财务部年度总结集锦（20篇）

财务部年度总结集锦（20篇）

财务部年度总结集锦（精选20篇）

财务部年度总结集锦篇1

董事长、总经理、各位领导、各位同仁：

一年又过去了，回顾过去的一年，在工作上，多亏有领导的

正确指导下，让我少走了很多弯路，在工作上也取得了一定的成

就，不过我自身还存在一些不足。下面我一一向各位领导和同仁

汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,

随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作

效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在

年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三

个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用

与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员

节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了

良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻

重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财

务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，

我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了

各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月

至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和

胡蓉两位同志本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项资金收付安

全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付

达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方

式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真

处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确

无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其

严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的

上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去

的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控

制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务

管理内外环境尽了我们应尽的职责。

一、财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达

成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部

建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位

的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务

机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往

来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程

建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资

金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的

情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司

发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公

司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月

份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员

的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建

设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6

亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东

方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司AAA资信企业的良

好形象。

自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为

了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以

期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产

开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款

报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，

在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时

使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到

公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和

市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价

格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动

性提供财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员

工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据

截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率

72.44%,成交额H560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款

20—万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139

万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。

在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在

审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的

良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,

创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很

多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理

的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、

统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，

实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司

的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员

工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；

也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些

应该是20—年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长

天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财

务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力

等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不

断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共

同进步，与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。

最后祝公司繁荣昌盛！

祝大家新春愉快，万事胜意！

财务部年度总结集锦篇2

时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心

不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁

首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为宏达公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断

