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文档简介
万科劳务合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方(用人单位)地址:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
乙方(劳动者)身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
二、工作时间及休息休假
2.1乙方的工作时间为:(具体工作时间)
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
三、劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为:(具体工资数额)
3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、劳动保护与职业培训
4.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。
4.2甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
五、劳动合同的解除与终止
5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未提供必要的劳动保护措施,或者未按照国家规定提供劳动保护的;
(4)强迫劳动的。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.3本合同附件如下:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方工作职责说明书。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方工作职责说明书。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方(用人单位)地址:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
乙方(劳动者)身份证号码:____________________
丙方(劳务派遣公司)名称:____________________
丙方(劳务派遣公司)地址:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定劳务服务,丙方作为劳务派遣公司,同意将乙方派遣至甲方处工作。为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
1.3乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度。
二、工作时间及休息休假
2.1乙方的工作时间为:(具体工作时间)
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
三、劳动报酬与福利
3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为:(具体工资数额)
3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
四、丙方的责任与义务
4.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核及解聘等事宜。
4.2丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。
4.3丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方可根据工作需要,对乙方进行工作调整。
5.2甲方可对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
5.3甲方可要求乙方遵守甲方的各项规章制度。
5.4甲方可要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于身份证、健康证明等。
六、违约责任
6.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
6.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的责任。
6.3丙方违反本合同约定,未能履行其对乙方的责任和义务,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
七、保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同解除与终止
9.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
9.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未提供必要的劳动保护措施,或者未按照国家规定提供劳动保护的;
(4)强迫劳动的。
十、第三方介入的意义与目的
10.1第三方介入,即丙方作为劳务派遣公司,旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的人力成本,提高工作效率。
10.2第三方介入,有助于明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的合法权益。
十一、甲方为主导的目的与意义
11.1甲方作为合同主导方,通过设定详细的合同条款,确保乙方的工作质量和效率,维护甲方的商业利益。
11.2甲方通过合同条款,加强对乙方的管理,提高甲方的核心竞争力。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方工作职责说明书。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方)名称:____________________
甲方(委托方)地址:____________________
乙方(受托方)姓名:____________________
乙方(受托方)身份证号码:____________________
丙方(服务提供方)名称:____________________
丙方(服务提供方)地址:____________________
鉴于甲方需要丙方提供专业服务,乙方作为受托方,同意接受丙方的服务,并代表甲方与丙方签订本合同。为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与标准
1.1丙方同意为甲方提供以下服务:(具体服务内容)
1.2丙方应按照甲方的要求,提供符合行业标准的服务,保证服务质量。
1.3丙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规和行业规范。
二、服务期限与费用
2.1本合同服务期限为:(具体服务期限)
2.2丙方应按照本合同约定的服务内容,在服务期限内完成工作。
2.3丙方提供服务所收取的费用为:(具体费用数额)
三、丙方的责任与义务
3.1丙方应确保提供的服务符合甲方的要求,并对服务过程中的任何疏忽或失误承担相应责任。
3.2丙方应按照约定的时间、地点和方式提供服务,确保甲方正常运营。
3.3丙方应妥善保管甲方提供的资料和物品,确保信息安全。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方有权要求丙方提供详细的服务方案和进度报告。
4.2乙方有权对丙方的服务进行监督和评估,并提出改进意见。
4.3乙方有权根据丙方的服务表现,决定是否续签本合同。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权要求丙方按照合同约定提供服务,并对服务质量进行监督。
5.2甲方有权要求丙方及时解决服务过程中出现的问题。
5.3甲方有权根据丙方的服务表现,决定是否支付服务费用。
六、违约责任
6.1丙方未能按照合同约定提供服务,导致甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
6.2丙方违反国家法律法规或行业规范,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的责任。
七、保密条款
7.1丙方在提供服务过程中,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2丙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。
九、合同解除与终止
9.1丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定提供服务,严重影响甲方运营的;
(2)违反国家法律法规或行业规范,给甲方造成重大损失的;
(3)未经甲方同意,擅自变更服务内容或标准的。
9.2甲方有下列情形之一的,丙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付服务费用的;
(2)甲方提供的资料或物品存在安全隐患,导致丙方无法正常提供服务。
十、乙方为主导的目的与意义
10.1乙方作为受托方,通过主导合同条款,确保甲方权益得到充分保障,提高服务质量。
10.2乙方通过监督和评估,促进丙方不断提升服务水平,实现甲乙双方的共同利益。
十一、弱化甲方为主导的意义和目的
11.1本合同弱化甲方的主导地位,旨在平衡甲乙丙三方的权益
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