为定向培养期间学费总额的____%。

2.乙方在甲方指定的学校任教期间擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在校任教期间年薪总额的____%。

3.乙方在定向培养期间或任教期间，不得擅自参加其他学校的招聘活动，否则视为违约。

六、甲方的权益条款

1.甲方享有乙方定向培养成果的优先权，乙方在培养期满后应优先选择甲方提供的就业岗位。

2.甲方有权要求乙方在甲方指定的学校任教，乙方不得拒绝。

3.甲方有权根据教育事业发展需要，调整乙方的任教岗位。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在提高乙方定向培养的质量和效果，通过实践环节的强化，确保乙方具备实际教育教学能力，从而更好地满足甲方对教师的需求。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定明确的培养目标、就业安排和权益保障，确保教育事业的发展需求得到满足，同时保障自身的权益，实现教育资源的优化配置。

附件：

（1）定向培养计划

（2）甲方制定的各项规章制度

（3）甲方指定的学校情况介绍

（4）丙方提供的实践环节安排

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要引进具有特定技能的人才，乙方愿意接受甲方提供的定向培训，丙方作为乙方定向培训的合作伙伴，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、定向培训

1.乙方同意接受甲方提供的定向培训，培训期限为____年。

2.乙方在定向培训期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，认真学习，努力提高自身技能水平。

3.甲方为乙方提供定向培训所需的学费、住宿费、生活费等费用。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方定向培训的专业技能培训，确保乙方达到甲方要求的技能标准。

2.丙方有权对乙方在培训期间的表现进行评估，并反馈给甲方。

3.丙方应确保乙方在培训期间的安全，并对乙方在培训过程中发生的事故承担相应责任。

三、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，完成定向培训计划，并在培训期满后到甲方指定的岗位工作。

2.乙方有权了解自己的培训进度和评估结果，并提出合理建议。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和支持。

四、甲方的责任与权利

1.甲方负责乙方定向培训的理论教学和基础技能培训。

2.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估，并决定是否安排乙方工作。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位。

五、乙方的权益条款

1.乙方在培训期间享有甲方提供的住宿、餐饮等生活福利。

2.乙方在培训期满后，甲方应提供与乙方技能水平相当的岗位，并保障乙方的合法权益。

3.乙方在甲方工作期间，享有法定假期、社会保险等福利待遇。

六、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按约定提供培训费用或培训资源，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.若甲方未按约定安排乙方工作，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

3.甲方不得在乙方培训期间或工作期间，安排乙方从事超出其技能范围的工作。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定明确的培训目标、工作安排和权益保障，确保自身技能水平的提升和职业发展，实现个人价值。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为合同参与方，主要