人才引入聘用合同样本

人才引入聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于：

1.公司为了发展壮大，提高公司整体竞争力，需要引进优秀人才。

2.员工具备甲方所需的专业技能和综合素质，愿意加入甲方工作。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意加入甲方，担任__________岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，履行以下工作职责：

（1）认真执行甲方的工作计划，完成公司安排的任务；

（2）严格遵守国家法律法规、公司规章制度；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）积极提高自身业务水平，为甲方创造价值。

2.甲方应提供必要的工作条件和培训，支持乙方工作。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类及缴纳比例按国家规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金和福利。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）乙方提供的学历、资格证书等。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的公司规章制度；

3.乙方提供的学历、资格证书等。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“中介方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方为了实现公司战略发展，提升核心竞争力，决定引进优秀人才。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和综合素质，愿意加入甲方工作。

3.丙方作为专业人才中介机构，负责乙方与甲方的引进事宜。

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意加入甲方，担任__________岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，履行以下工作职责：

（1）认真执行甲方的工作计划，完成公司安排的任务；

（2）严格遵守国家法律法规、公司规章制度；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）积极提高自身业务水平，为甲方创造价值。

2.甲方应提供必要的工作条件和培训，支持乙方工作。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类及缴纳比例按国家规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金和福利。

五、中介方责任与权利

1.丙方负责乙方与甲方的引进事宜，包括但不限于：

（1）协助甲方了解乙方的专业技能、综合素质及工作经历；

（2）协助甲方与乙方进行沟通，达成聘用意向；

（3）提供乙方的人事档案、学历、资格证书等相关证明材料；

（4）监督双方履行本合同，确保合同条款的执行。

2.丙方有权收取甲方支付的中介服务费，具体金额由双方另行协商确定。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得与任何第三方签订劳动合同或提供劳动服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权解除本合同，若乙方出现以下情形：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因违约造成的损失；

（3）承担相应的法律责任。

2.乙方在本合同期限内，不得自行离职或跳槽至其他单位工作，否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）乙方提供的学历、资格证书等。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的公司规章制度；

3.乙方提供的学历、资格证书等。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低人才引进风险；

2.提高人才引进效率，节省甲方时间和精力；

3.保障乙方权益，确保双方利益平衡。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保公司战略发展，提升核心竞争力；

2.优化团队结构，提高整体工作效率；

3.保障公司利益，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“中介机构”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.乙方具备某项专业技能和丰富经验，希望寻找一个能够提供良好发展平台和待遇的工作机会。

2.甲方有意向招聘乙方担任__________岗位，但双方对具体工作内容和待遇尚有协商空间。

3.丙方作为专业人才服务中介机构，负责协助双方达成聘用协议。

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意加入甲方，担任__________岗位。

2.乙方的工作职责和具体内容将在后续的岗位说明书中详细约定。

二、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，履行以下工作职责：

（1）按照岗位说明书要求，完成公司分配的工作任务；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度；

（3）保护公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）不断提升个人专业技能，适应公司发展需求。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类及缴纳比例按国家规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金和福利。

五、中介机构责任与权利

1.丙方负责协助双方达成聘用协议，包括但不限于：

（1）协助甲方了解乙方的专业技能、工作经验及职业规划；

（2）协助双方就工作内容、待遇等达成一致；

（3）监督双方履行本合同，确保合同条款的执行。

2.丙方有权收取甲方支付的中介服务费，具体金额由双方另行协商确定。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供以下权益保障：

（1）明确的工作职责和考核标准；

（2）公平合理的工资待遇和晋升机制；

（3）良好的工作环境和发展平台；

（4）依法享受的带薪休假、社会保险等福利。

2.乙方有权在合同期内，根据自身职业发展需求提出调整工作内容或岗位的申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因违约造成的损失；

（3）承担相应的法律责任。

2.甲方不得在合同期内单方面变更乙方的工作内容或岗位，除非经过乙方同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）乙方提供的学历、资格证书等。

附件：

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