2025特定职务聘用合同书范本

2025特定职务聘用合同书范本本合同由以下双方于年月日签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：姓名：身份号：地址：联系方式：鉴于乙方具备履行特定职务的能力和条件，甲方愿意聘用乙方担任特定职务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。第一条聘用岗位与工作地点1.1乙方接受甲方的聘用，担任甲方下属部门的职务（以下简称“本岗位”）。1.2乙方的工作地点为（具体地址或区域）。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点或岗位职责。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。2.2聘用期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。续签合同的具体事宜由双方另行约定。2.3在聘用期限内，任何一方不得单方面提前解除本合同，除非符合本合同约定的解除条件。第三条工作职责与任务3.1乙方同意按照甲方的岗位要求，认真履行以下职责：（1）完成甲方下达的各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（4）完成甲方指派的其他与本岗位相关的工作任务。3.2乙方的工作任务和职责范围，经甲方书面通知后，可以进行调整，但调整的内容不得违反法律法规或双方的约定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，每日工作时间为小时，每周工作天，标准工作时间为小时。4.2甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班或调整工作时间，加班工资按照国家规定支付。4.3乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于年休假、婚假、产假、丧假等，具体标准按照国家和甲方的有关规定执行。第五条薪酬与福利待遇5.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。（1）基本工资：乙方的月基本工资为人民币元，于每月日发放。（2）绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核标准发放，具体数额视乙方的工作表现和甲方的经营状况而定。（3）其他福利：包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等）。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.3在聘用期间，甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失造成工伤事故。6.3若乙方在工作中因公受伤，甲方应依法为乙方办理工伤保险理赔手续，并给予必要的医疗和生活照顾。第七条保密义务7.1乙方在聘用期间及聘用结束后年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。7.2乙方不得利用甲方的商业秘密或其他机密信息从事与甲方竞争的活动，不得损害甲方的合法权益。7.3若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。第八条竞业限制8.1在聘用期间及聘用结束后年内，乙方不得在与甲方业务经营同类或有竞争关系的其他单位担任任何职务，也不得自行从事与甲方业务相同或相竞争的经营活动。8.2甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币元，支付时间为。8.3若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失。第九条合同的变更与解除9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。9.2甲方在下列情形下，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，造成重大损失或恶劣影响的；（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因身体健康原因，无法从事本岗位工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。9.3乙方在下列情形下，可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件的；（2）甲方强迫乙方从事违法活动的；（3）乙方因个人原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。9.4合同解除后，双方应依法办理工作交接手续，乙方应归还甲方的财产和资料。第十条违约责任10.1若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方继续履行合同或赔偿损失。10.2若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失。10.3违约金的支付应于违约行为发生后日内完成，逾期支付的，按日加收‰的滞纳金。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。11.2在争议解决过程中，双方应继续履行本合同约定的义务，不得因争议影响正常工作秩序。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。12.3本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：法定代表人或授权