人事管理合同样本

人事管理合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

地址：____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，保守公司秘密，维护公司利益。

七、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自动终止。

2.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作职责说明书

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

地址：____________________________

身份证号码：____________________________

第三方主体：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，第三方作为服务提供方，为乙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于培训、技术支持等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，确保乙方正常工作。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方在乙方违反合同约定时，有权采取必要措施，包括但不限于警告、停工等。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保符合甲方要求。

2.甲方有权要求乙方接受第三方提供的培训和考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露公司秘密，损害甲方商业利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手或第三方主体发生业务往来，否则甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自动终止。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方业务调整，乙方岗位不再存在。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方服务协议

4.乙方工作职责说明书

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更全面的工作支持和保障，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量和成果符合甲方的要求，维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

地址：____________________________

身份证号码：____________________________

第三方主体：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，第三方作为项目管理方，负责对乙方的工作进行监督和管理，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责对乙方的工作进行项目管理，确保项目进度和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责监督和管理乙方的工作，确保乙方按照合同约定执行。

2.第三方有权要求乙方提供工作进展报告，对乙方的工作进行评估。

3.第三方有权在乙方违反合同约定时，采取必要措施，包括但不限于警告、停工等。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和发展机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件；

（2）未按照合同约定支付工资和福利待遇；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，不得无故降低乙方的工作条件或降低乙方工资待遇。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自动终止。

2.乙方在合同期内，有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方业务调整，乙方岗位不再存在。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方项目管理协议

4.乙方工作职责说明书

甲方（盖章）：__________