公共就业工作计划

公共就业工作计划第一篇

公共就•业工作计划第一篇一、指导思想

为构建和谐社区，以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳

动保障平台，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人

员再就业。高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高

社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，创建和谐社区。

二、工作目标

1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进—以人为本.

的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改

进服务措施和办法，提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇

就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策落

实到基层。提高社区下岗失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，

充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设，确保社区劳动保障工作队伍的

稳定，提高工作人员的业务素质。

三、主要措施

1、社区劳动保障机构要结合市场实际情况，认真总结重点和先进社

区就业工作的经验，进一步制定和完善本社区就业工作计划和办法。

3、提高下岗失业人员能力素质。结合国家新的就业再就业政策的贯

彻实施，组织社区下岗失业人员进行技能培训，逐步提高社区下岗失

业人员的综合素质。

4、加强基础管理，明确工作职责，完善化区就业服务制度。按照中

央和自治区、市政府、街道有关劳动保障工作的要求，进一步完善社

区公共就业服务制度。

(1)健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。继续建立和完善

社区下岗失业人员台帐、_4050_就业困难人员台帐、社区就业岗位开

发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业

意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社

区下岗失业人员实行分类管理，开展个性化服务的措施和办法，特别

是要对社区内的_4050_大龄人员和其他就业困难人员实行——人一卡

_或_一户一档」以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公

共就业服务基础。

(2)完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，

努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务—新三化一的要求，不

断完善社区劳动保障平台的服务功能，扩大服务内容。

当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代

办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时，社区

都要普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军

家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体开设专门的就业服务窗

口，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对

促进城镇就业再就业的职能作用。

(3)认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助，做好政策宣

传。社区设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且还要利用其他

各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作，使

社区内的下岗失业人员家喻户晓。

（4）实施就业再就业政策。社区劳动保障工作要依托上级」'J,建立

社区下岗失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况

数据库，对领取《再就业优惠证》人员实行动态管理，随时把下岗失

业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题，向有关部门反映。同时，

在摸清下岗失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优

惠政策下岗失业人员的发证率，扩大政策落实的覆盖面。

（5）开展再就业援助。进一步发展社区非正规就业组织，多渠道开

发社区就业岗位，对下岗失业人员中的就业困难对象实行专人帮扶,

提供有针对性的再就业援助。

凡是由政府投资开发的社区公益性就业岗位，要首先满足就业困难对

象的需要，对愿意接受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象，

要优先得到公益性就业岗位的援助。

鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，积极为下岗失业人员

创办的社区非正规就业组织提出具体服务和日常管理，协助下岗失业

人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请贷款和申请享受减

免税费优惠政策，营造一自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务—

的良好创业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。

公共就业工作计划第二篇伴随着新的一学期到来，就业服务部在这

学期将挖掘潜力做好部门的发展工作，完善内部运行机制，使工作更

加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的

桥梁，服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗

旨，积极开展与本部门有关的'特色活动。此外，加强本部门与校招

生办以及学校就业协会、各学院学生会就业服务中心的联系，力争基

础工作进一步完善，特色工作突出新绩效。

一、规范日常工作

1、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，积极配

合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，协

助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工咋。

2、完善本部门的会议制度和工作安排，每周至少开一次部门内人员

会议，加强对本部门成员的思想素质教育，并对上周工作进行一次总

结。

二、加强部门建设

通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动，切实提高本

