乐山劳务派遣合同样本

乐山劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳动者到其单位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣以下人数的劳动者：

（1）岗位一：____________________，人数：____人；

（2）岗位二：____________________，人数：____人；

（3）岗位三：____________________，人数：____人。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照本合同约定支付派遣费用。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲方在合同到期前____个月向乙方提出续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际用工情况，按照以下标准向乙方收取派遣费用：

（1）岗位一：____元/人/月；

（2）岗位二：____元/人/月；

（3）岗位三：____元/人/月。

2.乙方应于每月____日前向甲方支付当月派遣费用。

四、劳动者的权利与义务

1.甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动者工资。

2.乙方应依法为劳动者提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬，保障劳动者的合法权益。

3.劳动者应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及甲方对劳动者的管理规定。

五、违约责任

1.甲方未按约定派遣劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方未按约定支付派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣许可证复印件；

（3）乙方营业执照复印件；

（4）乙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方担保机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳动者到其单位工作，为保障甲方的权益，丙方同意提供担保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣以下人数的劳动者：

（1）岗位一：____________________，人数：____人；

（2）岗位二：____________________，人数：____人；

（3）岗位三：____________________，人数：____人。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照本合同约定支付派遣费用。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲方在合同到期前____个月向乙方提出续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际用工情况，按照以下标准向乙方收取派遣费用：

（1）岗位一：____元/人/月；

（2）岗位二：____元/人/月；

（3）岗位三：____元/人/月。

2.乙方应于每月____日前向甲方支付当月派遣费用。

四、丙方的担保责任

1.丙方对本合同项下的派遣费用支付承担连带担保责任。

2.丙方应在乙方未按约定支付派遣费用的情况下，在接到甲方通知后____个工作日内，向甲方支付相应的派遣费用。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣费用。

2.甲方有权要求丙方履行担保责任。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定使用派遣劳动者。

4.甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动者工资。

5.甲方应依法维护劳动者的合法权益。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣劳动者。

2.乙方应按照约定支付派遣费用。

3.乙方应依法为劳动者提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及丙方对劳动者的管理规定。

七、乙方的违约责任

1.乙方未按约定支付派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度以及丙方对劳动者的管理规定，应承担相应的法律责任。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照约定支付派遣费用。

2.丙方有权要求甲方履行派遣义务。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定使用派遣劳动者。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在保障甲方的权益，通过担保服务确保甲方能够及时收到派遣费用，降低甲方在派遣过程中的风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，在本合同中处于主导地位，旨在通过明确乙方的支付义务和丙方的担保责任，确保甲方在派遣过程中的利益得到充分保障。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（用工企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（劳务派遣监管机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳动者以支持其业务运营，甲方作为劳务派遣公司，丙方作为监管机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣以下人数的劳动者：

（1）岗位一：____________________，人数：____人；

（2）岗位二：____________________，人数：____人；

（3）岗位三：____________________，人数：____人。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照本合同约定支付派遣费用。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲方在合同到期前____个月向乙方提出续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际用工情况，按照以下标准向乙方收取派遣费用：

（1）岗位一：____元/人/月；

（2）岗位二：____元/人/月；

（3）岗位三：____元/人/月。

2.乙方应于每月____日前向甲方支付当月派遣费用。

四、丙方的监管责任

1.丙方负责监督甲方是否按照国家相关法律法规和合同约定派遣劳动者。

2.丙方有权要求甲方提供派遣劳动者的相关信息，包括但不限于工作表现、工资待遇等。

3.丙方有权对甲方进行定期或不定期的检查，以确保甲方遵守合同规定。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对派遣的劳动者进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效评估等。

3.乙方有权在合同期内提出派遣劳动者的更换申请，甲方应予以配合。

4.乙方应按照合同约定支付派遣费用。

5.乙方应依法为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用。

2.甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付工资。

3.甲方应确保派遣的劳动者符合乙方的工作要求。

4.甲方应遵守国家相关法律法规和丙方的监管要求。

七、甲方的违约责任

1.甲方未按约定派遣劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.甲方未依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

八、其他

1.