提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税

收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心

协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20—年

又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理

的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益

目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核

算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服

不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。

一、日常工作：

1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，

对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改，强化会计档案

的管理。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共

同费用进行分摊结转，以体现各部门效益。

2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收

入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支

出，使公司的收入支出核算尽量达到合理。在日常工作中，与银

行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系，并和他们相关部

门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。

3、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚

持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和

费用报销拒之门外。

4、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝

不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节

5、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的

工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成

及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少

出差错或不出差错，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

6、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审

计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务

报告和相关资料等工作。

7、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催

收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他原因的影响，

催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也取得了很大的

成效，但却不是很理想。

8、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购买和管

理台账登记工作。在公司的常规审查中，积极配合，成功地完成

了审核任务，并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料,

为公司领导决策起到了决定性作用。

9、正确计算各项税金，及时足额地交纳税款，积极配合税务

部门检查工作，及时发现违背税务法规的问题并予以纠正，保持

与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳

税工作更加完善和快捷，20—年全年，交纳各种税费应交210万，

实交65万余元，

二、不足和有待改善的地方：

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很

多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理

上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务

管理上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析

等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工

作比较薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥;有关制度和规定执

行力度不够；对公司存在的不合理现象，财务部没有提出合理化建

议；也有部分财务人员综合素质和业务水平一般；财务人员应该提

高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。我确信公司是一个

团结、高效的工作团体，希望每位财务人员都能够独当一面，我

有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

做为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、

鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素质，把学到的知识真正

有效的运用到具体的工作中去，以适应时代和企业的发展。在未

来，我们一定要与时俱进，求真务实，大胆实践探索，稳中求进，

将与社会同进步，与公司同发展，增强公司的公信力，为公司迈

上一个更高的台阶，做出应有的贡献。

财务部年度总结集锦篇3

20—年财务部的工作紧紧围绕着20_年度公司工作重点和财

务部工作计划展开。在公司领导的正确领导和各部门同仁的通力

配合下，财务部以成本管理和资金管理为重点，务实、高效、有

序地完成了各项财务工作，有力地加强了财务管理在整个企业管

理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20—年的

工作做如下简要回顾和总结。

一、进一步明确了岗位职责，优化了工作

20—年财务部进一步划分了部门组织架构，对部分人员的工

作岗位进行了调整，明确了各岗位的工作内容及职责。在充分利

用软件系统的基础上，调整工作流程，进一步提高了工作效率。

二、完善了财务部的内部控制制度

公司典当和销售的单据数量随着业务规模的扩大急剧增长，

财务部的核算量迅速提高，同时出错率有所上升。年初发生了几

笔由于销售单据填写不清晰或收银写错小写金额，导致开票人员

开错发票金额的业务，虽然事后均已追回，但暴露出财务工作流

程管理上存在的缺陷。针对此类情况，财务部对一些重要岗位的

重要事项增加了审核机制。

1、开具销售发票时要求一人开票、另一人审核，开票人、审

核人必须仔细核对票据的大小写金额，确认无误后审核人在发票

上签字确认。此制度执行以来，有效避免了发票错开事件的再度

发生。

2、在资金管理方面，针对网银划款业务，实行了登录密码与

支付密码分开制度。查款人和划款人岗位分离，改善了原出纳岗

位工作量越来越大，却不便加人的情况。对于每笔资金流出业务，

确保一人录入，另一人审核并输入密码，有效防范了资金风险。

三、加强资金管理，提高资金利用率

进一步加强了对资金的'管理，为业务部门放款提供强有力的

后备支持，确定货币资金持有量，在保证业务顺利进行的同时避

免资金闲置。

四、加强了对库存商品盘点的监督职责

从二季度开始财务部在与货品部核对库存商品报表的同时，

开展对各门店及总库房库存商品的盘点工作，实现了每季度对库

存商品实物轮转盘点一次的目标，进而加强了对库存商品的监督,

取得了很大的成绩。但在盘点过程中也发现了一些小问题，例如

账面商品编码与实物不符等。针对这种情况，财务部会进一步加

强事后跟踪，要求其在一定工作日内必须予以解决，否则盘点将

流于形式，无法达到预期的目的。

五、进一步完善了费用报销制度

在公司原有费用报销制度基础上，制定了《费用报销制度补

充规定》，细化费用报销制度，增强费用报销制度的可执行性，尽

可能的缩减了员工占用资金时间。

六、加强了财务分析工作

在原有表格数据分析的基础上，增加了财务分析的文字描述,

就公司本年度的收入、利润及资产结构整体情况进行了具体的分

析，令公司财务状况，经营成果的反映更加细化详实，为经营管

理决策提供了坚实的基础。

七、认真完成年终决算工作

年终决算是一项复杂和繁重的工作，主要包括：账务清点、

公司经营状况盘点及各项经济指标考核。此外还要向银行、税务

部门提供公司年内有关财务状况的重要文件。在岁末年初的这个

月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬

业精神，顺利完成年终决算工作。未来，财务部将根据公司领导

的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

回顾过去，是为了更好的展望未来，现将20年度工作计划

汇报如下:

