人事代理劳务合同样本

人事代理劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鉴于甲方因工作需要，欲将乙方作为其员工进行人事代理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方处从事人事代理工作。

二、代理事项

2.1乙方作为甲方的人事代理，负责以下事项：

（1）协助甲方招聘、选拔、录用员工；

（2）办理员工入职、离职手续；

（3）负责员工档案管理；

（4）协助甲方进行员工培训、考核、晋升等工作；

（5）协助甲方处理员工劳动争议；

（6）其他由甲方委托的人事代理事项。

三、代理期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

四、代理费用

4.1乙方按照甲方要求，完成本合同约定的代理事项，甲方应支付乙方代理费用。

4.2代理费用支付方式：______。

五、双方权利义务

5.1甲方权利义务：

（1）按照本合同约定支付乙方代理费用；

（2）为乙方提供必要的办公条件和设施；

（3）对乙方在履行本合同过程中所取得的成果给予认可；

（4）遵守国家有关法律法规，维护乙方合法权益。

5.2乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，认真履行本合同约定的代理事项；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动；

（4）因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付代理费用，应向乙方支付______的违约金。

6.3乙方未按约定履行代理事项，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同在下列情况下解除：

（1）本合同约定的代理期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）一方违约，另一方要求解除本合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因业务拓展和人力资源管理需求，希望通过乙方的人事代理服务，并引入丙方作为第三方主体，共同构建一个高效、合规的人力资源管理体系。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方授权下，通过丙方的协助，为甲方提供人事代理服务。

二、代理事项

2.1乙方作为甲方的人事代理，负责以下事项：

（1）协助甲方招聘、选拔、录用员工；

（2）办理员工入职、离职手续；

（3）负责员工档案管理；

（4）协助甲方进行员工培训、考核、晋升等工作；

（5）协助甲方处理员工劳动争议；

（6）其他由甲方委托的人事代理事项。

三、第三方主体责任

3.1丙方作为第三方主体，负责以下事项：

（1）提供专业的技术支持，协助乙方完成人事代理服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督，确保服务质量符合甲方要求；

（3）协助乙方与甲方进行沟通，及时反馈服务情况。

四、代理期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

五、代理费用

5.1乙方按照甲方要求，完成本合同约定的代理事项，甲方应支付乙方代理费用。

5.2代理费用支付方式：______。

六、甲方权利义务

6.1甲方权利：

（1）对乙方和丙方的服务进行监督，确保服务质量；

（2）有权要求乙方和丙方提供服务相关的必要文件和资料；

（3）在乙方和丙方违反本合同约定时，有权要求其承担相应的法律责任。

6.2甲方义务：

（1）按照本合同约定支付代理费用；

（2）为乙方和丙方提供必要的办公条件和设施；

（3）遵守国家有关法律法规，维护乙方和丙方的合法权益。

七、乙方和丙方权利义务

7.1乙方权利：

（1）根据本合同约定，收取甲方支付的代理费用；

（2）对丙方提供的技术支持进行审核，确保符合甲方要求；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.2乙方义务：

（1）按照甲方要求，认真履行人事代理服务；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。

7.3丙方权利：

（1）根据本合同约定，从乙方处获得服务费用；

（2）在乙方违约时，有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.4丙方义务：

（1）提供专业的技术支持，协助乙方完成人事代理服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督，确保服务质量符合甲方要求；

（3）遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付代理费用，应向乙方支付______的违约金。

8.3乙方未按约定履行代理事项，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.4丙方未按约定提供技术支持，导致乙方无法履行合同义务，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同在下列情况下解除：

（1）本合同约定的代理期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）一方违约，另一方要求解除本合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方和丙方资质证明文件；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在通过其专业技术和资源优势，提升乙方的人事代理服务质量，保障甲方的人力资源管理需求得到有效满足。丙方的参与，有助于实现服务流程的优化和效率提升，同时通过监督机制，确保乙方服务的合规性和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在本次人事代理服务中处于主导地位，旨在通过引入第三方主体，实现以下目的：

（1）保障自身的人力资源管理需求得到专业、高效的服务；

（2）通过合同约定，明确各方的权利义务，降低潜在风险；

（3）通过监督机制，确保乙方和丙方按照约定履行义务，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（服务提供方）：

甲方（服务接受方）：

丙方（第三方主体）：

鉴于乙方拥有丰富的人力资源管理经验和专业服务能力，甲方希望通过乙方提供的人事代理服务，并引入丙方作为第三方主体，以增强服务的全面性和专业性。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方授权下，通过丙方的支持，为甲方提供人事代理服务。

二、服务内容

2.1乙方作为甲方的人事代理，负责以下服务内容：

（1）协助甲方招聘、选拔、录用员工；

（2）办理员工入职、离职手续；

（3）负责员工档案管理；

（4）协助甲方进行员工培训、考核、晋升等工作；

（5）协助甲方处理员工劳动争议；

（6）其他由甲方委托的人事代理事项。

三、第三方主体责任

3.1丙方作为第三方主体，负责以下支持性服务：

（1）提供人力资源管理的咨询服务；

（2）协助乙方进行市场调研和人才推荐；

（3）对乙方提供的服务进行质量控制。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

五、服务费用

5.1甲方按照本合同约定支付乙方服务费用。

5.2服务费用支付方式：______。

六、乙方权利义务

6.1乙方权利：

（1）根据本合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）要求甲方提供必要的服务信息和资料；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担相应的法律责任；

（4）对丙方的支持服务进行评估，并提出改进建议。

6.2乙方义务：

（1）按照甲方要求，提供专业、高效的人事代理服务；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。

七、甲方权利义务

7.1甲方权利：

（1）对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（2）在乙方违约时，有权要求乙方承担相应的法律责任；

（3）有权要求丙方提供支持服务。

7.2甲方义务：

（1）按照本合同约定支付服务费用；

（2）为乙方提供必要的服务信息和资料；

（3）遵守国家有关法律法规，维护乙方合法权益。

八、丙方权利义务

8.1丙方权利：

（1）根据本合同约定，从乙方处获得支持服务费用；

（2）在乙方违约时，有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.2丙方义务：

（1）提供专业的咨询服务，协助乙方提升服务质量；

（2）协助乙方进行市场调研和人才推荐；

（3）对乙方提供的服务进行质量控制。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______的违约金。

9.3乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1本合同在下列情况下解除：

（1）本合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）一方违约，另一方要求解除本合同。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方和丙方资质证明文件；

5.其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为服务提供方，在本次人事代理服务中处于主导地位，旨在通过以下方式实现自身权益：

（1）确保服务费