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文档简介
住宿老师合同样本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(住宿单位):________________________
乙方(住宿老师):________________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任住宿老师一职,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,负责学生的住宿管理工作,包括但不限于:
(1)负责学生宿舍的日常管理,确保宿舍安全、卫生、整洁;
(2)负责学生的入住、退宿手续办理;
(3)负责学生宿舍的维修、更换等工作;
(4)负责对学生进行住宿安全教育、文明礼仪教育等;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,确保学生住宿安全。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
2.乙方的工作地点为甲方提供的宿舍区域。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。
五、社会保险
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
六、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方因故意或重大过失,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方提供的住宿条件不符合国家规定的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(住宿单位):________________________
乙方(住宿老师):________________________
丙方(第三方管理单位):________________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任住宿老师一职,并由丙方提供专业管理服务,以保障住宿管理的规范性和效率,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知丙方。
二、工作内容与职责
1.乙方作为住宿老师,负责学生宿舍的日常管理工作,具体包括但不限于:
(1)执行甲方制定的学生住宿管理制度;
(2)负责学生的入住、退宿手续办理;
(3)负责宿舍安全、卫生、整洁;
(4)对学生进行住宿安全教育、文明礼仪教育;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.丙方作为第三方管理单位,负责以下管理服务:
(1)制定并实施学生住宿管理制度;
(2)监督乙方的执行情况;
(3)协调宿舍维修、更换等事宜;
(4)对乙方进行定期培训与考核;
(5)确保宿舍环境符合国家标准。
三、甲方权益
1.甲方拥有对住宿老师的聘用权、监督权和考核权。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
3.甲方有权要求丙方提供符合合同要求的住宿管理服务。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方提供服务的情况,调整乙方的薪酬和工作安排。
四、乙方权利与义务
1.乙方享有获得按合同约定的工资待遇的权利。
2.乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和保障。
3.乙方有义务遵守合同规定,履行住宿管理职责。
4.乙方有义务接受丙方的培训与考核。
五、丙方责任与权利
1.丙方有责任确保住宿管理的规范性和效率。
2.丙方有权要求乙方按照甲方要求执行住宿管理工作。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。
六、违约责任
1.若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.若丙方未履行管理责任,导致住宿管理出现重大问题,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。
七、限制条款
1.乙方不得将住宿老师的职位转让或委托他人代为履行。
2.乙方不得泄露学生住宿信息,不得损害学生的合法权益。
3.乙方在合同期内不得与其他住宿单位建立劳动关系。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同解除
1.如出现合同约定的解除情形,任何一方均可解除合同。
2.解除合同后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.丙方管理服务协议
4.社会保险缴纳证明
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
第三方丙方的介入,旨在提升住宿管理的专业性和规范性,保障甲方的权益不受损害。通过丙方的管理服务,甲方可以集中精力进行核心业务的发展,同时确保学生住宿环境的安全和舒适。以甲方权益为主导的合同设计,保障了甲方在合同执行过程中的主导地位,明确了甲方的权利和责任,为甲方提供了更为坚实和可靠的保障。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(住宿单位):________________________
乙方(住宿老师):________________________
丙方(第三方教育机构):________________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任住宿老师一职,并希望通过丙方提供的教育资源和服务来提升住宿老师的专业能力和教学质量,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知丙方。
二、工作内容与职责
1.乙方作为住宿老师,负责学生宿舍的日常管理工作,具体包括但不限于:
(1)执行甲方制定的学生住宿管理制度;
(2)负责学生的入住、退宿手续办理;
(3)负责宿舍安全、卫生、整洁;
(4)对学生进行住宿安全教育、文明礼仪教育;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.丙方作为第三方教育机构,负责以下服务:
(1)提供住宿老师的专业培训课程;
(2)组织教学研讨和经验交流;
(3)提供教学资源和专业指导;
(4)对乙方的工作进行定期评估;
(5)协助甲方提升住宿教育的质量。
三、乙方权益
1.乙方享有获得按合同约定的工资待遇的权利。
2.乙方有权接受丙方提供的专业培训,提升个人教学能力。
3.乙方有权参与丙方组织的各类教学研讨和活动,以拓宽视野和交流经验。
4.乙方有权获得丙方提供的教学资源和专业指导。
四、丙方责任与权利
1.丙方有责任确保提供给乙方的培训和服务符合行业标准。
2.丙方有权对乙方的教学效果进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据评估结果调整培训内容和方式。
五、甲方责任与义务
1.甲方有义务为乙方提供安全、舒适的住宿环境。
2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资待遇。
3.甲方有义务配合丙方提供的教学资源和专业指导。
六、违约责任
1.若甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.若甲方提供的住宿环境不符合合同要求,乙方有权要求甲方进行整改。
七、限制条款
1.乙方在合同期内不得兼职其他与住宿教育无关的工作。
2.乙方不得泄露学生个人信息,不得损害学生的合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同解除
1.如出现合同约定的解除情形,任何一方均可解除合同。
2.解除合同后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.丙方培训服务协议
4.社会保险缴纳证明
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):__________________
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