一、继续优化岗位职责设置

20—年度公司软件系统会进行调整，财务人员的岗位职责也

会有所调整，以达到依靠软件升级提高工作效率的目的。根据公

司的新战略，20_年将对运营支持部门实行绩效管理，此举将大

量增加财务的审核工作。财务部尽量将增加的工作量在现有人员

内部消化，如现有人员确实无法承担，计划招聘一定的人员分担。

二、加强内部人员培训

目前，财务部对收银员的管理较薄弱。财务部计划在收银主

管到位后，安排收银主管对收银的工作进行监管，加强对收银员

的事前培训和事后审核。

另外，公司财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、

记账、票据审核等工作，同时还要配合各业务部门，提供大量的

会计报表、银行资料等。这些工作要求财务部人员必需有过硬的

业务素质，因此，财务部20—年度将进一步加强财务人员培训及

考核，提升整体财务人员的专业素养和工作能力。

三、合理控制费用支出，实施预算管理

财务部计划20_年展开预算管理基础工作，为日后预算工作

全面开展奠定制度及流程基础。预算工作准备以业务部门及运营

支持部门为预算单位，将收支与绩效挂勾，达到科学管理的目的。

四、进一步规范费用报销流程及制度

目前，公司费用单据大量增加，费用审核工作尤为重要。从

以往报销情况看来，主要存在以下问题：报销人员填单随意性大，

财务复核不能一目了然，增加审核及入账的难度。针对这种现象，

20—年度财务部将进一步规范报销流程及制度，加大报销制度执

行力度：要求报销人员必须按制度要求规范填单、规范签字、及

时报销。同时应将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规

范、采集和上报，保证财务资料的准确性和及时性。

针对借款核销时间较长的问题，计划采取两种方法，一是从

签订合同的源头控制，每付一笔款要求供应商开具一张票，二是

实施绩效扣款制度，要求经办人员积极核销借款。

五、提高总资产周转率

一方面加强对资金的管理，合理调配资金，降低资金成本。

另一方面，加强对存货的管理，配合货品部提高存货周转率，制

订最佳库存持有量，保持合理的库存结构，以提高总资产周转率。

六、加强财务分析工作

目前，财务报表及分析的工作量很大，导致财务部无法及时

报送相关资料。鉴于这种情况，财务部将进行一步研究报表、分

析与典当ERP和用友ERP相结合的方法，以系统为依托，减少人

为分析工作，提高工作效率及质量，进一步缩短提交报表、财务

分析的时间。

今年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的

配合下，取得了较好的成绩。全体财务人员在繁忙的工作中都表

现得非常努力和敬业。财务部20—年的任务会更重,压力会更大，

我们将继续挑战新的工作，积极进取、开拓创新，充分发挥财务

管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出更大的贡

献！

感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。

最后祝公司繁荣昌盛！

祝大家新春愉快，万事如意！

财务部年度总结集锦篇4

20—年是我公司继续平稳发展的一年。岁末年初，回顾20—

年的工作，在陈总的正确领导下，我们财务部紧紧围绕资金运作、

稳步发展两大工作任务，在各兄弟部门的通力合作下，经过财务

部全体人员的共同努力，在资金管理、工程核算等方面均取得了

新的进步和较好成绩。20_年财务部着重做了以下工作：

一、完善内部管理，保持财务体系稳定有序运行

资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常也是最繁

重的工作。在过去的一年当中，财务部妥善调整分工和工作职责，

合理安排工作流程，形成高效、有序的组织运行模式，及时为公

司各项经济活动提供支持。20—年公司本部实现工程结算收入

3.99亿元，全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严

格履行财务监督职能，对出现的问题及时发现处理，充分发挥财

务预警功能。20—年度财务部与各开户银行继续保持了良好的银

企关系、与税务部门保持了良好的税企关系，圆满完成了各银行、

工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作，获得上述部

门的一致好评。

二、合理资金运作，规避银行融资担保风险

20—年度财务部采取多走访、多联系的方式，继续和多家银

行保持长期友好的合作关系，也争取到最低的贷款利率和银行回

报。20—年度完成民生银行萧然支行、农村合作银行城厢支行、

杭州银行萧山支行的续授信资料申报工作。在有多家银行融资渠

道可选择的情况下，财务部择优选择利率低、回报少的银行。公

司20—年度在银行实际贷款额为6050万元，贷款额比上年增加

12%。银行贷款利息支出为281万元，比上年同期下降58%。我公

司银行贷款实际承担融资成本均低于本地区工程企业平均贷款成

本。在H月份参与淘宝网司法拍卖，对办公楼进行前期了解，在

成功竞拍后及时与人民法院进行对接，办理付款和交接事项。针

对7500万的拍卖价格法院有明确的规定付款时间，财务部及时与

杭州银行萧山支行取得联系，在第一时间办理了贷款抵押物的质

押，进行担保单位的签字确认。提前15天发放了2900万元贷款，

并筹措其他资金及时向人民法院支付了拍卖款。

财务部结合目前工程投标的实际情况，在符合招标文件要求

的前提下，投标保证金和履约保证金尽量采用银行保函的'方式,

在降低资金成本和减少法律风险之间寻求平衡点。20—年为公司

节约资金595万元。

三、充分利用国家财税政策，做好合理避税等业务工作

财务部研究国家新出台的关于工程行业的财税政策法规，用

好用足政策，最大限度地降低企业税务成本。20_年度累计上缴

各项税款12n万元，其中公司本部缴纳216万元，在合理合法的

基础上做好税务筹划，达到合理避税的目的。一年来，财务部较

好的完成了20—年度公司年报审计工作、所得税汇算清缴工作,

完成地税局布置的萧山区房产税税源调查上报工作。

四、加强分公司财务管理，规避分公司税务风险。

20—年度对公司下属的外地分公司进行了全面清理，解决了

外地分公司的税务登记和纳税申报问题。20—年的工作计划是继

续加强对外地分公司的财务管理，定期进行查账和监督指导，对

不运作的分公司及时进行注销，将分公司税务风险降到最低。领

导的重视是我们搞好财务工作的前提，员工的团队精神是我们圆

满完成任务的基础。过去一年里，我们虽做了许多工作，但还存

在着一些不足之处，在加强资金调控、加速资金流转、细化项目

核算、进一步提升财务服务意识等方面仍有许多新任务摆在我们

面前，需要我们创新思路、创新方法不断加以改进，适应形势发

展的要求。面临不断变化的市场形势，面对即将到来的农历新年，

我们将面临更为严峻的挑战和考验，我们决心围绕在陈总领导核

心的周围，进一步发扬德居人先、利在人后的企业精神，更好发

挥财务的服务、管理、监督职能，为伟达园林稳步发展壮大贡献

我们的一份力量。

公司财务部

20—年12月14日

财务部年度总结集锦篇5

一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是

我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需

要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有

用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基

础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经

过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据

实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度

评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很

强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样

是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关

制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务

却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线

是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不

必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相

关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的‘契

机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范

性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着

重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极

的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大

多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap系统运行以来，

其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不

仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、

容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考

虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更

高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是

一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显

而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别

是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成

本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总

sap问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明

了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该

给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动

性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍

需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，

二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更好的支持，我部

经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然

任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通

过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这

也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设

备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随

之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和

尝试运用的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需

要的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不

做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工

作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生

产经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税

沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税20—年度税务自

查及税款补缴工作，完成了国税20_年度固定资产发票抵扣情况

的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重

点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税

退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安

排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身

业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新

的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟

公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，

这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了

自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿

进来。

八、作为20—年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南的

编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余,

进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终

于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方

法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多

的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就

应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性

的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作

宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能

做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局。

财务部年度总结集锦篇6

200_年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的

工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，

规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制

度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资

金为纽带，不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组

织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部

全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、—集团总

公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工

作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会

计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安

排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳

恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实

现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的一年度三套会计决算报告的编制后，财务部

按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20—年财务会计模块

的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表

的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和

报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置”制造

费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集

和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”

科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科

目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由

以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛

利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固

定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对

固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了

新中大固定资产管理模块的初始化工作。—集团总公司要求在今

年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在

3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半

年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式

与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据—集团司企字[]117号文《关于下达〈—集团20—年多

