2025中学教职工聘任合同范本

2025中学教职工聘任合同范本甲方（学校）：地址：法定代表人：乙方（教职工）：身份号码：住址：鉴于甲方需要聘用乙方从事教育教学及相关工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条聘用合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位），并按甲方的要求完成教育教学及相关工作任务。2.2乙方的工作地点为：。2.3根据学校发展和工作需要，甲方可对乙方的岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周小时，具体根据国家规定和学校作息时间执行。3.2乙方享有法定节假日、寒暑假及其他带薪nghỉ假。3.3因工作需要延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。第四条劳动报酬与社会保险4.1乙方的基本工资为每月元，绩效工资、奖金及其他津补贴按学校相关规定执行。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，并负担相应比例的部分。4.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利：（1）根据学校规章制度对乙方进行管理；（2）监督乙方履行工作职责，评估乙方的工作表现；（3）依法解除或终止本合同。5.2甲方的义务：（1）提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够正常开展工作；（2）按时足额支付乙方的劳动报酬；（3）依法保障乙方的合法权益。5.3乙方的权利：（1）获得相应的劳动报酬和津补贴；（2）享受国家规定的社会保险、福利待遇；（3）在法定工作时间内休息休假。5.4乙方的义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从学校的管理；（2）认真履行教育教学职责，完成学校分配的工作任务；（3）不得从事与本职工作相冲突的第二职业或兼职活动；（4）维护学校声誉，不得进行损害学校利益的行为。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。6.2有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）因乙方原因导致教育教学事故或其他严重后果的；（4）依法被追究刑事责任或受到行政处分的。6.3有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的。6.4有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：（1）在试用期内；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的；（3）因学校原因导致乙方无法正常履行教育教学职责的。6.5合同终止的情形：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应依法承担相应的法律责任。7.2乙方违反本合同约定或学校规章制度的，甲方可依据相关规定处理；情节严重的，依法追究其法律责任。7.3服务期违约金：若乙方在合同期内提出解除合同，需按双方约定支付违约金，具体金额为元。第八条争议解决因履行本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向学校所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规及学校规章制度执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：