部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二

学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动，加

强部门人员的交流和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也

提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

三、工作落实到位

1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辆助部长负责，负责人号召

大家集中讨论和及时上交策划方案报批，做好宣传工作，在活动和比

赛过程中确保一切安全有序进行。

2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理

工作快速、准确、到位地完成。

3.作为机电工程学院学生会的一部分，我们就.业服务部也会加强与学

生会各部的联系。如模拟面试大赛我们会与文艺部、宣传部等部门

联合主办。作为机电工程学院学生会的一部分，做好自己分内的工作

是必须的，史应该服从学生会的管理，与其他部门一起将机电工程学

院学生会做好。

四、部门特色计划

1、在上学期的工作中，就业服务部会考虑到学生，特别是新生对自

己专业在今后的就业形势，请该专业的老师或者辅导员给学生进行就

业辅导，给学生们进行专场职业分析

2、组织大三实习归来的学生对新生讲解实习经验，与他们分析实习

经历，大一的新生们也可以借此增加自己的阅历，增加就业的筹码。

五、就业服务部具体工作安排如下：

（一）9月份和10月份工作安排

1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调安排做好我院的迎

新工作；

2、积极对我部进行宣传，选拔一批优秀的学生骨干，确保纳新工作

安全有序进行。

3、对新生进行适应性教育和职业生涯规划启蒙教育。

（二）11月和12月份工作安排

1、开展一次部门内部比赛，例羽毛球、篮球、乒乓球比赛；

2、以板报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业

率的相关信息；

3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就

业相关知识。

4、安排本部门成员负责校园专场招聘会的一切布置事宜；

（三）3月份工作安排

1、开展我部新年后第一次交流会，分享新学期个人目标与计划并讨

论本部门新学期的工作安排；

2、组织学院职业生涯规划大赛、配合校招生就业办宣传鼓励我院学

生积极参加职业生涯规划大赛，并请专业老师予以指导；

3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各

专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。

（四）4月份工作安排

1、开展我部全体成员集体活动，参考出游地点为红叶谷、黄河森林

公园、大明湖等；

2、请相关老师对本部门所有成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等

多方面的培训。

3、组织模拟招聘大赛，让大学生了解招聘流程和招聘技巧

（五）5月和6月份工作安排

1、安排本部门干事收集我院各专业学生的就业情况和主要去向，并

获得当前公司企业等对各专业学生的能力要求情况；

2、积极加强与用人单位的联系，联系用人单位到学院开展专场招聘；

3、负责接待好用人单位，协助用人单位做好招聘工作；

4、为我院换届大会做好相应准备。

就业服务部将按照学院领导老师总体工作部署，在上学期工作的基础

上，继续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳

定中求发展，在创新中求进步，争取使本部门的工作迈上一个新的台

阶。

公共就业工作计划第三篇当今的社会是一个经济快速发展，知识经

济〃爆炸〃的社会，教师个人的发展是我们做教师的应该关注的'问题,

幼儿教育对如今的教师提出了更高的要求。为了能使自己的教育工作

有一个新的提高，我反思了一下这几年的工作，发现很多自己不足的

地方并形成了自己后三年的发展规划。

一、自我分析：

我于xx年7月开始幼教工作，到今年已有10年了。对于这份工作,

我充满热情，我爱孩子，孩子是阳光的象征，他们纯洁，他们善良,

他们真诚，虽然我将是他们的老师，但是我从他们身上可以感受到一

种独特的气息，那是在其他任何地方所感受不到的。

（一）优势分析

1、我快乐，我充满童真

一直以来，我都让自己生活得很阳光，就算遇到再大的困难，我都尽

量做到一笑置之，所以我一直都保持着一颗童真的心，我能够用孩子

的语气和他们交流；我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起

畅快的玩耍；上课的时候，我用亲切教态对待每一个孩子，用孩子的

语言引导他们。我就像他们的大姐姐，更像他们的好朋友。我爱孩子，

孩子们也爱我，对我来说这就是一种收获，一种喜悦。

2、我年轻，我充满希望

二十七岁的，我们正值青春年华，对一切新事物的接受能力很强，我

也不例外。在从教10年中，我经过努力先后取得了大学专科和本科

的学历，并通过了武汉市中小学教帅计算机高级证书，曾多次在省、

市课件制作比赛中获得优异成绩。年轻就是一种资本，年轻就是一种

希望，现在我所拥有的这些可能不够，但是正因为我年轻，所以我有

充足的时间去吸收新的养分，让我做的更好，因为我知道：这个世界

上没有，只有更好！

（二）弱势分析

在教育教学中我虽已积累了些经验，但随着时代的进步，我们的教育

也随之发生着转变，尤其要在遵循最基本的教学准则的基础上，探索

和研究教育的新思路，教出特色。另外还要加强对《纲要》的解读,

并进行实践。

二、职业前景

教育是一项需要献身的职业，也是一个充满爱心的职业。人们都把教

师比喻成〃人类灵魂的工程师〃、〃太阳底下最光辉的职业〃，这无上的

荣誉承载着多少人对我们教师的嘱托，同时也意味着我们的责任之重

大。那么要挑起这份重担，我们就需要有为之献身的激情。因为，热

爱是的老师。只有对这份职业始终怀着一种激情，我们才能正视一切

困难与挫折，才能承受一切委屈与压力，才能在这平凡而又伟大的人

生道路上走的坚定和从容。作为一名教师，我们今后的道路依然漫长。

前方也许荆棘密布，但当你享受孩子们成长的喜悦时，一切都是微不

足道的。在这个日渐浮躁的年代，我们既要敢于冒尖，又要甘于寂寞。

也许我们是清贫的，但我们也是富有的，因为我们用我们的爱心塑造

着一群群鲜活的生命。随着时代的进步，人们对教育的认识也越来越

深刻。家长们对孩子的幼儿期教育也都较重视，我们教帅的社会地位

也在逐日的提高。这就为我们的发展提供了一个良好的发展氛围和前

景。

三、自我定位及总目标

1、自我定位：认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人，努力

成为学科带头人。

2、发展目标：努力形成爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、严以律己、

宽厚容人的人格魅力；练就处事豁达、谨慎，待人真诚、和善的处世

能力；提升勤于学习、乐于思考、善于领悟、精于表达的业务水平。

