企业集体合同标准文本

企业集体合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方系甲方所在地的工会组织，为规范劳动关系，保障劳动者合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、劳动者的权益保障

1.甲方应严格执行国家有关劳动法律、法规和政策，保障劳动者的合法权益。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付劳动者工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.甲方应保障劳动者的休息休假权利，严格执行国家关于工作时间、休息休假的相关规定。

5.甲方应依法对劳动者进行劳动保护，确保劳动安全，预防职业病的发生。

6.甲方应关心劳动者身心健康，为劳动者提供必要的健康检查。

7.甲方应依法为劳动者提供培训、进修等机会，提高劳动者的职业技能。

三、劳动者的义务

1.劳动者应遵守国家法律、法规和甲方规章制度，履行岗位职责。

2.劳动者应爱护企业财产，合理使用生产工具。

3.劳动者应保守企业商业秘密，不得泄露。

4.劳动者应积极参加甲方组织的各项活动，为企业发展作出贡献。

四、劳动争议的处理

1.劳动争议发生后，双方应本着平等协商、互谅互让的原则，积极寻求解决。

2.劳动争议经协商未果，双方可依法向有关部门申请调解或仲裁。

3.仲裁裁决或法院判决为终局裁决，双方应自觉履行。

五、合同解除

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）劳动者一方提出解除合同，并经甲方同意；

（2）劳动者一方提出解除合同，但甲方未在法定期限内答复的；

（3）劳动者一方提出解除合同，但甲方在法定期限内不同意，但经调解或仲裁机关裁决解除的；

（4）因不可抗力致使合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应依法办理相关手续。

六、附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度

2.甲方提供的劳动保护措施

3.甲方提供的培训计划

4.甲方提供的劳动合同文本

5.甲方提供的社会保险缴纳凭证

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方系甲方所在地的工会组织，丙方为提供相关服务的第三方机构，为规范劳动关系，保障劳动者合法权益，明确各方责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。期满后，如各方无异议，本合同自动续签____年。

二、甲方的权益保障

1.甲方享有对劳动者的人事管理权，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升、辞退等。

2.甲方享有对劳动者的劳动报酬决定权，确保工资发放及时、足额。

3.甲方享有对劳动者的劳动保护权，确保工作环境安全、卫生。

4.甲方享有对劳动者的知识产权保护权，确保企业秘密不被泄露。

5.甲方享有对劳动者的培训和发展权，提高劳动者素质，增强企业竞争力。

三、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定，履行各自的义务。

2.甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权要求乙方和丙方在合同期内，不得与劳动者签订任何与本合同相悖的协议。

4.甲方有权在合同期内，根据企业实际情况，调整本合同的相关条款。

四、乙方的责任和义务

1.乙方应协助甲方维护劳动者的合法权益，监督甲方履行合同义务。

2.乙方应定期向甲方报告劳动者的工作情况，包括但不限于出勤、工作表现等。

3.乙方应协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。

五、丙方的责任和义务

1.丙方应按照甲方要求，提供优质的服务，包括但不限于人力资源管理、劳动保障、培训等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、违约及限制条款

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方和丙方在合同期内，不得与劳动者签订任何与本合同相悖的协议，否则甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

3.丙方在提供服务过程中，如出现重大失误，导致甲方利益受损，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

七、附则

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度

2.甲方提供的劳动保护措施

3.甲方提供的培训计划

4.甲方提供的劳动合同文本

5.甲方提供的社会保险缴纳凭证

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高人力资源管理效率，降低甲方运营成本，确保劳动者权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确各方责任，确保甲方权益得到充分保障，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方系甲方所在地的工会组织，丙方为提供专业法律服务的第三方律师事务所，为保障乙方权益，维护劳动关系稳定，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。期满后，如各方无异议，本合同自动续签____年。

二、乙方的权益保障

1.乙方享有对甲方劳动关系的监督权，确保甲方遵守劳动法律法规。

2.乙方享有对甲方劳动条件的审查权，保障劳动者工作环境安全、健康。

3.乙方享有对甲方劳动争议的调解权，维护劳动者合法权益。

4.乙方享有对甲方劳动报酬的监督权，确保劳动者工资发放及时、足额。

三、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供劳动者的相关资料，包括但不限于劳动合同、工资单等。

2.乙方有权要求甲方定期汇报劳动关系的运行情况，包括但不限于劳动争议、员工满意度等。

3.乙方有权要求丙方提供专业的法律咨询和服务，确保乙方权益得到有效保障。

4.乙方有权在必要时，要求丙方介入劳动争议的调解或仲裁程序。

四、丙方的责任和义务

1.丙方应按照乙方要求，提供专业的法律咨询和服务，包括但不限于劳动法律法规咨询、劳动争议调解等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、甲方的责任和义务

1.甲方应遵守国家劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。

2.甲方应按照乙方要求，及时提供劳动者的相关资料。

3.甲方应配合乙方和丙方的工作，包括但不限于劳动关系的监督、劳动争议的调解等。

六、违约及限制条款

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.甲方在合同期内，不得无故降低劳动者工资或解除劳动合同，否则乙方有权要求赔偿。

3.丙方在提供服务过程中，如出现重大失误，导致乙方权益受损，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

七、附则

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

3.