2000企业劳动合同样本

2000企业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事__________业务的法人、其他组织或者个体工商户，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事__________岗位工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以延长，延长后的期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，并达到甲方规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产、经营和工作需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放方式为____。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系从事__________业务的法人、其他组织或者个体工商户，丙方作为甲方业务的合作伙伴，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事__________岗位工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.甲乙双方按照本合同约定，建立劳动关系，乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.丙方作为甲方业务的合作伙伴，在本合同中承担相应的责任和义务，保障甲方的权益。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的监督下完成岗位工作，并达到甲方规定的质量标准。

2.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放方式为____。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并负责乙方福利待遇的落实。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方和丙方的共同要求。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方和丙方的规章制度，如有违反，甲方有权采取相应的管理措施。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方应保证乙方的劳动报酬及时、足额支付，并负责乙方福利待遇的落实。

3.丙方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反甲方和丙方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请，未经双方同意擅自离职的，乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方和丙方的商业秘密，未经甲方和丙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方和丙方工作期间所获得的商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经甲乙丙三方协商一致，本合同可以延长，延长后的期限不得超过原合同期限。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为合作伙伴，甲方能够更好地保障自身的权益，实现业务目标。同时，丙方作为第三方主体，能够对乙方的工作进行有效监督和管理，提高工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。此外，甲方通过调整乙方的工作岗位和工作内容，能够更好地适应业务发展的需要，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系从事__________业务的法人、其他组织或者个体工商户，丙方作为专业的人力资源管理公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托丙方为乙方提供职业发展平台及服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.甲方委托丙方为乙方提供职业发展平台及服务，乙方同意接受丙方的安排和指导。

2.丙方负责乙方在甲方业务体系内的职业规划、培训和发展。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方业务体系内担任__________岗位，具体工作职责由丙方与甲方共同确定。

2.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方能够胜任岗位要求。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放方式由丙方根据甲方和乙方的协议确定。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由丙方与甲方协商确定。

2.丙方应保障乙方的职业发展机会，包括但不限于培训、晋升等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的职业规划和培训，确保乙方符合甲方业务需求。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

六、甲方责任与权利

1.甲方应提供必要的工作条件和工作内容，确保乙方能够顺利完成工作。

2.甲方有权根据业务发展调整乙方的岗位和职责。

七、违约责任与限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.丙方未能提供合理的职业发展规划和培训，乙方有权要求丙方承担责任。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方和丙方的商业秘密，未经甲方和丙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方和丙方工作期间所获得的商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经甲乙丙三方协商一致，本合同可以延长，延长后的期限不得超过原合同期限。

十一、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权享受合理的