2025年就业协议书正规模板

2025年就业协议书正规模板甲方（就业单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（毕业生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业岗位描述1.岗位名称与职责乙方将在甲方处担任______岗位，具体职责如下：（详细列出岗位职责）乙方应按照甲方的工作要求和标准，完成分配的工作任务。2.工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）乙方应确保工作质量，按时完成工作任务。二、工作条件与待遇1.工作地点乙方的工作地点为______（详细地址）。如有变动，甲方应提前通知乙方。2.工作时间与休息乙方的工作时间为______（工作时间），休息时间按照国家相关规定执行。3.工资与福利乙方的基本工资为______元/月，具体奖金及福利待遇按照甲方规定执行。三、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供必要的岗前培训，培训内容包括但不限于：（详细列出培训内容）乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。2.考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：（详细列出考核内容）乙方应积极配合考核工作，不断提升工作表现。四、合同期限与续签1.合同期限本就业协议书期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签在合同期满前，如双方同意继续合作，应提前______个月（具体时长）进行续签。五、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司机密、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后______年（具体时长）止。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资或提供工作条件，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。八、合同生效与有效期1.生效本就业协议书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本就业协议书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同解除条件与程序1.解除条件任何一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失时，另一方有权解除本协议。乙方因个人原因无法继续履行本协议时，应提前______个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求时，有权解除本协议，并提前______个月通知乙方。2.解除程序双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议。因一方违约解除本协议的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方的损失。九、终止与解除后的处理1.终止后的工作交接本协议终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。甲方应按照协议约定支付乙方应得的工资和福利。2.解除后的责任承担双方应按照协议约定承担相应的责任，包括但不限于经济赔偿、保密义务等。十、法律法规及其他1.适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。十一、通知1.通知方式邮寄：通过挂号信方式，以投递日期为准。传真：以传真确认接收日期为准。电子邮件：以发送日期为准。2.通知送达通知送达地址如下：甲方：______乙方：______十二、合同附件1.本协议附件包括但不限于：岗位职责说明书工作时间表薪资福利明细表其他双方认为必要的文件。十三、合同生效与签署1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.签署甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日