使自己成为一名有思想、有见解的教师；师德高尚、行为规范、具有

一定的开拓创新精神、被孩子和社会称道的教师；有一定理论功底、

科研能力、专业技能的教师。

四、目标分析

（一）师德目标方面：

教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高

的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越,

崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与

价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教

师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给幼儿、奉献给教育事业。

我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

(-)学识目标方面：

1、认真参加每一次的教研活动，主动向有经验、有先进教学理念的

老帅学习，多听同行的课，取他人之长，补自己之短。

2、结合班级幼儿的实际情况，精心设计教案，备好每节课，课前做

好充分准备，课后作好笔记。

3、教学中，鼓励幼儿发现问题，质疑问难，使幼儿养成自主学习，

独立思考习惯，指导幼儿开展研究性的学习活动。

(三)教育教学方面：

以幼儿为本，体现创新精神。使幼儿整个身心投入学习活动，去经历

和体验知识形成的过程，在教学中去感受学习的乐趣，去体会学习的

方法。新的教育观念中特别强调的一点是，就是幼儿学习的方法，要

求幼儿联系自己的经验、体验、以及收集到的新的知识信息，开发幼

儿的原始资源，把幼儿的想法、问题进行交流，达成新的知识资源,

不断综合、完善新的知识体系。多向互动，通过师生之间、个体之间、

小组之间的学习、交流使课堂气氛活跃、激发了幼儿的学习热情。

通过三年对规划的逐步实施，应达到如下预期效果：

1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。

2、能够产生比较强烈的自我提高欲望。

3、逐步完善自己的教育博客，充分发挥博客的〃反思一交流〃功能。

4、成为学科带头人和研究型教师。

5、成为思想素质高，改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高

的资深教师。

6、成为能够适应教育改革和发展所需要的优秀教师。

五、措施与对策

（一）专业水平的提高：

1、学习教育理论，在理性认识中丰富自我

认真学习《纲要》、《规程》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究

教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。

每学期读一本教育专著，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己

的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，了解更多教育专家、行

家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都

具有指导意义。

2、专业素质的提高，在汲纳中充实自己

坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进

行交流与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探

索中达到共同进步；从中得到真切的感受，不断完善自己，促进个人

专业知识的提升，让自己与新课程同成长。

（二）善于思考，以反思促发展：

学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从

反思中提升教学研究水平。因为〃变化总是在发生，他们总是不断地

拿走你的奶酪〃。而在实际教学过程中，我们往往容易忽略对自己教

学行为的反思，拿老眼光和经验来对待一切问题，恰好犯了经验主义

和教条主义的错误C就象斯宾塞・约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》

中所说的：〃预见变化，随时做好奶酪被拿走的准备，追踪变化，经

常闻一闻你的奶酪，以便知道它们什么时候开始变质〃，只有这样，

我们才.能“尽快适应变化，越早放弃旧的奶酪，你就会越早享用到新

的奶酪，改变，随着奶酪的变化而变化，享受变化，尝试冒险，去享

受新奶酪的美味〃。因此，要尽快跟上新课改的步伐，加快自己成长

的速度，教师应该善于反思，善于开展批评与自我批评。对于一个参

加工作不久的新教师，我们更应该随时更新自己的观念，对于自己的

每一次实践进行深入的反思，通过不断总结形成良好的思维习惯，从

而在解决矛盾中促进发展。我将在每次活动后，把自己在教学实践中

发现的问题和有价值的东西记下来，享受成功，弥补不足。在总结经

验中完善自己。坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天一一在反思中

扬长；审视今天一一在审视中甄别；前瞻明天一一在前瞻中创新。时

刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开

展工作。

（三）利用信息技术手段辅助教学：

公共就•业工作计划第四篇20XX年XX月新学年的开始，在物电学院

就业服务部的我们对未来充满着美好的憧憬，就业服务部将以〃团结、

求实、进取、创新〃为宗旨，以〃打造有战斗力、有凝聚力的集体〃为

目标，以〃提高大学生的自身素质，更好的适应社会〃为工作重点。

一、提高师范类毕业生的教学技能，举办〃讲课大赛〃。

为扎实有效地推进我院的课程建设与改革，贯彻以服务为宗旨，以就

业为导向的指针，同时与人才培养工作评估相结合，切实提高我院师

范类毕.业生的教学水平与技能，就业服务部打算每年组织一届讲课大

赛。讲课活动作为课堂知识内化的有效形式，在锻炼同学们语言表达

能力的同时，对从师素养的积淀起到了很好的辅助作用。〃讲课大

赛〃能够全方位地提高帅范类毕业生的素质水平。

在讲课活动中，学生无论参与说或评都能得到明显的提高。作为讲

课者，讲课准备和实施的过程，也是提高讲课者素质的过程，锻炼了

钻研教材的基本功，提搞了学习和掌握教学理论的水平，锻炼了语

言表达能力等，对学生的课堂驾驭能力的提高有很大帮助。讲课是提

高学生实践动手能力，提升学生素质的有机组成部分，是培养师范专

业学生的重要环节，为将来走进教育行业、走向社会奠定了基础。

二、提高我院学生的就业竞争意识，举办〃巅峰挑战〃求职模拟大赛。

提高我院学生的综合素质和竞争意识，增强各方面的实践能力，指导

学生提前做好职业规划应对就业斗争，使同学们既感觉到社会竞争的

激烈、就业的压力，又能对未来充满希望和强力的欲望，为其导入优

秀简历制作意识，熟悉面试技巧，迈出成功就业的第一步。

四、加强就业服务部内部建设。

我们要进一步完善就业服务部的各项制度：加强制度建设，组织建设;

组织就业服务部内部成员的学习和自我教育，加强思想建设，提高成

员思想的先进性，真正走在普通学生前列，起到很好的模范带头作用。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越〃，在这万象更新的时刻，我们将

