人才专岗合同标准文本

人才专岗合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方担任专岗人才的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上工作，履行相应的岗位职责。

2.乙方应具备以下条件：

（1）具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和技能；

（2）具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）身体健康，能胜任本职工作。

三、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：

（1）完成甲方交办的任务；

（2）参与甲方组织的各类活动；

（3）参加甲方组织的培训和学习。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关规定支付乙方工资。

2.甲方将为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务发展及人才需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方担任专岗人才的相关事宜，签订本合同。

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.丙方：[丙方全称]，注册地为[丙方注册地]，法定代表人为[丙方法定代表人姓名]。

二、合同目的

1.甲方通过本合同，确保乙方在专岗上的工作能力与专业水平，以提升甲方业务竞争力。

2.丙方作为乙方的人力资源服务提供方，协助甲方实现人才引进与管理的目标。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、乙方职责

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，履行相应的岗位职责。

2.乙方应具备以下条件：

（1）具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和技能；

（2）具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）身体健康，能胜任本职工作。

五、丙方职责

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.丙方应确保乙方在合同期间遵守国家法律法规及甲方规章制度。

六、甲方权益

1.甲方享有对乙方的管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方在合同期内完成特定项目或任务，并对其成果进行评估。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、甲方利益条款

1.甲方在合同期内，享有乙方提供的专岗人才服务，并有权要求乙方按照甲方要求调整工作内容。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、晋升机会等激励措施。

3.甲方有权要求乙方在合同期满后，优先考虑甲方提出的续签或转正申请。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月向甲方书面提出离职申请，并承担相应的违约金。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、丙方责任

1.丙方应确保乙方在合同期间遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.丙方应对乙方的人事档案、薪酬福利等进行妥善管理。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并提出改进建议。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）丙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入意义和目的

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方在人才引进与管理方面的高效、合规。通过丙方的专业服务，甲方可以更好地专注于核心业务发展，提高整体竞争力。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，确保乙方在专岗上的工作能力与专业水平，提升甲方业务竞争力。同时，甲方通过合同约束乙方，保障自身利益，降低潜在风险。

合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方服务协议；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足特定业务需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方担任专岗人才的相关事宜，签订本合同。

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.丙方：[丙方全称]，注册地为[丙方注册地]，法定代表人为[丙方法定代表人姓名]。

二、合同目的

1.乙方通过本合同，确保在甲方专岗上的职业发展及待遇保障。

2.丙方作为乙方的人力资源服务提供方，协助甲方实现人才引进与管理的目标。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、乙方职责

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，履行相应的岗位职责。

2.乙方应具备以下条件：

（1）具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和技能；

（2）具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）身体健康，能胜任本职工作。

五、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.丙方应确保乙方在合同期间遵守国家法律法规及甲方规章制度。

六、乙方权益

1.乙方享有在甲方专岗上的稳定工作，并享有相应的薪酬待遇。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有根据工作表现和公司政策获得晋升、奖金等激励措施的权利。

七、乙方利益条款

1.乙方在合同期内，享有甲方提供的专岗人才服务，并有权要求甲方按照合同约定调整工作内容。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升个人专业能力。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和安全保障。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与合同约定不符的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）丙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、乙方为主导的目的