人力公司合同标准文本

人力公司合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的场所，按照甲方的要求，提供以下劳务：

（1）从事甲方业务范围内的工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。

三、劳务报酬

3.1甲方按照乙方提供的劳务，支付乙方劳务报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定执行；

（3）奖金：根据甲方的实际情况，乙方有资格获得奖金。

3.2甲方应在每月的____日前支付乙方当月工资。

四、社会保险及福利

4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定的，应承担以下违约责任：

（1）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金；

（2）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定的，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资，应支付相应的滞纳金；

（2）甲方违反社会保险规定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.乙方与甲方签订的其他协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务发展需要，特委托第三方劳务派遣公司（以下简称“第三方”）向甲方派遣乙方（以下简称“乙方”）提供劳务服务。为明确甲乙双方及第三方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.1第三方根据甲方需求，向甲方派遣乙方在甲方指定场所提供以下劳务：

（1）从事甲方业务范围内的工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

二、劳务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方及第三方。

三、劳务报酬及支付

3.1甲方按照乙方提供的劳务，支付乙方劳务报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定执行；

（3）奖金：根据甲方的实际情况，乙方有资格获得奖金。

3.2甲方应在每月的____日前支付乙方当月工资，并支付给第三方。

四、社会保险及福利

4.1第三方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、第三方责任

5.1第三方对乙方在派遣期间的人身安全、健康及劳动权益承担连带责任。

5.2第三方应确保乙方具备相应的技能和资质，满足甲方的工作要求。

六、甲方权益及权利

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和内容。

6.3甲方有权解除本合同，但需提前____天书面通知第三方和乙方。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益；

（4）因乙方自身原因导致甲方遭受经济损失。

7.2乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方业务信息，否则需承担相应法律责任。

7.3乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方及第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.第三方资质证明；

5.第三方与甲方签订的其他协议。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过第三方派遣，能够快速、高效地满足自身业务发展需要；

2.第三方作为专业机构，能够为乙方提供更好的福利保障，降低甲方的人力成本；

3.甲方与第三方合作，有利于形成稳定、可靠的劳务派遣关系。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够更好地保障自身权益，确保乙方按照甲方要求提供优质服务；

2.甲方通过直接管理乙方，能够更好地监督乙方的工作表现，提高工作效率；

3.甲方在合同中明确了自身的权利义务，有利于维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为开展特定项目，需聘请乙方（以下简称“乙方”）作为项目管理人员。为确保乙方在项目中的权益，甲方委托第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）作为乙方与甲方之间的中介和服务提供方。三方经协商一致，达成如下协议：

一、项目管理工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的项目范围内，提供以下管理工作：

（1）项目规划与执行；

（2）团队协调与沟通；

（3）项目风险管理与控制；

（4）项目进度与质量的监督。

二、工作期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方及第三方。

三、工作报酬及支付

3.1甲方按照乙方提供的工作内容，支付乙方工作报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据项目完成情况及个人表现，乙方有资格获得绩效奖金；

（3）项目成功奖励：项目成功后，乙方有资格获得额外奖励。

3.2甲方应在每月的____日前支付乙方当月工资，并支付给第三方。

四、乙方权益保障

4.1第三方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、第三方责任

5.1第三方对乙方的权益保障负责，确保乙方在项目中的合法权益不受侵害。

5.2第三方应确保乙方具备完成项目管理工作的能力，并为其提供必要的培训和支持。

六、甲方责任及义务

6.1甲方应提供乙方完成项目管理工作的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

6.2甲方应尊重乙方的专业判断，不得随意干涉乙方的正常工作。

6.3甲方应按照合同约定支付乙方的报酬，不得拖欠。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件；

（3）严重违反合同约定，损害乙方权益。

7.2甲方不得无故解除乙方工作，如需解除，应提前____天书面通知乙方及第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方过往工作业绩证明；

4.第三方资质证明；

5.第三方与甲方签订的其他协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，能够更好地保障自身在项目中的权益，确保工作环境和工作条件符合预期；

2.乙方通过合同明确自身的工作内容和报酬，有利于维护自身的职业发展和经济利益；

3.乙方在合同中明确了自身的权利义务，有利于在