2025雅致妆颜美肤中心员工管理合同

2025雅致妆颜美肤中心员工管理合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作岗位和职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方的工作职责为：（具体描述岗位职责）。乙方的工作地点为：，如因工作需要调整工作地点，双方应协商一致。甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周小时，具体为（明确工作时间安排）。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息权利。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬及支付方式乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，合计每月人民币元。乙方的工资发放时间为每月日，由甲方通过银行转账方式支付。乙方的绩效工资根据甲方制定的考核标准发放，考核标准为：（具体描述考核标准）。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。第五条福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）（如housingallowance，交通补贴等）；（2）（如医疗保险、商业保险等）；（3）（如员工培训、带薪年假等）。乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按照国家规定执行。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方不得将甲方的商业秘密、客户资料等泄露给第三方，否则甲方有权追究其法律责任。乙方不得在甲方工作期间从事第二职业或其他可能影响本职工作的活动。第七条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同条款。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规规定的。合同期满，双方协商一致可以续签合同；如协商不一致，本合同自行终止。第八条竞业限制和保密条款乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户资料等信息，也不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。违反本条款的，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的全部损失。第九条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。第十条劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（