经企业经济责任制考核方案〉的通知》和司字口8号文《关于下达

分公司多样化经营二00_暨一季度生产经营计划的通知》，财务部

对有关考核指标进行了分解，下发了一年财务计划和可控费用指

标。在财务执行过程当中，严格控制费用，实行刚性考核。财务

部每一季度汇总可控费用的‘执行情况，于公司常务会上通报，针

对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及

其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核,

对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而—集团总公司

销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务

部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排

上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方

针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利

率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通

过向—集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，

通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的

有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集

团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《机械集团

工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定

了《机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表

从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方

面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领

导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出

现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会

计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律

要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据

本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的

工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备

忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算

监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他

财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，

财务部组织了在本集团公司内的一年至一年的财务自查活动，对

审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，

提高了会计人员的职业技能。

下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展

目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继

续做好工作：

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为

实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配

合一集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费

用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据—集团总部结算

中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软

件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会

计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评

办法等。

4、_集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,

本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工

作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能

解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与—集团总

部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务

服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经

法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业

知识、技能和职业判断能力

财务部年度总结集锦篇7

20_年3月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比

别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回顾一下这

个月来的工作，主要是日常工作及20一年度的年报工作。

首先说一下日常工作：

1.审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错

误

2.配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼,

合理使用资金

3.根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时

进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，

所有账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据;在做好本

职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是20_年度帐的审计工作和统计年

报工作。

对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺

利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣

慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可

以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的

做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最

大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公

司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计

年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几

遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们

的共同努力下终于全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的问题：

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所

以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之

后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。所

以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每

天必须上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其

次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到

委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件

工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总

是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,

以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容

具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完

成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而

未做好的工作，这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题，

也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必

修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为

等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不

断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与

公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家！

财务部年度总结集锦篇8

时间如白驹过隙，—年度眼看就要结束，而我部的工作还不

能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗

位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，

但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境

和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我

部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部

门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是

我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，

可持续发展才是我们的追求，为了能够在一年度创造新的进步，

我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结,

以警示和激励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是

我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需

要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有

用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基

础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经

过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据

实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度

评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很

强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样

是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关

制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务

却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的'原则和底线

是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不

必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相

关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契

机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范

性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着

重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极

的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大

多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap系统运行以来，

其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不

仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、

容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考

虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更

高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是

一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显

而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别

是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成

本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总

sap问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明

了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该

给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动

性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍

需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，

二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，

我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，

虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下,

通过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，

这也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设

备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随

之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和

尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由

此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工

作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完

成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司

持续的生产经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税

沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、年度税务

自查及税款补缴工作，完成了国税09、_年度固定资产发票抵扣

情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发

区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增

值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我

部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其

自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

财务部年度总结集锦篇9

一年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工

作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，

规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制

度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资

金为纽带，不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组

织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部

全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、—集团总

公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工

作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会

计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安

排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳

恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实

现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的一年度三套会计决算报告的编制后，财务部

按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20_年财务会计模块

的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表

的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和

报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置”制造

费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集

和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”

科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科

目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由

以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛

利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固

定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对

固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了

新中大固定资产管理模块的初始化工作。—集团总公司要求在今

年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在

3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半

年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式

与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而—集团总公司

销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务

部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排

上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方

针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利

率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通

过向—集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，

通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的

有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集

团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《机械集团

工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定

了《机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表

从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方

面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领

导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出

现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会

计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律

要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据

本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的

工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备

忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算

监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他

财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，

财务部组织了在本集团公司内的一年至一年的财务自查活动，对

审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，

提高了会计人员的职业技能。

下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展

目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继

续做好工作：

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为

实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配

合一集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费

用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据—集团总部结算

中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软

件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会

计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评

办法等。

4、_集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,

本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工

作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能

解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与—集团总

部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务

服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经

法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业

知识、技能和职业判断能力。

年月日

财务部年度总结集锦篇10

在教育局和财政局的指导下，漆园中心小学一年年在财务会

计方面做了不少工作，取得了很大的成绩，同时也有不足之处，

下面作以总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内

工作，不当摆设。

开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的

收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

对贫困生减免课本款，向社会公示减免名单，给各校刻制了

减免书款专用章，将国家减免的课本全部盖齐。

要求各基层小学要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学

对帐，经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目进

行抽查或展评，使互相学习、共同进步。

积极为学校服务，开学后尽快收齐各校发票，尽快报帐，不

影响学校的正常教育教学工作。

每月中心小学将各校收入支出结存等情况打印公布，便于各

校报帐员核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对

固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固

定资产明细分类帐，增强了各校保护国有资产的意识，使固定资

产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，

要求该单位的负责人在发票上签字，引起重视，增强责任心。

同时，希望上级业务部门制定出统一的固定资产正常损毁的

核减的制度。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

根据教育局财政局的要求，各校对未来一学期的收入，作详

细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块

支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，

并按预算执行。

这项工作在实际执行中，有些学校考虑不太周全，某些项目

实际执行与预算相差较大。以后我们预算时要做到更加周密。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

要求各校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收

费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况

要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的

监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

中心小学报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对本校和

所辖学校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，

争取让基层学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质

中心小学及各校报帐员经常通过各种形式进行业务学习，关

注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村

义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏

差。

一年来，我们中心小学的财务工作成绩不少，但我们更看重

的是不足之处。下一年，我们要在预算的编制、执行、财务公开

等方面做好工作。

财务部年度总结集锦篇11

20_年来，在领导和同事们的的支持助和指导下，加上自身

的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了

很的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学

习情况，作一个总结汇报如下：

1、加强理论学习，提高自身综合素质在过去的工作里，我注

重自身思想素质的培养和提高，认真学习党关于科学发展观的‘重

要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有

全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高

自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立

正确的人生观和价值观；

2、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实

现自身价值在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识

的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热

爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社

兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为派会计,

每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储

蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”

