五一劳动合同样本小学生

五一劳动合同样本小学生第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方系从事________________行业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要，将本合同期限延长至____年____月____日，延长后的合同期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前____日通知甲方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动安全卫生条件的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反法律、行政法规规定，侵犯劳动者合法权益的。

七、其他约定

1.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方在劳动合同期间，因工作需要，甲方可以安排乙方参加培训，培训期间工资待遇按照甲方规定执行。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：________________。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（中介机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事________________行业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，甲方通过第三方（中介机构）与乙方建立劳动关系，为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在甲方处从事________________工作，服从甲方的管理和安排。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____日通知乙方。

4.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权获得按合同约定的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权依法参加社会保险和享受相关待遇。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

六、第三方权利与义务

1.第三方作为中介机构，负责促成甲乙双方建立劳动关系，并协助双方履行合同。

2.第三方有权收取甲方支付的中介服务费用，具体金额双方另行协商。

3.第三方有义务对甲方和乙方的合法权益进行监督，确保双方履行合同。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____个月工资。

3.乙方在合同期内因个人原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方因乙方原因导致第三方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故离职；

（4）甲方因故解除合同。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.其他相关证明材料。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.保障甲乙双方在合同履行过程中的合法权益。

2.提高合同履行的效率，降低合同纠纷的风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.通过对乙方的管理和监督，提高工作质量和效率。

3.降低人力成本，优化人力资源配置。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能的劳动力，乙方通过第三方（劳务派遣公司）与甲方建立劳动关系，为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在甲方处从事________________工作，服从甲方的管理和安排。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责，但应确保乙方的工作内容与原合同约定相符。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权获得按合同约定的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权依法参加社会保险和享受相关待遇。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理。

5.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守公司规章制度。

2.甲方有权根据工作表现对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.甲方有义务按时足额支付乙方的工资和福利。

六、第三方权利与义务

1.第三方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方工作，并协助双方履行合同。

2.第三方有权收取甲方支付的中介服务费用，具体金额双方另行协商。

3.第三方有义务对乙方的工作条件和生活保障进行监督，确保乙方的合法权益。

4.第三方有义务在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资和福利的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方因乙方原因导致第三方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，擅自离职或未能完成工作任务，应承担相应的违约责任。

4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故离职；

（4）甲方因故解除合同。

十、附件

1.乙方身份证