继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓

创新，积极配合各项院工作为我校的学风建设添传加瓦。

就业服务部将以工作〃重点化、层次化、创新化、正规化〃为方针，以

〃全心全意为同学服务〃为宗旨，以'‘加强自我管理、自我服务、自我

完善〃为目标，努力做好自己的工作。做好桥梁纽带的作用，把我院

学生管理工作推上一个新的台阶最后我们将以热情的服务，端止的态

度。

公共就业工作计划第五篇一、全面落实积极的就业政策，努力扩大

就业再就业

二、突出重点，做实各项工作

（一）认真审核和办理《就业失业登记证》工作。

（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。

认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报

各类统计报表。

（三）及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。

（四）继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险

和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作；并严格核

查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。

（五）配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作

（七）努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工

作。

（八）抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农

村失地人员两大块。

（九）做好军队退役人员转岗上岗工作。

（十）积极做好各项培训工作。

公共就业工作计划第六篇为了顺利完成我院20xx年就业工作的各项

指标，为我院进一步发展加快步伐，为我院升本贡献自己的一份力量,

结合20xx年的就业工作计划以及20xx年就业工作的完成情况，我院

就业指导中心在院党委领导、学院领导的大力支持下，认真总结和检

查，

20xx年主要需要做好以下几项工作。

一、20xx年就业工作思路

20xx年我们将以全国和全省的高校就业工作会议精神为指导，以山东

省高校就业专项评估体系的要求为标准，针对我院的实际情况，开展

毕业生就业工作，主要工作思路如下：

1、加强就业工作的内部建设以山东省高校就业专项评估体系的要求,

查漏补缺，以较高的就业质量回报社会、回报家长。

2、落实就业工作制度化，使就业工作逐步规范化，科学化。

3、继续抓好就业指导课程建设，

4、构建有效的就'业信息公布平台，建立毕业生QQ群，就'也QQ群，

微信群等。

5、继续抓好常规服务工作，重视就业观念教育。

二、工作目标

1、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场；

2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理；

3、提升我院毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质

量；

4、强化自身管理，大力倡导〃服务〃、〃扎实〃的工作作风；

5、努力完善我院学生就业工作服务体系，打造我院特色的学生就业

工作品牌。

6、努力提高就业质量，优化就业结构。

7、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率；

三、工作安排

（一）就业指导方面

1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、

有措施，

突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学

生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与

政策，掌握一定的择业技能与技巧。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀

请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在创业或创业

有成的人士、本行业专家等来校做就业创'也报告、开设就业指导专栏,

并鼓励各班级独立进行相关活动。

3、加强政策和求职技巧的口常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、

评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座

和活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才市场观摩、参与

人才招聘，认清就业形势，体验求职；提供就业创业政策支持，帮助

创业学生做鉴定方案、准备物资。

4、做好就业困难对象的职业指导和推荐。召开专题会议解决就业困

难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性的指导和推

荐。

公共就业工作计划第七篇各学院，机关行政各部门，各直属单位：

XX年，全国普通高校毕业生人数达到611万，在XX年经济危机下是

目前就业形势最严峻的一年。各单位对此要有足够的认识和思想准备,

作为〃一把手〃工程，各学院、各有关部门和单位要高度重视毕业生就

业工作，加强领导，扎实工作，确保毕业生就业率不低于XX年同期

水平。

根据—办公厅《一关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国办发

（XX）4号）、《教育部关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业

工作的通知》教学（XX）21号、六部委联合下发《关于开展XX年就

业服务系列活动的通知》（人社部发（XX）116号）精神以及教育部、

甘肃省有关会议和文件精神，结合我校实际，现将XX年本科毕业生

就业工作安排通知如下：

一、就'业方针与原则

毕业生就业工作贯彻学以致用、人尽其才的原则，积极促进〃市场导

向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择〃就业机制的

建立，努力实现毕业生的'充分就业。

毕业生就业工作要适应社会用人制度等方面的改革，转变观念，尽可

能地为广大毕业生创造良好的就业环境，为毕业生和用人单位服务。

毕业生应根据国家经济建设的需要，顾全大局，正确处理个人志愿与

国家需要的关系，优先在国家重点需求计划内选择就业单位。凡选择

到重点单位、西部地区、民族地区基层及艰苦地区工作的，学校给予

支持和奖励。

各学院要止确认识今年的毕业生就业形势，加强对毕业生的政治思想

教育，通过对毕业生的世界观、人生观、价值观和职业道德观的教育，

引导他们增强择业竞争意识，教育他们自觉到祖国最需要的地方去,

到基层去，为国家的经济建设贡献力量。要教育毕业生珍惜在校的宝

贵时光，刻苦学习，拾遗补缺，为今后的工作打下坚实的基础。

二、工作日程安排

（一）编拟建议就业计划阶段

月1日各学院将建议就业计划报学校审核，列入学校建议就业计划。

提前毕业、转专业及学籍变动等情况的毕业生务必于此前确定并列入

计划，此后不得变动。

2.针对本院报考研究生没有被录取而达到调剂分数线的学生，希望各

学院积极帮助联系调剂，努力推荐，确保最大比例录取。

月28日至29日，各学院到毕业生就业工作办公室核对就业建议计戈IJ,

确定考取研究生及出国毕业生名单一

月30日前，教务处将目前毕业班级中因成绩不合格而编入下一年毕

业的学生名单汇总后报学生处和财务处，以确保学生处给教育部按时

报送就业计划。

月20日至31日，学校为申请不参加当年就业的毕业生办理相关手续,

此后不再受理。

月11日至15日，各学院毕业生进行毕业前体检。具体安排如下。5

月11日：文学院、新闻院、历史院、哲社院、外语院、法学院、经

济院；

5月12乜：管理院、政治院、艺术院、大气院、数学院、信息院；5

月13日：化学院、教育院、生科院、资环院、工学院、核学院；

5月14日：草科院、物理院、药学院、公共卫生学院、基础医学院；

5月15日：口腔医学院、第一临床院、第二临床院。

体检地点：盘旋路校区兰州大学第一附属医院萃英分院。

在外地实习的毕业生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）

期间到校医院补检（盘旋路校区医院）。

各学院要做好组织工作，按规定日程进行体检。漏检的毕业生，均由

本人自费到指定的医院补检。否则，不予办理离校手续。

月26日至27日，各学院到毕业生就业工作办公室汇总就业建议计划,

调整就业、考取研究生及出国毕业生名单。

月9日至10日，各学院报需要调整的建议就业计划及考取研究生毕

业生名单，以便及时与有关部门联系，调整建议就业计划派遣方案。

月12日，学校将各学院报送的毕业生建议就业计划审核、汇总后，

分别寄往各有关部、委、省、市、区，以进一步落实建议就业计划。

