通风队管理制度

通风队管理制度一、总则1.目的为加强通风（区）队的管理，确保通风系统稳定可靠，保障矿井安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿井实际情况，制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于通风（区）队全体员工。3.基本原则通风（区）队管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持科学管理、规范作业、持续改进的原则。二、组织机构与职责1.组织机构通风（区）队设队长、书记、技术主管、副区长等管理人员，下设通风班、瓦斯检查班、安全监测班、防尘班等班组。2.职责分工队长职责全面负责通风（区）队的行政管理工作，组织实施本队各项工作任务。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关指示，确保通风系统安全可靠运行。组织制定并实施本队安全生产责任制、规章制度和操作规程。负责本队员工的培训、考核和调配工作，提高员工业务素质和工作能力。定期组织召开安全会议，分析安全生产形势，解决存在的问题。组织开展安全质量标准化工作，提高通风管理水平。负责与其他部门的协调配合，保障矿井生产顺利进行。书记职责负责通风（区）队的思想政治工作，组织开展员工政治学习和宣传教育活动。加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用，促进安全生产。做好员工的思想稳定工作，协调解决员工的实际困难。参与安全管理工作，监督安全生产责任制的落实情况。协助队长开展各项工作，营造良好的工作氛围。技术主管职责负责通风（区）队的技术管理工作，制定和完善通风技术方案和措施。组织编制通风系统图、通风网络图等技术资料，并及时更新。指导和监督现场通风技术措施的实施，解决通风技术难题。参与通风设施的设计、安装、验收等工作，确保通风设施符合标准要求。负责通风安全仪器仪表的选型、安装、调试和维护工作，保证其正常运行。组织开展通风技术培训和技术交流活动，提高员工技术水平。副区长职责协助队长开展工作，负责分管范围内的安全生产管理工作。组织实施分管班组的工作任务，确保各项工作有序进行。监督检查分管班组员工的操作行为，纠正违章作业。参与制定和落实分管范围内的安全技术措施，排查安全隐患。定期向队长汇报分管工作情况，提出改进建议。通风班职责负责矿井通风系统的日常检查、维护和调整工作，确保通风系统正常运行。检查通风设施的完好情况，及时修复损坏的通风设施。按照规定进行通风机的操作和管理，保证通风机安全可靠运行。定期测定通风系统参数，分析通风状况，发现问题及时汇报处理。瓦斯检查班职责负责井下各作业地点的瓦斯检查工作，严格执行瓦斯检查制度。及时准确地检测瓦斯浓度、二氧化碳浓度等气体参数，并做好记录。发现瓦斯超限等异常情况，立即汇报并采取相应措施进行处理。监督检查井下瓦斯防治措施的执行情况，制止违章作业。安全监测班职责负责安全监测监控系统的安装、调试、维护和管理工作，确保系统正常运行。定期对监测监控设备进行巡检，及时处理设备故障和报警信息。分析监测监控数据，掌握井下瓦斯、一氧化碳等气体变化情况，为安全管理提供依据。协助相关部门开展安全监测监控技术培训和技术交流活动。防尘班职责负责矿井防尘系统的日常管理和维护工作，确保防尘设施完好。按照规定进行井下洒水降尘、冲洗巷道等防尘作业，减少粉尘危害。定期测定粉尘浓度，分析粉尘防治效果，及时调整防尘措施。参与防尘设施的设计、安装和验收工作，提出改进建议。三、安全管理制度1.通风安全责任制明确通风（区）队各级管理人员和员工的通风安全职责，签订安全生产责任书，将责任落实到每个岗位和个人。2.通风设施管理制度通风设施的设计、安装、验收必须符合相关标准和规定。建立通风设施台账，定期对通风设施进行检查、维护和更新，确保设施完好可靠。加强对通风设施的日常巡查，严禁随意破坏、拆除通风设施。3.通风机管理制度通风机必须由经过培训的专人操作，严格执行操作规程。定期对通风机进行检查、维护和保养，确保通风机性能良好。制定通风机应急预案，定期进行演练，确保在通风机出现故障时能够及时处理。4.瓦斯检查制度瓦斯检查人员必须持证上岗，严格按照规定的检查路线和时间进行瓦斯检查。瓦斯检查记录要真实、准确、完整，做到井下牌板、检查手册、瓦斯台账"三对口"。发现瓦斯超限等异常情况，必须立即停止作业，撤出人员，并采取措施进行处理。5.安全监测监控制度安全监测监控系统必须24小时连续运行，确保数据准确可靠。监测监控人员要及时分析处理监测数据，发现报警信息及时通知相关人员进行处理。