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2025简易员工合同模板下载本员工合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（以下简称“中国”）（填写地点）签订：甲方：名称：地址：联系方式：法定代表人或授权代表：（以下简称“公司”或“甲方”）乙方：姓名：性别：身份号：地址：联系方式：（以下简称“员工”或“乙方”）鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇佣乙方，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为年月日生效，至年月日终止，合同期限为（填写合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作任务为期限”）。若为固定期限，合同期限为自年月日起至年月日止。若为无固定期限，本合同自年月日起生效，双方同意不再约定终止日期。若以完成一定工作任务为期限，则本合同以（填写具体任务）的完成为终止条件。1.2若双方协商一致，可以续签本合同，续签次数及合同期限可另行约定。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写岗位名称）职位，具体工作内容及职责如下：；；；。2.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况、能力等调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应协商一致并签署书面协议。2.3乙方的工作地点为（填写具体地点），甲方可以根据业务需要变更工作地点，并提前30日通知乙方。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为小时制，每天工作小时，每周工作天。具体工作时间安排如下：工作日：；节假日：。3.2甲方保证乙方每周至少休息天，并按照国家法律法规安排法定节假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方将按照《劳动法》的相关规定支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元，试用期期间的月工资为人民币元。4.2工资支付方式：甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，支付至乙方指定的银行账户：账户名称：；开户银行：；账号：。4.3乙方的工资调整根据公司绩效考核制度执行，具体调整方案由甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况决定。4.4甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他社会保险费用。第五条社会保险与福利5.1甲方自用工之日起为乙方缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方的社会保险基数为（填写金额）元/月。5.2甲方将根据公司规章制度为乙方提供其他福利，包括但不限于、、等，具体以公司规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。6.3若乙方从事有职业危害的岗位，甲方将定期为乙方安排职业健康检查，并承担相关费用。6.4若乙方因工受伤或患职业病，甲方将依法承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。7.2若发生以下情形，甲方可以解除合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。7.3若发生以下情形，乙方可以解除合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。7.4若本合同因故提前终止，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限和月工资计算。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。8.2若乙方违反竞业限制条款或保密条款，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，并保留依法追究法律责任的权利。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规，若与国家法律法规相抵触，则以国家法律法规为准。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条附则10.1本合同履行过程中，双方应本着诚实信用原则进行沟通，任何一方不得采取欺诈、胁迫或其他不正当手段。10.2本合同的签订、履行及争议解决均适用中国法律。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年