2024年泰州质量强市考核细则

2024年泰州质量强市考核细则一、总则（一）考核目的为深入贯彻落实质量强市战略，推动泰州市经济社会高质量发展，加强对各地、各部门质量工作的考核评价，促进质量提升，特制定本考核细则。（二）考核原则1.科学公正：依据科学合理的指标体系和评价方法，确保考核结果客观、公正、真实地反映各地、各部门质量工作成效。2.突出重点：聚焦质量提升关键领域和重点环节，突出对质量基础建设、质量安全保障、质量创新驱动等方面的考核。3.注重实效：以质量工作实际成果为导向，注重考核质量工作对经济社会发展的推动作用和对人民群众生活品质的提升效果。（三）考核对象各县级市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各有关部门和单位。（四）考核周期考核周期为自然年度。二、考核内容与指标（一）质量基础建设（30分）1.质量标准体系建设（10分）参与国际标准、国家标准、行业标准制修订情况（5分）。积极参与并主导制修订国际标准得5分，参与国家标准制修订得3分，参与行业标准制修订得2分，未参与不得分。地方标准制定与实施情况（3分）。制定并发布具有泰州特色的地方标准，且实施效果良好得3分，制定但未有效实施得1分，未制定不得分。企业标准自我声明公开覆盖率（2分）。企业标准自我声明公开覆盖率达到100%得2分，每低10个百分点扣0.5分，扣完为止。2.计量与认证认可（10分）计量技术机构建设与能力提升（5分）。辖区内计量技术机构通过相关资质认定，且计量标准建设满足区域产业发展需求得5分，有一项不满足酌情扣分。强制性产品认证和自愿性认证工作推进情况（3分）。加强强制性产品认证监管，推动企业开展自愿性认证，认证企业数量和质量有明显提升得3分，工作推进不力酌情扣分。检验检测机构监管与发展（2分）。加强对检验检测机构的日常监管，检验检测市场规范有序得2分，出现违规行为酌情扣分。3.质量管理体系建设（10分）质量奖培育与申报情况（5分）。积极培育质量奖企业，组织企业申报国家、省、市质量奖，获奖企业数量有增长得5分，培育申报工作不力酌情扣分。企业质量管理体系建设与运行（3分）。引导企业建立健全质量管理体系，通过质量管理体系认证的企业数量增加得3分，增长不明显酌情扣分。质量培训与人才培养（2分）。组织开展各类质量培训活动，培养质量专业人才得2分，培训效果不明显酌情扣分。（二）质量安全保障（35分）1.产品质量安全（15分）产品质量监督抽查合格率（5分）。主要工业产品质量监督抽查合格率达到全省平均水平得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。重点产品质量安全监管（5分）。加强食品、药品、特种设备等重点产品质量安全监管，未发生重大质量安全事故得5分，发生一般质量安全事故酌情扣分，发生重大质量安全事故不得分。缺陷产品召回制度落实情况（3分）。建立健全缺陷产品召回制度，有效开展缺陷产品召回工作得3分，工作落实不到位酌情扣分。打击假冒伪劣产品工作成效（2分）。持续开展打击假冒伪劣产品专项行动，市场秩序良好得2分，工作不力酌情扣分。2.工程质量安全（10分）工程质量竣工验收合格率（5分）。建设工程质量竣工验收合格率达到100%得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。工程质量常见问题治理（3分）。加强工程质量常见问题治理，治理成效明显得3分，治理工作推进缓慢酌情扣分。建筑施工安全生产事故控制情况（2分）。建筑施工安全生产事故死亡人数控制在省下达指标以内得2分，超出指标酌情扣分。3.服务质量安全（10分）服务业顾客满意度（5分）。开展服务业顾客满意度调查，顾客满意度较上一年度有所提升得5分，满意度下降酌情扣分。重点服务行业质量监管（3分）。加强旅游、交通、通信、金融等重点服务行业质量监管，服务质量投诉明显减少得3分，投诉较多酌情扣分。公共服务质量提升（2分）。推进公共服务标准化建设，提高公共服务质量得2分，工作推进不力酌情扣分。（三）质量创新驱动（25分）1.质量技术创新（10分）企业质量技术创新投入（5分）。规模以上工业企业研发投入占主营业务收入的比重达到规定目标得5分，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。质量技术创新成果（3分）。企业获得省级以上质量技术创新奖项或专利得3分，有一项得1分。产学研合作与质量技术创新平台建设（2分）。加强产学研合作，建立质量技术创新平台得2分，平台作用发挥不明显酌情扣分。2.品牌建设（10分）品牌培育与发展（5分）。制定品牌培育计划，加大品牌培育力度，新增中国驰名商标、地理标志商标、江苏省著名商标等知名品牌得5分，新增数量较上一年度无增长酌情扣分。品牌价值提升（3分）。通过品牌价值评估，本地品牌价值有明显提升得3分，提升不明显酌情扣分。区域品牌建设（2分）。加强区域品牌建设，提升区域品牌知名度和美誉度得2分，建设工作推进不力酌情扣分。3.质量发展环境优化（5分）质量政策支持与落实（2分）。制定出台质量发展相关政策措施，并有效落实得2分，政策落实不到位酌情扣分。质量工作社会氛围营造（2分）。通过多种形式宣传质量强市工作，质量意识深入人心得2分，宣传工作不到位酌情扣分。质量投诉举报处理与反馈（1分）。及时处理质量投诉举报，反馈率和满意度达到规定要求得1分，处理不及时或反馈不满意酌情扣分。三、考核方式与程序（一）考核方式考核采取日常考核与年终考核相结合的方式。日常考核由各考核指标牵头部门负责，定期收集、整理和分析各地、各部门质量工作进展情况，并及时报送市质量强市工作领导小组办公室。年终考核由市质量强市工作领导小组办公室组织，对各地、各部门年度质量工作进行全面考核评价。（二）考核程序1.自查自评：各地、各部门按照本考核细则要求，对年度质量工作进行自查自评，形成自查自评报告，并于次年1月15日前报送市质量强市工作领导小组办公室。2.数据采集：各考核指标牵头部门负责采集、汇总各地、各部门相关考核数据，并进行审核分析。3.实地核查：市质量强市工作领导小组办公室根据需要，组织对各地、各部门质量工作进行实地核查，核实相关数据和工作成效。4.综合评价：市质量强市工作领导小组办公室根据日常考核和年终考核情况，对各地、各部门质量工作进行综合评价，形成考核结果。5.结果审定：考核结果报市质量强市工作领导小组审定后，向社会公布。四、考核结果运用（一）表彰奖励对质量工作成绩突出的县级市（区）、部门和单位，由市政府给予表彰奖励。（二）政策支持在项目申报、资金扶持、政策优惠等方面，对质量工作先进地区和单位给予优先支持。（三）督促整改对考核结果不达标的地区和单位，下达整改通知书，责令限期整改。整