10.根据总体安排，毕业班的课程、实习、毕业论文等一切教学活动

应于6月6日前全部结束。各学院对毕业生的成绩及授予学位情况,

要及早审核整理，于6月12日前上报教务处，不得影响毕业生离校

工作。

1L学生派遣前，向学校上交协议书的时间截止到6月15日下午5时，

之后收到的协议书，由于时间紧迫，不能保证学生按时办完离校手续。

12.各项工作结束后，学校整理汇总最终落实的建议就业计划，向校

党委常委会汇报后，上报教育部，经教育部批准，作为国家计划下达。

（二）毕业生离校阶段

月11日至12日集中两天进行毕业鉴定。各学院要加强领导，认真负

责地对每一个毕业生从德、智、体等各方面做出全面鉴定。个人总结

要在班组

会上进行，班组对个人总结要进行科学评议，在此基础上归纳整理成

班组鉴定。鉴定一定要实事求是，既要肯定成绩，又要指出缺点，明

确努力方向，避免空话、套话。

为了严肃纪律，学校将对毕业班的鉴定情况进行抽查，审查不合格的

要重新鉴定。

6月15日下午5时前，将加盖公章后的毕业生登记表和体检表报毕

业生就业工作办公室核准装入档案。

月16日，各学院向毕业生公布就业方案，进行最后核实校对，并于

17日12时以前，将核对后的就业方案及签注意见报就业办公室，同

时由毕业生就业工作办公室将毕业生户口关系迁移表送保卫处。教务

处也应同时将成绩表、学位审批表、结业生名单送毕业生就业工作办

公室，以便及时整理归档。

月18日学校审核就业方案，打印就业报到证、择业通知书。

月20日前请学生办理学费缴纳、校内贷款及国家助学贷款银行还款

等事项，凡欠费、未还贷和未办理延期还贷手续的学生，学校不予办

理离校手续。

5.初步确定6月20日，甘肃省人事厅审核我校毕业生就业方案，签

发就业报到证。各有关单位做好毕业生离校前的准备工作。

月21日（星期日）召开毕业典礼。

月24日至25日办理办科毕业生离校手续，联合办公地点设在医学校

区。

三、遗留问题处理

（一）6月15日下午5时之后收到的就业协议书，学校争取在7月

10日前协商人事厅办理就业报到证审批手续。

（二）7月10日以后新签订的就业协议书，只能按照甘肃省人事厅

的相关文件规定在9月1日之后办理报到证审批手续。

1.报到单位不在甘肃省内的学生，在原报到单位所在省（区、市）范围

内调整就业单位，在原报到单位所在省（区、市）就业主管部门办理调

整手续，调整期限截止次年7月1日。

2.报到单位不在甘肃省内的学生，跨省（区、市）办理调整改派手续，

须通过学校就业办办理，调整改派期限截止次年7月1日。

3.报到单位在甘肃省内的学生，办理调整改派手续，须通过学校就

业办办理，调整改派期限截止次年7月1日。

4.甘肃省生源持择业通知书学生，如在本市（州、地）范围内就业，直

接在生源市（州、地）人事部门办理就业手续。

5.廿肃省生源持择业通知书学生，如不在本市（州、地）范围内就业，

须通过学校就业办办理就业手续。

6.申请不参加当年就业学生，必须通过学校就业办办理就业手续，两

年内仍未落实就业单位的，学校按照相关文件精神，将户档关系迁回

生源地省级就业主管部门。

7.已有具体单位的学生通过学校办理改派手续时，根据有关规定，需

要向甘肃省人事厅缴纳违约金。

上述时间若有变动，届时将通知有关单位。

公共就业工作计划第八篇20xx年我乡被xx市人民政府评为全市就

业工作先进单位以来，乡党政主要领导对劳动保障工作的重视程度和

热情进一步的提高，乡劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这

个大好契机对今后的工作提出更高的要求：为切实开展好20xx年的

各项工作，圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标

任务，现结合我乡实际，作出如下计•划：

一、明确工作目标，加强工作责任心

20xx年我乡劳动保障工作的主要指标任务是：

（一）扶持创业人数5人；

（二）稳定农村劳动力转移就业人数3000人；

（三）完成农村劳动力转移技能培训120人；

（四）企业养老保险新增参保数80人人（征缴金额16万元）；

（五）城镇居民参保人数200人；

二、突出重点，做实各项工作

大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社

会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千

万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓,

为劳动保障工作营造良好的工作氛围。

公共就业工作计划第九篇1、促进就业取得新的进展。通过深入实

施积极的就业政策，**年全市新增就业岗位70、3万（其中非农就业

岗位15、1万），**年底，城镇登记失业人数为26、78万人，城镇登

记失业率下降到4、3%以内。出台了鼓励自主创业、自谋职业的政策，

对大龄失业人员实施了就业岗位补贴和社会保险费补贴，对本市郊区

农村富余劳动力实施了跨区非农就、业岗位补贴，并强化了对劳动者自

主创业、自谋职业项目的扶持。公共就业服务进一步得到加强。就业

援助机制进一步得到完善，全年共帮助4000多户〃零就业家庭〃至少

一名家庭成员实现就业。对劳动者就业技能培训力度不断加大，启动

校企合作的定向培训模式，全年共完成校企合作培养高技能人才5000

多人，为4、01万青年提供了职业见习岗位，职业技能培训人数达到

36、52万，本市高技能人才占技能劳动者的比重已提高到19%。

2、完善社会保障体系迈出新的步伐。"年"月，《**市社会保障"xx〃

规划》发布实施，社会保障事业加快发展。社会保障覆盖面进一步扩

大，列入市政府实事项目的来沪从业人员综合保险参保人数达到333、

6万，比XX年底增加54、6万。按照国家的总体要求和市政府的工

作部署，对“城保〃、〃镇保〃、〃农保〃退休人员普遍地增加了养老金，

并提高了失业保险、工伤保险待遇标准。〃城保〃做实个人账户工作进

一步得到推进，调整城镇企业退休人员养老金计发办法的工作平稳有

序地实施。市政府还发布了《关于完善本市农村社会养老保险制度的

通知》，完善〃农保〃工作正式启动。

3、发展和谐劳动关系取得新的成效。《"市发展和谐劳动关系三年行

动计划（**年_**年）》开始实施，发展和谐劳动关系工作全面推进。

贯彻实施《劳动合同法》的准备工作有序开展，宣传力度进一步加大，

加强对企业用工行为的规范和指导，"年底全市劳动合同签订率超过

90%o加强对企业工资分配的指导，完善企业工资增长指导线，发布

劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息，促进企业建立普通职

工工资正常增长机制。调整最低工资标准，切实提高低收入职工的工

资水平。同时;还加大了工资集体协商推进力度,进一步扩大覆盖面。

强化劳动保障监察，去年，本市劳动保障一门共受理举报投诉2、4万

件，检查用人单位4万户，追缴欠薪欠保金额5、4亿元，涉及劳动

者75万人次。健全劳动争议仲裁体制，在浦东新区、闵行区、嘉定

区建立了实体化的劳动争议仲裁院。妥善处理劳动争议，全市劳动争

议仲裁机构全年受理案件2、95万件，涉及劳动者3、98万人，处理

结案2、75万件，协调调解率达到66%。

4、加强社保基金监管开创新的局面。按照中央工作组和市委、市政

府的要求，我们对社保资金案所暴露出来的问题进行了全面的反思和

深刻的剖析，以建立长效监管机制为目标，以完善体制机制为抓手,

开展了切实整改。严格按照国家的规定制定了《"市社会保险基金财

务管理办法》，经市政府批准从**年1月1日起正式实施，将本市各

类基本社会保险基金全部纳入了财政专户，实行收支两条线管理。按

照_和市政府关于建立企业年金规范管理运营机制的要求，完成了原

由社会保险经办机构管理的企业年金整体移交给具备资格的机构管

理运行。从强化社保基金预算管理、实施内审制度等方面着手，加强

了资金使用的内部控制。按照市委、市政府的要求，积极筹建市社会

保障监督委员会，逐步地形成由行政监督、专门监督、社会监督相结

合的社保基金监督机制。

6、深化行政审批制度改革。按照市政府部署，进一步清理和规范行

政审批事项，切实取消不必要、不合理的审批项目，全面清理行政性

收费项目。对确需保留的行政审批事项，要依法优化和规范审批程序，

提高审批透明度和审批效率，更好地为企业服务，为群众办事。

7、提升本市劳动保障公共服务质量。加强劳动保障窗口单位规范化

建设，不断提升本市劳动保障各项服务的质量和效能。进一步完善和

落实政风行风建设长效机制，深化全市劳动保障系统窗口单位规范服

务达标活动，不断完善监督考核机制，坚持政风行风督查，重点针对

人民群众反映比较集中的问题，切实落实整改措施，进一步提高满意

度。

公共就业工作计划第十篇当然，作为学生的我们还没有进入社会进

行就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业

创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。

就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师

大所有同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业

