二级建造师劳动合同样本

二级建造师劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事二级建造师工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商，如协商一致，可签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事二级建造师相关工作，负责项目的施工管理、质量控制、进度控制、安全控制等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作中的人身安全和健康。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（4）其他违反法律、法规和合同约定，损害乙方合法权益的情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明；

6.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方担任二级建造师，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供专业技术支持和咨询服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商，如协商一致，可签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事二级建造师相关工作，负责项目的施工管理、质量控制、进度控制、安全控制等工作。

2.乙方接受丙方的专业技术支持和咨询服务，确保工作质量和效率。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作中的人身安全和健康。

八、丙方的责权利

1.丙方提供专业技术支持和咨询服务，包括但不限于：技术指导、现场检查、风险评估等。

2.丙方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保工作质量和效率。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出整改意见。

九、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保项目进度和质量。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业标准及甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、合同解除

1.合同期满或任何一方违反合同约定，均可提前解除合同。

2.合同解除后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方法定代表人身份证明；

5.丙方法定代表人身份证明；

6.其他与本合同相关的文件。

本合同引入第三方主体丙方，旨在为乙方提供专业技术支持和咨询服务，提高工作效率和质量。甲方作为主导方，通过加强自身权益保护和扩大利益条款，确保项目顺利进行。乙方在享受丙方技术支持的同时，需严格遵守合同约定，履行工作职责。第三方介入的意义在于提升乙方专业水平，降低甲方运营风险；甲方为主导的目的在于保障自身利益，实现项目目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方担任项目经理，负责项目的整体管理和协调，丙方作为第三方主体，将提供项目管理的培训和咨询服务，以支持乙方的职业发展。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商，如协商一致，可签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任项目经理，负责项目的整体规划、执行、监控和收尾。

2.乙方接受丙方的项目管理培训和咨询服务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、丙方的责权利

1.丙方提供项目管理培训和咨询服务，包括但不限于：项目管理理论、实践操作、案例分析等。

2.丙方有权要求乙方参加培训课程，并接受咨询服务的安排。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

八、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于：办公设备、交通工具、通信工具等。

2.乙方有权要求甲方保障其职业发展，提供晋升机会和培训机会。

3.乙方有权要求丙方提供的培训和咨询服务符合其职业发展需求。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未提供必要的工作条件和支持的；

（4）其他违反法律法规和合同约定，损害乙方合法权益的情形。

2.甲方不得要求乙方违反法律法规或行业标准进行项目管理。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十一、合同解除

1.合同期满或任何一方违反合同约定，均可提前解除合同。

2.合同解除后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或