2025年劳动合同解除协议模板

2025年劳动合同解除协议模板本协议由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份号：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称"原合同"），现双方经友好协商，一致同意解除该合同，并就解除后的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除解除日期双方一致同意，本协议签订之日起，原合同解除，乙方不再为甲方提供劳动服务，甲方也不再向乙方支付劳动报酬或福利。解除原因乙方因个人原因提出解除原合同，甲方同意乙方的请求。双方确认，解除劳动合同并非因任何一方的过错，亦不涉及任何争议。工作交接乙方应在本协议签订后日内完成工作交接，甲方应安排相关人员进行监督。交接完成后，双方应签署《工作交接确认书》。二、经济补偿补偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方约定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体金额为：元（大写：）。经济补偿金的支付标准为：元/月×个月=元。支付时间甲方应在本协议签订后日内一次性支付上述经济补偿金至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：其他补偿双方确认，甲方无需支付其他任何形式的补偿或赔偿，包括但不限于未休年假工资、奖金、福利等。乙方亦放弃向甲方主张任何额外权利。三、社会保险和住房公积金社会保险甲方将在本协议签订后日内为乙方办理社会保险关系的转移手续。双方确认，乙方的社会保险缴纳至年月日，之后的社会保险费用由乙方自行承担。住房公积金若甲方为乙方缴纳了住房公积金，则甲方应在本协议签订后日内为乙方办理住房公积金账户的封存或转移手续。四、后续义务竞业限制乙方承诺，在解除劳动合同后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他企业中担任任何职务（包括但不限于董事、监事、高级管理人员），也不得自营与甲方竞争的业务。作为补偿，甲方将向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：元/月（大写：元/月），支付时间为年月日至年月日。若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金元（大写：元），并赔偿由此造成的全部损失。工作交接乙方应按照甲方的要求，妥善处理所有工作交接事项，确保相关业务、文件、资料、设备等完整移交。若因乙方未尽交接义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。保密义务乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他甲方认为需要保密的信息，乙方负有保密义务。保密期限为年。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金元（大写：元），并赔偿由此造成的全部损失。五、双方权利义务的终止原合同的终止自本协议签订之日起，原合同的权利义务终止，双方不再承担任何与原合同相关的义务。未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。六、其他约定协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议份数本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。补充条款双方确认，以下补充条款为本协议不可分割的部分：（1）（2）七、声明与承诺甲方声明甲方承诺，将严格履行本协议的各项义务，并保证所支付的经济补偿金及相关费用符合国家法律法规。乙方声明乙方确认，本协议中的所有条款均系乙方真实意思表示，并已充分理解协议内容，同意接受本协议的约束。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年