个人入职合同样本

个人入职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法经营主体，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期为__________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为____________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为____________________。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和职业培训。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和职业培训的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法经营主体，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供者，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期为__________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为____________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为____________________。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、第三方服务提供条款

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.丙方对乙方的工作表现负有保密义务。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整，以确保甲方业务的正常运营。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，对乙方的工资进行调整。

3.甲方有权对乙方进行必要的职业培训，以提高乙方的工作能力。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前应提前__________天向甲方提出书面申请。

3.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，确保甲方业务的顺利开展，提高工作效率，降低人力成本。同时，丙方作为专业机构，能够对乙方进行更有效的管理和监督，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务主体，对业务方向和运营策略具有决定权，通过合同条款的设定，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，实现甲方的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘专业人才以拓展____________________业务领域，乙方希望通过丙方提供的平台和资源找到合适的工作机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期为__________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为____________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为____________________。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、第三方人力资源服务条款

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方的能力和需求，为乙方推荐合适的工作岗位；

（2）协助乙方与甲方进行面试和洽谈；

（3）提供职业规划咨询服务。

2.丙方对乙方个人信息负有保密义务。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权在试用期内对工作内容、工作地点、工作时间等进行了解，并在充分了解后决定是否接受甲方的工作邀请。

2.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位，并确保工作内容与岗位要求相符。

2.甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资和福利。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和职业培训的；

（4）强迫劳动的。

2.甲方在合同期内不得无故解除乙方劳动合同。

3.甲方应尊重乙方的职业规划和发展需求，不得限制乙方的职业发展。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本