万达招商人员劳动合同样本

万达招商人员劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：万达商业管理有限公司

甲方（用人单位）住所：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）性别：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

乙方（劳动者）住址：__________

鉴于甲方为从事商业地产招商业务的专业公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事招商工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商一致续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事商业地产招商工作。

2.乙方应积极完成甲方分配的工作任务，保证招商工作的顺利进行。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因以下原因之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：万达商业管理有限公司

甲方（用人单位）住所：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）性别：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

乙方（劳动者）住址：__________

丙方（第三方主体）名称：__________

丙方（第三方主体）住所：__________

鉴于甲方为从事商业地产招商业务的专业公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事招商工作，丙方作为第三方主体，提供相应的支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，在丙方的支持下，从事商业地产招商工作，包括但不限于市场调研、客户开发、项目洽谈等。

3.丙方应提供必要的技术支持、市场信息和客户资源，协助乙方完成招商任务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方提供的支持和服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方另行协商。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成招商任务，并达到约定的业绩指标。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应市场变化和项目需求。

4.甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，提供必要的技术支持、市场信息和客户资源。

2.丙方有权监督乙方的工作进度和质量，并提出改进意见。

3.丙方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方和丙方的商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自从事与招商工作无关的活动。

2.乙方在合同期内，不得与任何第三方签订与本合同内容相同的招商合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方提供的技术支持、市场信息和客户资源清单

5.保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，通过提供技术支持、市场信息和客户资源，有助于提高招商效率，降低乙方的工作难度，同时，丙方对乙方工作的监督和指导，有助于保证招商工作的质量和效果。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定合同条款，明确双方的权利和义务，保障甲方的合法权益，同时，甲方对乙方和丙方的监督和管理，确保招商工作的顺利进行，实现商业地产项目的成功招商。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：万达商业管理有限公司

甲方（用人单位）住所：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）性别：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

乙方（劳动者）住址：__________

丙方（第三方主体）名称：__________

丙方（第三方主体）住所：__________

鉴于甲方为从事商业地产物业管理业务的专业公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事物业管理相关工作，丙方作为第三方主体，提供专业的物业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，在丙方的支持下，从事物业管理相关工作，包括但不限于客户服务、设施维护、环境卫生等。

3.丙方应提供专业的物业服务，包括但不限于物业设施维护、绿化管理、安全保障等。

二、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的物业管理区域工作，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方提供的物业服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方另行协商。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升个人专业技能。

2.乙方有权要求甲方保障其工作环境的安全和健康。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，提供高质量的物业服务，确保物业设施的正常运行。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方遵守丙方的服务标准和操作规程。

六、甲方违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作培训和支持；

（3）甲方未保障乙方的工作环境安全。

2.甲方不得要求乙方违反丙方的服务标准和操作规程，否则乙方有权拒绝执行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因需要离职。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方提供的物业服务协议

5.保密协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，通过设定合同条款，保障自身的权益，确