协会最该去努力和发展的方向。

一、指导思想：

以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、

艺术教育工作规程》为依据，以深化体育与健康、音乐、美术课程改

革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体教帅专业化水平,

培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍，以提高艺体教师的整

体工作水平和能力为关键，充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射

作用。加强校本教研，开发地方课程资源，继续开展岗位练兵活动,

推广典型经验，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新

的发展，新的成果。

二、工作目标：

1、积极参加各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富他们的

教学经验。

2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新教师的

成长搭建平台。

4、加强艺体器材的管理工作，做到专人专管，有使用记录。

4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，

确保学生每天有效锻炼一小时。

三、主要工作：

1、继续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。

要求每位音体美教师的教研工作在〃实〃字上下功夫，就是在每节课上

让学生学有所得。在“研〃字上做文章，首先了解学生的实际情况，通

过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教

训，真正提高课堂教学的有效性。

2、深入各学年听课指导，注重典型教师的培养，发挥他们的辐射作

用，同时也注重对薄弱教师的指导，促进课改工作的顺利开展。本学

期准备以音乐教帅张利敏和美术教帅十大宇两位老帅为典型，开展教

学研究活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。

3、继续开展兴趣小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。

4、喜庆建国60周年，开展〃唱红歌，迎国庆〃和美术画展活动。

5、继续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活

动，增强学生体质。

6、加强两操管理，锻炼学生体质。

7、积极参加各级各类竞赛活动。

四、工作安排：

九月份：

1、参加全县教育教学工作会议。

2、制定学校艺体工作计划。

3、组建兴趣小组,

4、加强大课间的练习。

5、进行合唱队的训练。

十月份：

1、参加全县"唱红歌，迎国庆〃和书画展评比活动。

2、迎接全县大课间的检查评比活动。

3、深入课堂听课指导。

4、开展学生跳绳比赛活动。

5、音、美学科课堂教学展示。

十一月份：

1、开展岗位大练兵活动。

2、开展学生踢犍子比赛活动。

3、开展好两操活动。

4、上交论文和教学设计。

十二月份：

1、音、体、美教师优秀教案评选。

2、做好本学期的工作总结。

公共就业工作计划第十一篇，社会保障审计处围绕〃发展、改革、安

全、绩效〃目标，依法全面履行审计监督职责，积极推进有重点、有

步骤、有深度、有成效的审计全覆盖.，进一步创新审计理念、组织模

式和技术方法，不断提高审计质量，充分发挥审计在促进本市深化改

革、推进创新转型中的重要作用。

根据上述要求，社会保障审计处重点审计次目计划安排如下：

（一）重大政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和木市重大政策措施

贯彻落实，促进经济平稳运行，推动改革创新。

（二）市本级一般公共预算执行审计。推动财税政策贯彻落实，提高财

政资金使用绩效，保障公共资金安全。

（三）政府性基金预算执行审计。推动完善政府性基金管理，提高基金

管理绩效和水平。

（四）社会保险基金预算执行审计。加强社会保险基金预算管理和监督,

规范社会保险基金预算编制和执行行为，保障基金安全完整和运行效

益，维护保险对象的合法权益。

（五）国有资本经营预算执行审计。揭不国有资本经营收益收缴、支出

及管理中存在的体制机制性问题，促进健全完善国有资本经营预算管

理。

（六）部门（单位）预算执行审计。推动提高部门预算管理水平，深化部

门预算改革，提高预算管理绩效。

（七）部门（单位）决算草案审计。加强和完善决算管理，促进提高部门

财务核算和财务管理水平。

（八）市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水

平，提升建设项目投资效益。

20,市审计局社会保障审计处工作的主要任务：

一是围绕推进政策落实，加强政策执行审计。

二是围绕促进提质增效，深化财政审计。

三是围绕推进依法行政，深入推进经济责任审计。

四是围绕维护经济安全，加大对风险隐患的揭示力度。

五是围绕推进共享发展，抓好民生审计。

六是围绕推进绿色发展，强化资源环境审计。

七是围绕推进创新发展、协调发展，更加关注体制机制性问题。

根据上述要求，20xx年度市审计局重点审计项目计划安排如下：

（一）稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计。

推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行、健康发

展和转型升级。

（二）市本级一般公共预算执行和决算草案审计。促进健全统一完整的

政府预算体系，提高预算管理水平，推动财政政策贯彻落实。

（三）政府性基金预算执行及决算草案审计。推动完善政府性基金管理,

提高基金管理绩效和水平。

（四）社会保险基金预算执行及决算草案审计。加强社会保险基金预算

管理和监督，规范社会保险基金预算编制行为，保证基金安全完整和

运行效益，维护保险对象的合法权益。

（五）国有资本经营预算执行及决算草案审计。揭示国有资本经营收益

收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题，促进加强国有资本经营

预算管理。

（六）部门（单位）预算执行和其他财政收支审计屋对部分预算主管部门

和预算主管单位预算执行和其他财政收支情况实施审计，推动提高部

门预算管理水平，深化部门预算改革，提高预算绩效。

（七）部门（单位）决算草案审计。加强和完善决算管理，促进提高部门

财务核算和财务管理水平。

（八）市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水

平和投资效益。

（九）城镇保障性安居工程跟踪审计一。根据.统一部署，促进城镇保障性

安居工程政策落实到位、分配公平公正、管理规范有序、制度机制健

全完善，切实维护人民群众住房保障权益。

（十）基本医疗保险基金和医疗救助资金审讦。根据一要求组织实施，促

进惠民政策贯彻落实，推动完善基本医疗保险制度。

（十一）水污染防治专项资金审计。根据一要求组织实施，促进落实国家

和本市水污染防治政策措施，改善本市水环境质量。

（十二）市对口支援新疆喀什四县发展资金和项目跟踪审计。促进中央

对口支援相关政策措施落实到位，推进援疆项目按期保质地顺利实施,

保障资金管理和项R建设规范高效和公开透明。

（十三）上海国际旅游度假区核心区基础设施项目跟踪审计。强化源头

监控和动态监控，及时发现问题、督促整改，促进有关单位进一步完

善管理制度，提高建设管理水平。

（十四）国外贷援款项目审计。根据—授权实施，促进积极合理有效利用

世界银行贷款援款，提高利用外资的质量和水平。

公共就业工作计划第十二篇指导思想：

继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实〃以服

务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位〃的职业教育发展的新理念，

提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一

步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务

技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下：

一。配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调

研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企

合作联合办学上争取有所突破。

二。协助校长室制定XX年招生计划、招生政策和措施。

三。新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、

照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招

生宣传专题片拍摄任务。（1—2月份）

