竞业限制协议范本

竞业限制协议范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间能够接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围1.乙方离职后，在竞业限制期限内不得直接或间接从事以下与甲方存在竞争关系的业务：生产或经营与甲方同类的产品，包括但不限于[列举甲方同类产品名称]；提供与甲方同类的服务，包括但不限于[列举甲方同类服务内容]；参与投资或经营任何与甲方业务存在竞争关系的企业或项目。2.乙方离职后，在竞业限制期限内不得在与甲方存在竞争关系的单位或组织中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、经理、员工、顾问等。3.本协议所称的"同类产品"和"同类服务"，指在产品功能、用途、目标客户群体等方面与甲方的产品或服务具有实质性相似性的产品或服务。二、竞业限制的期限1.竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。2.若乙方在竞业限制期限内违反本协议的约定，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，竞业限制期限自乙方违约行为发生之日起重新计算[X]年。三、竞业限制的地域范围1.乙方离职后，在竞业限制期限内不得在[具体地域范围，如甲方所在城市及周边[X]公里范围内]从事与甲方存在竞争关系的业务。2.甲方有权根据业务发展需要，对竞业限制的地域范围进行调整，但应提前[X]天书面通知乙方。四、甲方的义务1.在竞业限制期限内，甲方应按照本协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为：[具体支付方式，如按月支付、按季度支付等]，支付时间为每月/每季度的[具体日期]。2.甲方应向乙方支付的竞业限制经济补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。若乙方离职前[X]个月的平均工资发生变化，甲方应根据变化后的平均工资调整竞业限制经济补偿标准，并提前[X]天书面通知乙方。3.甲方应按照法律法规的要求，在乙方离职时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在证明中明确告知乙方竞业限制的相关事宜。五、乙方的义务1.乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内不得从事本协议第一条约定的任何与甲方存在竞争关系的业务，不得在与甲方存在竞争关系的单位或组织中担任任何职务。2.乙方应积极配合甲方履行本协议，包括但不限于提供必要的文件、资料、信息等，协助甲方调查乙方是否存在违反竞业限制义务的行为。3.乙方应保守在甲方工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[X]年的工资总额。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并有权要求乙方继续履行竞业限制义务。4.若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的预期利益损失等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________