借调劳动人员合同合同样本

借调劳动人员合同合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（借调劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

鉴于甲方因工作需要，决定将乙方借调至甲方指定的其他单位（以下简称“借调单位”）从事劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、借调工作内容

1.乙方在借调期间应服从甲方及借调单位的安排，认真履行岗位职责，完成借调单位交办的工作任务。

三、工资及福利待遇

1.乙方在借调期间，甲方应按照国家有关规定，向乙方支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

2.乙方在借调期间的工资待遇由甲方与借调单位协商确定，具体金额为：____元/月。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按照甲方所在地政策执行。

2.乙方在借调期间，享受甲方及借调单位规定的福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方及借调单位应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在借调期间，如发生工伤事故，按照国家有关规定进行处理。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方及借调单位有权根据国家法律法规和本合同约定，解除或终止本合同。

2.乙方在借调期间，如有以下情形之一，甲方及借调单位有权解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方及借调单位的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方及借调单位另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方及借调单位造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证复印件

4.甲方及借调单位规定的规章制度

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（借调劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（借调接收单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方因工作需要，决定将乙方借调至丙方从事劳动，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.未经甲乙双方同意，丙方不得擅自延长借调期限。

二、借调工作内容

1.乙方在借调期间应服从甲方及丙方的安排，认真履行岗位职责，完成丙方交办的工作任务。

2.丙方应确保乙方的工作条件和劳动环境符合国家规定，并承担乙方在工作期间的安全生产责任。

三、工资及福利待遇

1.乙方在借调期间的工资待遇由甲方与丙方协商确定，具体金额为：____元/月。

2.甲方负责乙方的社会保险及住房公积金缴纳，丙方应按照国家规定为乙方缴纳其他社会保险。

3.乙方在借调期间的福利待遇由丙方提供，具体内容与丙方正式员工相同。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，向乙方支付工资，并确保乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

2.丙方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.丙方如违反本合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应法律责任。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方在借调期间的工作表现进行考核，并有权根据考核结果决定是否继续借调。

2.甲方有权要求丙方在乙方借调期间提供必要的工作条件和支持。

3.甲方应按照国家规定，及时足额缴纳乙方社会保险及住房公积金。

4.甲方应在本合同到期前一个月通知丙方及乙方，决定是否续签本合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在借调期间如有违反国家法律法规、甲方及丙方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方在借调期间，未经甲方同意，不得与丙方或第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

3.乙方在借调期间，不得泄露甲方及丙方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

1.未经甲乙双方同意，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

2.如乙方在借调期间发生重大违纪行为或重大事故，甲方有权解除本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证复印件

4.甲方及丙方规定的规章制度

第三方介入的意义和目的：

丙方作为借调接收单位，参与本合同，旨在确保乙方在借调期间的工作质量和效率，同时保障乙方的合法权益，降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的条款，保障自身权益，确保乙方在借调期间的工作质量和效率，同时降低潜在风险，提高人力资源管理效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（用工单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方派遣至丙方工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.未经乙方同意，甲方不得擅自缩短派遣期限。

二、派遣工作内容

1.乙方在派遣期间应服从丙方的安排，认真履行岗位职责，完成丙方交办的工作任务。

2.丙方应提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工资及福利待遇

1.乙方在派遣期间的工资待遇由丙方支付，具体金额为：____元/月。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在派遣期间的福利待遇由丙方提供，具体内容与丙方正式员工相同。

四、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方的工作安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.丙方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视或侮辱。

3.丙方如违反本合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应法律责任。

五、甲方权利与义务

1.甲方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。

2.甲方应按照国家规定，及时足额缴纳乙方社会保险及住房公积金。

3.甲方有权监督丙方对乙方的使用情况，确保乙方权益得到保障。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和培训，确保其能够胜任工作。

2.乙方有权要求丙方按照国家规定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

七、违约及限制条款

1.未经乙方同意，甲方不得擅自将乙方派遣至其他单位或解除本合同。

2.乙方在派遣期间，未经丙方同意，不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

3.乙方在派遣期间，不得泄露丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

1.未经甲乙双方同意，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

2.如丙方违反国家法律法规或本合同约定，乙方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证复印件

4.丙方规定的规章制度

乙方