四.对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教帅（班主

任）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考

核。（4月份）

五。积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做

好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理

班主任人选，对实习管理班主任进行培训。（3—6月份）

六。认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业

生全市用人单位招聘会。

七。推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展

团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培养

职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份）

十。联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业

生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进行招生宣传,

为xx年的招生工作做好铺垫。

十一。抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认

真组织做好xx年招生宣传工作，（3-7,8月份）

十二。布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如

各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工

作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕

业生录用合同签定率。

十三。继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任

人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导

明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策，鼓励支持中层及教帅积

极开发新的生源基地学校。（4月份）

十四。争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

十五。积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指

导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法

与途径的探索》子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并

且拿出一批调研成果来。

十六。扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探索与苏北职业学

校联合办学的新模式。

公共就业工作计划第十三篇就业工作关系到每个毕业生的切身利益,

关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定。当

前，受国际金融危机影响，全国就业形势十分严峻，我院毕业生就业

压力加大，为做好本学年就业工作，特制定以下工作计划：

一、指导思想与工作思路

20xx我系就业工作将以国办发（20xx号文件精神为指导，确保就业

率基本稳定，确保就业工作平稳进行，以做好就业指导，做多就业信

息，做强就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为

工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度

为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，将就业工作抓好

抓强。

二、工作目标：

（一）确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，力争20xx届

毕业生年底就业率达到校目标考核要求。

（二）提高就业工作人员的服务水平，实现就业工作人员就业知识的

专业化，对全系就业工作人员进行多次专业培训，就业指导课面向全

体学生开设。

三、工作安排

（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有

力的支持

让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，

发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业

界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会；三是

利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职

业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和

个性化的学习需求；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励

和支持毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力

度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。

3、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进

行检查、评比；计划组织〃三分钟自我介绍演讲比赛〃、〃模拟招聘〃等

一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生到人才市场观摩、参与

人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。

4、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展"一对一〃

的个性化指导与服务，直接听取和解答〃贫困生〃在求职择业过程中的

需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际

困难。

5、加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有计划地组织职业指导人

员外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素质。

(二)进一步拓展毕业生就业市场

公共就业工作计划第十四篇夯实基础、开拓创新，不断地完善社会

保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确

保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定

20xx年度工作计划。

一、社保工作

首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关

系到社会的稳定、经济的发展。切实做好各项工作，城乡居民养老待

遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险

和医疗保险参保咨询。

抓好三个点：

(1)加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。

(2)加强监察。

(3)强化责任。

二、就业服务工作

《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失

业保险金发放签到。

根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增

强就业、冉就业、自主创业的能力。

切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需

求和能力，跟踪服务，建立台账。

公共就业工作计划第十五篇根据国家和省有关文件精神和《江苏大

学促进学生就业工作办法》（江大校（20xx）77号），结合我校实际,

现就20xx届毕、业生就业工作制定本实施方案，请仔细研读，遵照执

行。

一、统一工作思想理清工作思路

（一）统一思想认识。促进就业是保障和改善民生的头等大事，高校

毕业生就业工作是全国就业工作的重要内容，也是衡量高校办学水平

和人才培养质量的重要指标。新形势下，全校上下务必更加重视毕业

生就业工作，在我校就业工作全省领先、全国有影响的基础上，着力

深化就业工作重心由僦业数量〃向〃就业质量〃转移，全面实施〃就业质

量提升工程〃，全力铸就毕业生就业工作成为我校〃民生工程〃、〃质量

工程”和〃品牌工程〃。

二、强化就业指导提升就业能力

（一）健全就业指导课程体系。

