2025企业终止劳动合同协议模板

2025企业终止劳动合同协议模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方基于友好协商，就终止劳动关系及相关事宜达成一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方特签订本协议如下：第一条协议依据本协议的签订是基于甲乙双方自愿协商，平等、公平、合法、诚信的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第七十二条、第七十三条、第七十四条及相关法律法规的规定。第二条协议终止时间双方同意，本协议自年月日起终止劳动关系，乙方自该日起不再担任甲方的员工。第三条经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。上述经济补偿金应于本协议签订之日起个工作日内支付至乙方指定账户：开户行：账户名称：账号：甲乙双方确认，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益，包括但不限于未结算的工资、奖金、加班费及其他应得款项。第四条社会保险与公积金甲方应为乙方办理完毕所有应缴纳的社会保险与公积金的转移手续，并确保乙方的社会保险与公积金记录准确无误。甲方应于本协议终止后日内向乙方提供社会保险与公积金的最终缴纳凭证。第五条未结算费用乙方确认，截至本协议签订之日，其在甲方的工作期间的所有工资、奖金、加班费、福利及其他应得款项均已结算完毕。如有未结算的费用，双方同意按照法律规定进行结算。第六条保密义务与竞业限制乙方承诺，自本协议终止之日起，仍需遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方承诺，自本协议终止之日起个月内，不得在与甲方业务相同或类似的行业从事竞争性工作（即竞业限制），亦不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的公司或机构。甲方同意，按法律规定向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元（大写：），支付方式为。第七条工作交接乙方应于本协议签订之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于：移交所有工作文档、资料、工具及其他物品；处理完毕所有未完成的事务；填写并提交离职申请表及相关手续。甲方应配合乙方完成工作交接，并提供必要的协助。第八条离职证明甲方应于乙方完成工作交接后日内，向乙方提供解除劳动合同的证明，并加盖公章。乙方确认，离职证明的内容应符合法律规定，真实反映双方劳动关系的终止。第九条档案转移甲方应于本协议签订之日起日内，为乙方办理人事档案转移手续，并提供相关证明文件。乙方应配合甲方完成档案转移，并提供必要的协助。第十条争议解决甲乙双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。第十一条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：