2025雇佣护工保姆合同范本

2025雇佣护工保姆合同范本本合同由以下三方于年月日在市区签订：甲方（雇主）：身份号/统一社会信用代码：地址：联系方式：乙方（保姆/护工）：身份号：地址：联系方式：丙方（中介或其他介绍方，如无中介则无需填写）：身份号/统一社会信用代码：地址：联系方式：为明确甲乙丙三方的权利义务关系，保护各方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，三方协商一致，订立本合同。第一条合同目的及服务内容1.1甲方（雇主）因家中需要，聘请乙方作为保姆/护工，为甲方提供家庭服务。1.2乙方同意接受甲方的聘请，并依照本合同约定，为甲方提供以下家庭服务：（1）日常家务服务，包括但不限于清洁、做饭、洗涤衣物等；（2）照顾家庭成员，包括但不限于照顾老人、幼童或其他需要特别护理的家庭成员；（3）其他双方约定的合理服务内容：。1.3丙方作为中介或其他介绍方，承诺对乙方的身份信息、健康状况及资质进行核实，并协助甲乙双方完成合同签订。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为个月，自年月日起至年月日止。2.2服务期限届满后，经甲乙双方协商一致，可续签合同。2.3甲乙双方协商一致同意提前终止或延长服务期限的，应当书面通知对方，并修订本合同相关内容。第三条工作时间和休息时间3.1乙方的工作时间为每日小时至小时，每周服务天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。3.2乙方享有每周休息天的权利，具体休息时间由甲乙双方协商安排。3.3如甲方需乙方加班或调整工作时间，应当提前告知乙方，并协商一致。加班时间超过小时的，应当支付加班报酬。3.4乙方因病或其他原因无法工作的，应当提前向甲方请假，并提供相关证明。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币元整（￥），支付方式为（如：按月支付、银行转账）。4.2甲方应于每月日支付乙方上一月的劳动报酬。4.3乙方的劳动报酬包含以下内容：（1）基本工资；（2）加班工资（如有）；（3）其他福利费用（如有）：。4.4如乙方提前结束服务，或者因甲方原因导致合同终止，劳动报酬的支付方式为：。第五条工作条件和劳动保护5.1甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于基本的生活场所、工作工具以及安全的工作环境。5.2甲方应当关心乙方的身心健康，不得强迫乙方从事危险性工作或其他不合理工作。5.3乙方应当严格遵守甲方的家庭作息时间和各项规定，爱护甲方的财产和物品。5.4如乙方在工作中受到伤害，双方应当及时协商处理，并根据实际情况承担相应责任。第六条合同的变更与解除6.1合同履行期间，甲乙双方协商一致可对本合同内容进行变更，变更内容应当以书面形式确认，并作为合同附件。6.2在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）乙方严重违反甲方家庭规定或服务标准，经甲方告知后仍未改正；（4）甲方未按约定支付劳动报酬，或未提供必要的工作条件；（5）乙方因健康原因无法继续履行合同。6.3任何一方提出解除合同的，应当提前日通知对方，并协商处理善后事宜。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。7.2乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位的，应当支付违约金人民币元整（￥）。7.3甲方未按约定支付劳动报酬的，应当支付违约金人民币元整（￥），并补足欠付的劳动报酬。7.4因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应当协商解决因合同终止产生的相关事宜。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙双方各执份，丙方执份，具有同等法律效力。8.3双方因本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：年月日乙方（签字/盖章）：日期：年月日丙方（签字/盖章）：日期：