pm安全管理制度

pm安全管理制度一、总则1.目的为加强项目管理（PM）过程中的安全管理，保障项目参与人员的生命安全与身体健康，保护项目资产及周边环境安全，确保项目顺利实施，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内部所有项目管理活动，包括但不限于项目的策划、执行、监控、收尾等阶段，涉及项目团队成员、合作方人员、项目场地及相关设备设施等。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持将安全管理贯穿于项目全过程，强化全员安全意识，落实各项安全措施，做到防患于未然。二、安全管理职责1.项目经理安全职责项目经理是项目安全管理的第一责任人，对项目的安全管理工作全面负责。制定项目安全管理目标和计划，并组织实施。确保项目安全管理所需资源的有效配置，包括人力、物力、财力等。定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织制定并实施项目安全事故应急预案，发生事故时及时、有效地进行应急处置，并按规定及时报告。2.项目团队成员安全职责严格遵守项目安全管理制度和操作规程，履行岗位安全职责。积极参加安全培训教育活动，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并配合采取相应的措施进行整改。在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品。3.安全管理人员职责协助项目经理开展安全管理工作，负责日常安全监督检查。制定安全检查计划，对项目各环节进行安全检查，记录检查情况，督促整改安全隐患。组织开展安全教育培训工作，建立安全培训档案。参与安全事故调查处理，分析事故原因，提出处理建议，跟踪事故整改措施的落实情况。三、安全培训教育1.培训计划根据项目特点和人员情况，制定年度安全培训教育计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训师资等。培训内容应涵盖国家安全生产法律法规、项目安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、公司安全管理制度等，培训时间不少于[X]学时。项目级安全教育培训主要内容包括项目基本情况、安全管理目标、安全风险识别、安全操作规程等，培训时间不少于[X]学时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]学时。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。3.定期培训定期组织项目团队成员进行安全培训，培训周期根据项目实际情况确定，一般每月不少于[X]次。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析讨论等多种形式，提高培训效果。4.专项培训针对项目中的特殊工种、危险作业、新技术新工艺等，组织专项安全培训。特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。危险作业前，应对作业人员进行专项安全培训，明确作业风险和安全措施。5.培训记录与档案建立健全安全培训教育档案，详细记录培训时间、地点、内容、培训师资、参加人员、考核情况等。培训记录应真实、完整，妥善保存，以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查计划制定详细的安全检查计划，明确检查内容、检查标准、检查频次、检查人员等。安全检查应覆盖项目的各个环节，包括施工现场、办公区域、设备设施、临时用电、消防安全等。2.日常检查项目团队成员应进行日常安全自查，及时发现并整改身边的安全隐患。安全管理人员应进行日常安全巡查，对发现的安全问题及时下达整改通知书，督促相关人员进行整改。3.定期检查项目经理应定期组织安全检查，每月不少于[X]次。检查内容包括安全管理制度执行情况、安全措施落实情况、设备设施运行状况、人员安全行为等。定期检查可采用综合检查、专项检查等方式进行。综合检查应对项目全面进行检查；专项检查可针对某一特定领域或环节进行深入检查，如消防安全专项检查、临时用电专项检查等。4.季节性检查根据不同季节特点，开展季节性安全检查。如夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷等措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等措施落实情况。5.节假日检查在重大节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间项目安全。重点检查值班安排、安全防范措施落实等情况。6.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。安全隐患应按照"五落实"的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、施工现场安全管理1.施工现场布局施工现场应进行合理布局，设置明显的安全警示标志和标识。施工区域与办公区域、生活区域应进行有效分隔，保持安全距离。施工现场应设置材料堆放区、机械设备停放区、加工区、作业区等，各区域应规范有序。2.施工设备设施管理施工设备设施应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、安全可靠。设备设施操作人员应经过专门培训，熟悉操作规程，持证上岗。对特种设备，如起重机、施工升降机等，必须严格按照相关规定进行登记、检验检测，确保其安全运行。3.临时用电安全临时用电应编制专项施工方案，按照方案进行敷设和安装。配电箱、开关箱应符合标准要求，安装漏电保护器，做到"一机、一闸、一漏、一箱"。电气线路应架空或埋地敷设，严禁私拉乱接电线。4.消防安全管理施工现场应制定消防安全制度，配备足够的灭火器材和消防设施。动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。施工现场严禁吸烟，设置明显的禁止吸烟标志。5.高处作业安全高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业平台应牢固可靠，周围设置防护栏杆。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。6.交叉作业安全交叉作业时，应采取有效的防护措施，如设置防护棚、安全网等，防止物体坠落伤人。各作业单位在交叉作业区域应签订安全生产管理协议，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施。六、办公区域安全管理1.办公设施设备安全办公设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。电脑、打印机、复印机等电器设备应正确使用，避免过载运行，下班时应及时关闭电源。文件柜、书架等办公家具应摆放整齐、稳固，防止倾倒伤人。2.消防安全办公区域应配备必要的灭火器材，保持疏散通道畅通。严禁在办公区域内私拉乱接电线、违规使用大功率电器、存放易燃易爆物品等。定期组织办公区域的消防安全检查，消除火灾隐患。3.人员安全行为办公人员应遵守办公区域的安全规定，不得在办公区域内追逐打闹、大声喧哗。注意个人财物安全，妥善保管贵重物品，防止丢失被盗。七、安全事故应急预案与处置1.应急预案制定项目经理应组织制定项目安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案应根据项目特点和可能发生的事故类型进行编制，包括火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练周期根据项目实际情况确定，一般每年不少于[X]次。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救、事故抢险等，通过演练提高应急救援队伍的实战能力和项目人员的应急响应能力。3.事故报告与处置发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，采取有效措施防止事故扩大。配合有关部门进行事故调查处理，按照"四不放过"的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，严肃追究事故责任，总结事故教训，落实整改措施，防止类似事故再次发生。八、安全奖惩制度1.奖励对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。有下列情形之一的，给予奖励：严格遵守安全管理制度，全年无安全事故发生的项目团队。及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的个人。在安全培训教育、安全技术创新等方面取得显著成绩的个人或团队。在安全事故应急救援中表现英勇，有效减少事故损失的个人。2.惩罚对违反安全管理制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。有下列情形之一的，给予处罚：未按规定进行安全培训教育，或培训考核不合格上岗作业的。未按要求进行安全检查，或对检查发现的安全隐患未及时整改的。违规进行危险作业，或未采