入职保障合同样本

入职保障合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）______岗位工作；

（2）______岗位工作；

（3）______岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：______。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：______元/月；

（4）其他补贴：______元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）陪产假；

（5）丧假。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，同时丙方将为乙方提供相关服务，以保障乙方在甲方工作期间的权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2丙方将为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方职业发展规划；

（3）乙方社会保险缴纳；

（4）乙方工资代发；

（5）乙方劳动争议处理。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）______岗位工作；

（2）______岗位工作；

（3）______岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：______。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：______元/月；

（4）其他补贴：______元/月。

5.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）陪产假；

（5）丧假。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权对乙方违反合同的行为进行处理。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

8.2甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。

8.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

9.3乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

11.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

11.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

十二、其他

12.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方权益，提高乙方工作满意度；

2.规范乙方工作流程，降低甲方管理成本；

3.提升甲方服务质量，增强市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益，降低用工风险；

2.提高甲方管理效率，实现企业可持续发展；

3.优化甲方人力资源配置，提升企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，同时丙方将为乙方提供相关服务，以保障乙方在甲方工作期间的权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2丙方将为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方职业发展规划；

（3）乙方社会保险缴纳；

（4）乙方工资代发；

（5）乙方劳动争议处理。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）______岗位工作；

（2）______岗位工作；

（3）______岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：______。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：______元/月；

（4）其他补贴：______元/月。

5.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）陪产假；

（5）丧假。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权对乙方违反合同的行为进行处理。

八、乙方权益保障

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

8.2乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。

8.3乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和劳动条件。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

9.2甲方未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

9.3甲方未提供良好的工作环境和劳动条件，乙方有权要求甲方改正或提出赔偿要求。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

11.1以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供良好的工作环境和劳动条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

11.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方劳动合同期满，甲方不续签。

十二、其他

12.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

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