一是积极引导广大专业教师关心学生的学业规划、职业发展与就业创

业，要在专业课程教学中渗透就业与创业的理念与内容。

二是增加实践教学比重，积极推进〃校地合作、校产合作、校企合作〃

的实践育人平台建设，在各类课程设计中增加实习实践、学生体验相

关环节。

三是鼓励学院帅生加强就业创业指导理论的研究，不断完善与职业规

划、就业指导、创新创业相关的课程体系。

（二）举办〃就业指导服务月〃。〃就业指导服务月〃活动包括校级活动

和院级活动两个层面。校级活动由学生就业指导与服务中心负责，整

合各种资源，统一组织开展，如系统性就业指导、全校性赛事、就业

渠道开拓、知名企业人事经理校园宣讲、校园招聘活动等。院级活动

由各二级单位发挥各自优势，集合力量，精心策划，积极申报并组织

实施，如简历制作比赛、模拟面试活动、就业技能大赛、就业创业讲

座、校友求职分享、〃1+1〃师生结对推荐就业等。

（三）开设就业指导专题讲座。

一是要精心组织学生参加全校性毕业生就业指导系列专题讲座，做到

每一个讲授模块覆盖到每一个毕业班。

二是要动员有关人员积极承担就业指导讲座的授课工作，组织授课老

师集中备课、制作课件，统一指导口径，确保授课成效。

三是要鼓励相关老师参加各级各类职业指导师、创业咨询师、职业生

涯规划师等职业资格培训，不断提高我校就业指导工作的实践和理论

水平。

（四）开展就业创业个性咨询。

一是建立就业困难学生的个性档案，内容包括学生基本情况、心理素

质测试、职业倾向测试、就业去向意愿、就业期望值变动、〃一对一〃

谈话记录、就业进展情况等。

二是加强分类指导，要根据毕业生升学、出国、基层项目就业、机关

事业单位就业、企业就业等就业意向进行差异化、针对性的指导；

三是开设日常就业咨询点或咨询电话，满足每一位毕业生的个性化需

求。

三、拓宽就业渠道确保充分就业

充分发挥二级学院在学校就业创业工作中的基础性作用，共同拓展渠

道，助推学生就业，确保顺利完成校院两级就业工作目标。

（一）坚持信息采集发布。

一是充分发挥各学院产学研合作资源、校友资源、教师人脉资源等,

多渠道收集适合我校应届毕业生的就业岗位信息。

公共就业工作计划第十六篇光阴似箭，转眼间大学生活即将结束了,

由于国内的就业趋势比较严峻，职业重要，选择固然也很重要，所以

选择职业对于即将毕业的学生来讲具有举足轻重的影响。因此要依据

自己的性格，选择适合自己的职业，去锻炼自己，发展自己。

一、自我评价

性格：比较内向，执着，谨慎

兴趣：听音乐，看书，逛街

技能：取得计算机一级证书，会计从业资珞证书

学历目标：取得中级会计师，注册会计师资格

二、会计专业就业方向及形式分析

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专、队尤

其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才

市场，虽说会计师热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员明显

供过于求，但高端财务人才却千金难觅。伶为专业技术性很强和个人

素质要求相对较高，且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统

的财务会计工作，越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和

要求。目前:具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册

会计师、acca.aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。那么，

预测和现实为什么会有如此大的反差？

首先不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中

更为明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师，就算用人单位用了

你，也需要进一步学习，接受企业观察，并不能一开始就成为一名会

计师，很多人都是从最初的出纳做起，起点低，工资也很低。

其次,就业难是大学扩招的必然的结果，据有关调查显示，像计算机、

文秘、财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场依然

是供过于求，所以，除个别专业外，就业难现在是绝大多数毕业生的

共同问题，而并非是某个专业独有。

第三，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高，除了一些大型企

业有完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只需一两个出

纳、会计，甚至一些小公司没有专职的财会人员，出现一种行政人员

兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在

公司运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落

后也给财务毕业生的就'也带来一定的影响。

公共就业工作计划第十七篇一、指导思想与工作思路

以党—精神为指导，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学

生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业

生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动

力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作

保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，围绕促进我院发展、稳

定的大局，切实落实国家、省有关毕业生面向基层的就业政策，坚持

全员参与积极拓宽就业渠道，努力实现20xx届毕业生充分就业。

二、工作目标和要点

切实加强就业指导，转变就业观念，广泛收集招聘信息，提供就业机

会，采取多种形式服务于学生。全员参与，人人有责,千斤重担全系

挑，人人肩上有指标。

我们的目标是广开就业渠道，做好就业服务。使我系毕业班初次就业

率为95%,年终就业率98%以上。

努力提高就'也质量，优化就业结构；力争半数以上毕业生专业对口。

规范日常工作，提高就业服务指导质量，并做好就业评估的准备工作。

三、工作安排

（一）职业指导

大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计一划、有措

施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮

助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形

势与政策，掌握一定的择'业技能与技巧。

坚持就业指导，就业服务从一年级开始，直到学生毕业离校，全程化

指导、一体化服务。使学生能正确认识自己、评价自己。了解社会和

用人单位对毕业生的能力素质要求，从而明确自己的职业发展方向，

明确学习目的就是为了就业。不断开发个人潜能，培养良好的心理素

质、储备知识和动手能力，提高自己就业竞争力。

1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。引进职业测评系统，组织全

系学生（重点是XX级新生）参与职业测评；并与团总支学生会联合

组织开展大学生职业生涯规划设计大赛；设立〃大学生职业生涯规划

咨询室〃，接待学生咨询。针对08级新生，还将组织实施学生学业生

涯规划的辅导。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀

请企业人士（人力资源负责人、老总、人事部门）、来我们学院招聘

的成功企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的本系学生、本

行业专家等来系做就业创业报告、开设就业指导专栏。

3、加强政策和求职技巧的日常指导。系毕业生就业指导与服务办公

室和辅导员要指导毕业学生备好求职信、个人简历、毕业推荐表、获

奖证书、职业资格证书、成果证书、担任职务证明等求职材料。定期

不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体

验求职；提供就业创业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物

资。

4、组织学生参加各种就业指导课，利用班会、共青团支部组织活动。

由系领导、班主任或任课老师开展有关就业教育、就业要求，向学生

进行就业形势、政策、途径、程序、技巧、市场、权益保护、自身定

位等方面指导。

5、做好就业困难对象的职业指导。召开专题会议解决就业困难专业

学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性的指导。

6、继续加强职业指导师资队伍的就业指导培训，召开职业指导座谈

会，加强职业指导师资队伍的选拔、培养与建设；并有计划地组织职

业指导人员外出学习培训，逐步实现持证上岗。

7、以就业为导向，努力提高毕业生就业