人社部聘用合同样本

人社部聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意加入甲方，担任__________职位，工作地点为__________。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：办公地点、办公设备、交通工具等。

3.2甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供培训、进修、学习等机会。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3甲方根据乙方的实际工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方的薪酬进行调整。

五、合同解除与终止

5.1双方同意，以下情况之一，本合同可以解除：

（1）乙方主动提出解除本合同；

（2）甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因身体原因无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同；

（5）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

5.2双方同意，以下情况之一，本合同可以终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致终止本合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露给任何第三方。

6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲方的规章制度；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并由丙方作为担保人，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意加入甲方，担任__________职位，工作地点为__________。

1.3丙方作为担保人，承诺在乙方违反合同约定的情形下，承担相应的担保责任。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作条件与保障

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：办公地点、办公设备、交通工具等。

3.2甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供培训、进修、学习等机会。

3.3丙方保证在乙方未能履行合同约定的义务时，及时采取补救措施，确保甲方的合法权益不受损害。

四、薪酬待遇与保障

4.1甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3丙方承诺在乙方因故无法正常工作而影响甲方利益时，提供经济补偿或替代方案。

五、合同解除与终止

5.1双方同意，以下情况之一，本合同可以解除：

（1）乙方主动提出解除本合同；

（2）甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因身体原因无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同；

（5）丙方未能履行担保责任，甲方有权解除本合同；

（6）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

5.2双方同意，以下情况之一，本合同可以终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致终止本合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方保证在本合同履行期间，对乙方的担保责任持续有效。

6.2丙方在乙方违约时，应当积极采取措施，协助甲方维护合法权益。

6.3丙方不得利用担保地位干涉甲乙双方正常的劳动关系。

七、乙方的违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

7.2乙方未经甲方同意，不得将工作内容转包或分包给第三方。

7.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

7.4乙方在离职前，不得泄露甲方商业秘密和业务信息。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的担保书；

4.甲方的规章制度；

5.其他相关文件。

本合同在甲方权益主导的基础上，引入第三方主体丙方作为担保人，旨在保障甲方的合法权益。第三方介入的意义在于：

1.强化乙方履约责任，降低甲方经营风险；

2.在乙方违约时，丙方承担相应责任，维护甲方利益；

3.提高合同执行效率，确保合同目的的实现。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.明确乙方的工作内容与职责，保障甲方业务发展；

2.规范乙方行为，维护甲方企业形象；

3.保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并由丁方作为担保人，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意加入甲方，担任__________职位，工作地点为__________。

1.3丁方作为担保人，承诺在乙方未能履行合同约定的义务时，承担相应的担保责任。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作条件与保障

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：办公地点、办公设备、交通工具等。

3.2甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供培训、进修、学习等机会。

3.3丁方保证在乙方未能履行合同约定的义务时，及时采取补救措施，确保乙方的合法权益不受损害。

四、薪酬待遇与保障

4.1甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3丁方承诺在乙方因故无法正常工作而影响其收入时，提供经济补偿或替代方案。

五、合同解除与终止

5.1双方同意，以下情况之一，本合同可以解除：

（1）乙方主动提出解除本合同；

（2）甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因身体原因无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同；

（5）丁方未能履行担保责任，乙方有权解除本合同；

（6）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

5.2双方同意，以下情况之一，本合同可以终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致终止本合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

六、丁方的责任与义务

6.1丁方保证在本合同履行期间，对乙方的担保责任持续有效。

6.2丁方在乙方违约时，应当积极采取措施，协助乙方维护合法权益。

6.3丁方不得利用担保地位干涉甲乙双方正常的劳动关系。

七、甲方的违约责任与限制条款

7.1甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

7.2甲方不得无故克扣乙方的工资和福利待遇。

7.3甲方未经乙方同意，不得将乙方的工作内容转包或分包给第三方。

七、争议解决

7.4双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丁方的担保书；

4.甲方的规章制度；

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在