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文档简介
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聘用司机合同书二零二五年甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(司机):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用司机描述1.司机信息乙方为甲方提供的司机,具备相应的驾驶资格和行车经验。乙方应遵守国家有关交通法规和行业规范,确保行车安全。2.聘用期限乙方在甲方聘用期间,应遵守甲方的工作安排,完成甲方指定的任务。聘用期限自合同签订之日起______个月(具体时长)。二、司机职责与工作内容1.司机职责乙方负责驾驶甲方提供的车辆,按照甲方要求完成运输任务。乙方应保持车辆清洁,定期进行车辆保养。乙方应遵守交通法规,确保行车安全,不得酒后驾驶。2.工作内容乙方应根据甲方要求,按时完成货物运输任务。乙方应配合甲方进行货物装卸工作。三、薪资待遇1.薪资标准乙方每月薪资为______元(具体金额),按月支付。乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。2.薪资支付甲方每月前______个工作日内支付乙方当月薪资。四、合同解除与违约责任1.合同解除甲方有权在合同期限内解除合同,但需提前______个工作日书面通知乙方。乙方在聘用期间如有严重违纪行为,甲方有权立即解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。乙方如有违反交通法规、酒后驾驶等行为,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合聘用要求。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。义务:为乙方提供符合规定的劳动条件和安全保障。按时支付乙方工资,并依法为其缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和支持。有权在合同期限内享受法定的休假权利。义务:遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方应保证自己的驾驶技能和身体健康状况符合工作要求。六、检验与验收1.检验方式甲方在乙方完成运输任务后,应立即对运输的货物进行检验。乙方应在检验合格后,按照甲方要求将货物交付至指定地点。2.验收标准验收标准以合同约定的货物数量、质量、规格为准。如验收不合格,乙方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知甲方,甲方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提出整改要求。七、付款方式与期限1.薪资支付乙方每月工资应在每月______日前支付,支付方式为______。2.奖金与补贴(如有)乙方在完成特定任务或达到特定标准后,有权获得相应的奖金和补贴。具体标准和支付方式由双方另行约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的劳动条件或安全保障,乙方有权要求赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按时完成运输任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方因自身原因导致货物损坏或丢失,应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违纪行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息(包括但不限于驾驶路线、工作时间等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成全部工作并经甲方验收合格之日止。甲方代表(签字):______签署
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