的服务理念，时垦文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格

要求自己，自觉接受广客户监督，定期开展批评与自我批评，力

求做一名合格的信合人。

财务部年度总结集锦篇12

转眼间20_年已经走过，回顾走过去的一年，心中有很多的感

受，在不断的前进中，我得到了更的进步。作为财务工作者，这

些年来，我时刻的告诫自己，一定要认真工作，20_年，是本人在

总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下，在各部门

同事的协作和下，在财务部各位同事紧密配下，财务部的各项工

作得以有序的开展，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、

扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务

岗位上发挥了应有的作用，下面将20_年各项工作加以回顾总结。

一、努力学习，增强业务知识，提高工作能力

20—年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，

加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和

财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；

通过会计人员继续教育培训I,学习了会计基础工作规范化要求，

使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的

工作要求，并为将来的工作做好预备。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，

在本职岗位上发挥出应有的作用

1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始

终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的

同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律

法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：

对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，

要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

2、顾全局、服从安排、团结协作。今年，根据总队的工作安

排，本人能顾全局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真

探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，

加强协作，与同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负

责财务审核和管理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致

的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，

严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的

要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、

不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完

整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真

的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我

总队会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算

和监督的作用。

4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不

断健全，集团对下属各单位财务核算要求不断的严格，财务工作

的力度和难度都有所加。为了能按质按量完成各项任务，本人不

计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，维护总队整体利益。

在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能

够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时，助其他同

事共同完成各项工作各任务，给财务部其他同事起到良好的带头

作用。

财务部年度总结集锦篇13

、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是

我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需

要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有

用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基

础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经

过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据

实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度

评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很

强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样

是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关

制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务

却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线

是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不

必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相

关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契

机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范

性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着

重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极

的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大

多数工作都是极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，

其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不

仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、

容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考

虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更

高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是

一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显

而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别

是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够及时的完成每月的成

本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总

SAP问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明

了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该

给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动

性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍

需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，

二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更好的支持，我部

经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然

任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通

过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这

也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设

备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随

之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和

尝试运用的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需

要的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不

做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工

作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生

产经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税

沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税11年度税务自查

及税款补缴工作，完成了国税11年度固定资产发票抵扣情况的普

查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税

源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税

工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其

参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务

素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新

的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟

公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，

这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了

自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿

进来。

八、作为10年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编

制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，

进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终

于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方

法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多

的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就

应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性

的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作

宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能

做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局。

时光如白驹过隙，一年一度的年度考核如约而至，20_年，

是来到计划财务部的第5个年头，这一年，财务集中上收，财务

从“会计核算”职能逐渐向“财务管理”职能过渡；这一年，个

人所得税免征额发生重大变动，减税效果初步显现；这一年，资

金头寸的截止时点由原来的16:00点延长到16:15,大幅减少了

头寸的偏差量和流动性成本；这一年，本部大楼购置合同顺利签

订；这一年在领导的坚强领导下，在同事们一如既往的努力下，

在工作上取得了一定的成绩，现总结如下:

1、财务初审方面，财务审批是一个“纠错”的过程，18年通

过财务档案会审的培训形式，县支行报账员的“犯错”概率大幅

减少，同时，通过日常不断的沟通和交流，报账效率也大幅提高；

2、税务管理，这项工作并不复杂，做好需要以下两点：一是

要及时关注国家有关政策的变动，进而分析对全行税负的影响；

二是要细心负责，税额的计算和缴纳不能出现一丝差错，20—年

全年进项税认证抵扣1496份，抵扣金额2684719.97元，专票取

得率和认证抵扣

3、资金头寸管理，18年6月末开始资金头寸管理的工作，在

大家看来，头寸工作异常简单，仅仅是下午16:00前修改几个数

字而已，但就是这么一项最简单的工作，一旦稍有疏忽便会