公司用工雇佣合同样本

公司用工雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方根据业务发展需要，现招聘乙方担任________________________岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长本合同期限，延长期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任________________________岗位，负责________________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为________________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.乙方在工作期间，甲方应保证乙方享有正常的工作条件和生活环境。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为现金支付或银行转账，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：根据国家规定和公司制度，乙方享有带薪年休假。

（2）节假日加班工资：乙方在节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

（3）其他福利：根据公司制度，乙方享有其他福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除或终止合同：

（1）乙方提出书面解除合同，甲方同意的；

（2）甲方依法解除合同的；

（3）乙方因故不能继续履行合同，甲方同意解除合同的；

（4）因不可抗力等原因导致合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、保密与竞业禁止

1.乙方在任职期间和离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，不得在同类业务领域内，从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方根据业务发展需要，特委托丙方为乙方提供相关岗位的招聘、培训、管理等服务，现甲乙双方及丙方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方、乙方及丙方经协商一致，可以延长本合同期限，延长期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任________________________岗位，负责________________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，完成各项工作任务。

3.丙方负责乙方招聘、培训、管理等服务，并确保乙方符合甲方的要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为________________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.丙方应确保乙方享有正常的工作条件和生活环境。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为现金支付或银行转账，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

3.丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险与福利

1.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：根据国家规定和公司制度，乙方享有带薪年休假。

（2）节假日加班工资：乙方在节假日加班，丙方应按照国家规定支付加班工资。

（3）其他福利：根据公司制度，乙方享有其他福利待遇。

七、第三方责任与权益

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等服务，并确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规和本合同约定。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的绩效进行评估。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核等资料。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行管理，确保乙方的工作质量和效率。

4.甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

3.乙方或丙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源管理，提高招聘、培训、管理效率。

2.降低甲方的人力成本，提高企业竞争力。

3.明确丙方的责任和义务，确保乙方符合甲方的要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保企业利益最大化。

2.通过明确甲乙丙三方的责任和义务，提高合同履行的透明度和稳定性。

3.提高甲方在行业内的竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：________________________

鉴于甲方拟将部分人力资源服务外包给丙方，丙方将为乙方提供专业的人力资源管理服务，乙方作为丙方的服务对象，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，如任何一方无异议，可书面通知对方续签本合同。

二、服务内容与职责

1.丙方负责为乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘：为乙方寻找、筛选、推荐合适候选人。

（2）培训：根据乙方需求，提供在职培训和发展计划。

（3）绩效管理：协助乙方建立绩效评估体系，进行绩效监控和反馈。

（4）员工关系：处理员工投诉、调解劳动争议等。

2.乙方应配合丙方完成上述服务，并按合同约定支付服务费用。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供高质量的人力资源服务，确保服务符合乙方的业务需求。

2.乙方有权对丙方的服务进行监督和评估，并提出改进建议。

3.乙方享有丙方提供的所有人力资源服务的知情权和选择权。

4.乙方有权根据业务发展调整服务内容和范围，丙方应予配合。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定提供专业的人力资源服务，确保服务质量。

2.丙方应保护乙方员工的隐私和合法权益，不得泄露乙方商业秘密。

3.丙方应定期向乙方报告服务进展和成果。

五、服务费用与支付

1.丙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/月。

2.服务费用按月支付，乙方应在每月____日前支付当月费用。

六、违约责任

1.丙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求的，乙方有权要求丙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方未按合同约定支付服务费用的，丙方有权暂停服务，并要求乙方支付滞纳金。

七、保密条款

1.丙方及其员工对本合同内容以及乙方员工的个人信息负有保密义务。

2.保密义务在本合同终止后仍然有效。

八、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同。

2.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方营业执照副本复印件；

2.乙方员工信息清单；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：___