劳动条件变更评估

劳动条件变更评估编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX科技有限公司员工

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方为乙方提供劳动条件，为保障双方权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同旨在对甲方拟变更的劳动条件进行评估，以确保变更符合国家法律法规和双方利益，同时保障乙方合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规，确保劳动条件的变更符合法律规定，不得损害乙方合法权益。

2.甲方应提前向乙方公示劳动条件变更的内容，并给予乙方合理期限的反馈意见。

3.甲方应充分考虑乙方的意见和建议，对劳动条件变更进行合理调整。

4.甲方应保障乙方在劳动条件变更过程中的知情权、参与权和监督权。

5.甲方应承担因劳动条件变更给乙方造成的经济损失，并按照国家规定给予相应补偿。

6.甲方应定期对劳动条件变更的执行情况进行检查，确保变更内容得到有效落实。

乙方责任和义务：

1.乙方应积极配合甲方进行劳动条件变更的评估工作，提供真实、准确的反馈意见。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得因劳动条件变更而违反相关规定。

3.乙方应按照甲方要求参加劳动条件变更的评估会议，并提出合理化建议。

4.乙方应按照变更后的劳动条件履行工作职责，不得因个人原因影响工作进度和质量。

5.乙方应关注劳动条件变更的执行情况，对发现的问题及时向甲方反映。

6.乙方应维护甲方合法权益，不得泄露甲方商业秘密。

双方权利：

1.甲方有权对劳动条件进行合理变更，以适应市场发展和企业需求。

2.乙方有权了解劳动条件变更的具体内容，并提出合理化建议。

3.甲方有权对乙方在劳动条件变更过程中的表现进行监督和考核。

4.乙方有权要求甲方在劳动条件变更过程中保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方在劳动条件变更过程中的合法权益。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方合法权益。

3.甲方有义务对乙方在劳动条件变更过程中的意见和建议给予充分考虑。

4.乙方有义务按照变更后的劳动条件履行工作职责，确保工作质量和进度。

合同金额与支付方式：

本合同总金额为人民币______元整（￥______），具体金额如下：

1.评估费用：人民币______元整（￥______），用于支付乙方在劳动条件变更评估过程中的服务费用。

2.补偿费用：人民币______元整（￥______），根据劳动条件变更的具体情况，甲方应向乙方支付相应的补偿费用。

支付方式如下：

1.评估费用支付：

-甲方应在签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付评估费用总额的50%，即人民币______元整（￥______）。

-剩余50%的评估费用，即人民币______元整（￥______），在评估报告提交并经甲方确认后____个工作日内支付。

2.补偿费用支付：

-补偿费用应根据乙方在劳动条件变更过程中遭受的实际损失计算，甲方应在确认乙方损失后____个工作日内支付。

-若乙方在劳动条件变更过程中未遭受损失，则甲方无需支付补偿费用。

支付条件：

1.甲方支付合同金额前，乙方应向甲方提交完整的评估报告和相关证明材料。

2.甲方支付合同金额后，乙方应向甲方提供相应的发票或收据。

3.若乙方在合同履行过程中违反合同约定，甲方有权扣除相应的违约金或赔偿金。

4.合同金额支付后，双方应保持良好的合作关系，共同维护合同约定的各项权益。

额外费用：

1.若因评估过程中产生的额外费用，如交通、住宿等，甲方应另行支付。

2.额外费用的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确约定。

本合同金额及支付方式为双方最终协商一致的结果，双方应严格遵守执行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

-若甲方未按时支付合同金额，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算，直至实际付款之日止。

-若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约：

-若乙方未按时完成评估工作或提交评估报告，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算，直至实际完成工作之日止。

-若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应继续履行合同义务。

3.另外，双方也可选择仲裁作为争议解决方式。仲裁应提交至XX仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规，不得采取任何可能损害对方合法权益的行为。

三、适用法律与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同签订地为XX省XX市，为本合同争议解决地的管辖法院。

四、其他

1.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。

2.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应按照合同约定完成所有必要的审批、登记手续。

3.本合同自生效之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

二、有效期

1.本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，合同可自动续签______年。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

-合同期满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方违约，另一方依法解除合同；

-法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项，包括但不限于支付剩余款项、返还相关资料等。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

-邮寄：通过挂号信或特快专递寄送至对方地址；

-传真：通过传真发送至对方传真号码；

-电子邮件：通过电子邮件发送至对方电子邮箱。

2.通知自送达对方之日起生效。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自复制、泄露或转让合同内容。

4.本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

附件：

1.劳动条件变更评估报告：包括评估方法、评估结果、改进建议等内容。

2.劳动条件变更公示文件：甲方对劳动条件变更的公示内容，包括变更内容、生效日期等。

3.乙方反馈意见书：乙方对劳动条件变更的意见和建议。

4.双方协商纪要：双方就劳动条件变更进行协商的记录，包括协商内容、达成的一致意见等。

5.相关法律法规及政策文件：与本合同相关的国家法律法规、政策文件等。

6.甲方营业执照复印件：甲方合法经营的有效证明。

7.乙方身份证复印件：乙方身份证明文件。

8.乙方工作证明：证明乙方在甲方工作的相关文件。

9.甲方与乙方签订的其他相关协议：与本合同相关的其他协议文件。

10.其他辅助材料：双方认为有必要作为合同附件的其他材料。

签字、盖章及日期：

甲方代表（签字）：________________________

甲方盖章：________________