定期对安全监测监控设备进行调校、测试和维护，保证设备正常运行。6.防尘管理制度建立健全防尘管理台账，记录防尘设施的使用、维护等情况。加强对防尘设施的日常检查和维护，确保防尘设施正常运行。按照规定进行井下洒水降尘、冲洗巷道等作业，降低粉尘浓度。7.通风安全检查制度定期组织通风安全检查，检查内容包括通风系统、通风设施、通风机、瓦斯检查、安全监测监控、防尘等方面。对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。8.通风事故应急预案制定通风事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。定期组织通风事故应急演练，提高员工应急救援能力。发生通风事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少事故损失。四、质量标准化管理制度1.质量标准化目标通风（区）队要严格按照煤矿安全质量标准化通风专业标准要求，制定质量标准化目标，确保通风系统安全可靠，通风设施完好达标。2.质量标准化工作内容通风系统：通风系统合理可靠，通风阻力符合规定，通风设施齐全完好。通风设施：风门、密闭、风桥等通风设施构筑质量符合标准，实现连锁控制。通风机：通风机安装规范，运行正常，各项保护装置齐全有效。瓦斯管理：瓦斯检查制度落实到位，瓦斯超限处理及时，瓦斯监测监控系统运行正常。防尘管理：防尘设施齐全，洒水降尘效果良好，粉尘浓度符合标准。3.质量标准化考核建立质量标准化考核制度，定期对通风（区）队质量标准化工作进行考核评分。考核结果与员工工资、奖金挂钩，对质量标准化工作成绩突出的班组和个人进行表彰奖励。对质量标准化工作不达标的班组和个人要进行督促整改，连续不达标的要进行严肃处理。五、员工培训与考核制度1.培训计划根据通风（区）队员工的岗位需求和业务水平，制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间和培训方式等。2.培训内容安全法律法规、煤矿安全规程等相关知识。通风专业技术知识，如通风系统、通风设施、通风机等。安全操作技能，如通风机操作、瓦斯检查、安全监测监控等。应急救援知识，如通风事故应急预案、自救互救等。3.培训方式内部培训：由通风（区）队技术主管或经验丰富的员工进行授课。外部培训：选派员工参加上级组织的培训或邀请专家进行培训。现场培训：在工作现场由师傅对徒弟进行一对一的培训指导。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式包括理论考试和实际操作考核。考核成绩与员工的工资、奖金、晋升等挂钩，对考核不合格的员工要进行补考或重新培训。5.员工技能提升鼓励员工自学成才，积极参加各类技能竞赛和技术创新活动，对在技能提升方面表现突出的员工给予奖励。六、设备与材料管理制度1.设备管理制度建立通风设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、使用地点等信息。制定通风设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。定期对通风设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。设备出现故障时，要及时组织维修，维修记录要完整。做好设备的报废、更新工作，确保通风设备满足安全生产需要。2.材料管理制度建立通风材料台账，记录材料的出入库情况。材料的采购要严格按照计划进行，确保材料质量合格。材料的存放要分类整齐，标识清晰，做好防潮、防火等工作。加强对材料使用的管理，杜绝浪费现象，降低材料消耗成本。七、现场管理制度1.作业现场规范员工在作业现场要严格遵守操作规程，严禁违章作业。作业现场要保持整洁，物料摆放整齐，工具完好。通风设施周围严禁堆放杂物，确保通风设施正常通风。2.现场安全管理加强作业现场的安全检查，及时排查安全隐患。对发现的安全隐患要立即采取措施进行处理，不能立即处理的要设置警示标志，并上报相关部门。现场作业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品。3.现场文明生产积极开展现场文明生产活动，营造良好的工作环境。定期对作业现场进行清理和整顿，保持巷道整洁、通风良好。加强对员工的文明生产教育，提高员工的文明素质。八、奖惩制度1.奖励制度对在安全生产、质量标准化、技术创新等方面表现突出的员工，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2