中原石油液化气有限公司安全管理制度

中原石油液化气有限公司安全管理制度一、总则1.目的为加强中原石油液化气有限公司（以下简称"公司"）的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有与液化气生产、储存、运输、销售等相关的活动及场所，包括公司各部门、各岗位员工以及外来施工人员等。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，把保障员工生命安全和身体健康放在首位，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保公司安全生产形势持续稳定。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会组成：公司成立以总经理为主任，各副总经理为副主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。职责：全面领导公司的安全管理工作，研究决策公司安全管理的重大事项。制定公司安全管理目标、方针和政策，并监督实施。定期召开安全管理会议，分析公司安全形势，协调解决安全管理工作中的重大问题。2.安全管理部门设置：设立安全管理部，配备专业的安全管理人员。职责：负责公司安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展公司的安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况。负责公司员工的安全培训教育工作，制定培训计划，组织实施各类安全培训活动，提高员工安全意识和操作技能。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查、竣工验收等工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。负责公司安全事故的统计、报告、调查处理及应急救援工作的组织协调等。3.各部门安全职责生产部门：负责液化气生产过程的安全管理，严格执行操作规程，确保生产设备正常运行，及时排查和消除生产过程中的安全隐患。储存部门：负责液化气储存设施的安全管理，确保储存设施完好，落实防火、防爆、防雷、防静电等安全措施，严格控制储存量和储存条件。运输部门：负责液化气运输车辆的安全管理，确保车辆性能良好，驾驶员和押运员具备相应资质，严格遵守运输安全规定，防止运输过程中发生泄漏、爆炸等事故。销售部门：负责液化气销售过程的安全管理，向客户宣传安全使用知识，确保销售环节的安全。其他部门：按照"谁主管、谁负责"的原则，负责本部门的安全管理工作，做好员工的安全培训教育，配合安全管理部门开展各项安全工作。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确公司各级领导、各部门、各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个环节、每个人。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的进行责任追究。2.安全教育培训制度新员工培训：新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，培训时间不得少于规定学时。经考试合格后方可上岗作业。定期培训：公司每月组织一次全体员工的安全培训，各部门每周组织一次本部门员工的安全培训，班组每天进行班前、班中、班后的安全交底。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。专项培训：针对特殊工种、新设备、新工艺等，组织专项安全培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。培训记录：建立完善的培训档案，记录培训时间、内容、参加人员、考核情况等，作为员工安全教育培训的依据。3.安全检查制度日常检查：安全管理部门和各部门安全员每天对本部门的作业场所、设备设施等进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全大检查，由安全管理委员会成员带队，对公司各部门、各场所进行检查。检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、安全防护设施完好情况等。专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，开展专项安全检查，如夏季防雷、防汛检查，冬季防火、防爆检查等。隐患排查治理：对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理。对重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.设备设施安全管理制度设备采购：采购的设备设施必须符合国家安全标准和行业要求，具有产品合格证书、质量检验报告等相关资料。设备安装与调试：设备设施的安装、调试必须由具备相应资质的单位和人员进行，安装完成后要进行验收，确保设备正常运行。设备维护保养：制定设备设施维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备设施完好。建立设备设施维护保养档案，记录维护保养情况。设备更新改造：根据设备设施的运行状况和安全需求，及时进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。特种设备管理：对特种设备要严格按照国家有关规定进行登记、注册、检验检测，确保特种设备安全运行。特种设备作业人员必须持证上岗。5.危险化学品管理制度危险化学品采购：严格按照国家有关规定采购危险化学品，索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品储存：设置专门的危险化学品储存场所，按照危险化学品的特性分类、分区储存，严禁超量储存。储存场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品使用：在危险化学品使用过程中，要严格遵守操作规程，采取必要的防护措施，防止发生泄漏、中毒等事故。危险化学品运输：委托有资质的单位运输危险化学品，运输过程要严格遵守相关安全规定，确保运输安全。危险化学品废弃物处理：对危险化学品废弃物要按照国家有关规定进行分类收集、储存和处理，防止污染环境。6.动火作业安全管理制度动火作业审批：动火作业前必须办理动火审批手续，经安全管理部门和相关领导批准后方可动火。动火审批要明确动火作业的时间、地点、内容、安全措施等。动火作业准备：动火作业前要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和消防设施。对动火设备和管道进行吹扫、置换，检测可燃气体浓度，确保动火作业安全。动火作业监护：动火作业过程中要设专人监护，监护人员要熟悉动火区域的安全情况，掌握应急处置技能。发现异常情况要立即停止动火作业，并采取相应措施。动火作业结束：动火作业结束后，要对动火现场进行检查，确认无火种残留后方可离开。7.受限空间作业安全管理制度受限空间作业审批：受限空间作业前必须办理受限空间作业审批手续，经安全管理部门和相关领导批准后方可作业。审批要明确作业内容、安全措施、应急救援措施等。受限空间作业准备：作业前要对受限空间进行通风、检测，确保空间内氧气含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度符合安全要求。对受限空间内的设备和管道进行可靠隔离，防止物料泄漏。受限空间作业防护：作业人员要佩戴必要的个人防护用品，如空气呼吸器、安全带等。进入受限空间作业要安排专人进行监护，监护人员要与作业人员保持联系，随时掌握作业人员的情况。受限空间作业应急救援：制定受限空间作业应急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材。作业过程中发生紧急情况，要立即启动应急救援预案，迅速将作业人员救出受限空间。8.高处作业安全管理制度高处作业审批：高处作业前必须办理高处作业审批手续，经安全管理部门和相关领导批准后方可作业。审批要明确作业内容、安全措施、应急救援措施等。高处作业准备：作业前要对高处作业现场进行检查，确保作业平台、脚手架等设施牢固可靠。作业人员要正确佩戴和使用安全带等个人防护用品。高处作业监护：高处作业过程中要设专人监护，监护人员要密切关注作业人员的动态，发现异常情况要立即通知作业人员停止作业，并采取相应措施。高处作业结束：高处作业结束后，要对作业现场进行清理，拆除临时设施，确保现场安全。9.临时用电安全管理制度临时用电审批：临时用电前必须办理临时用电审批手续，经安全管理部门和相关领导批准后方可接电。审批要明确用电时间、用电地点、用电设备等。临时用电线路敷设：临时用电线路要采用绝缘良好的电缆或电线，架空线路要符合安全要求。严禁私拉乱接电线。临时用电设备管理：临时用电设备要安装漏电保护器，确保用电安全。用电设备要定期进行检查和维护，防止发生电气故障。临时用电结束：临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备，清理现场。10.安全事故管理制度事故报告：发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故调查：事故发生后，由安全管理部门牵头，组织相关部门成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组要查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任。事故处理：根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。对事故单位要依法给予行政处罚，对事故责任人要给予党纪政纪处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。事故整改：针对事故原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，进行整改。整改完成后要进行验收，确保类似事故不再发生。四、应急救援管理1.应急救援预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急救援物资与设备等内容；专项应急预案针对火灾、爆炸、泄漏等不同事故类型制定；现场处置方案针对具体的事故现场制定应急处置措施。定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资和设备完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.应急救援演练制定应急救援演练计划，定期组织开展应急演练。演练内容包括火灾扑救、泄漏处置、人员疏散等。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急预案。4.应急救援响应发生安全事故后，立即启动应急救援预案，各应急救援小组按照职责分工迅速开展应急救援工作。及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。积极组织抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。五、安全奖惩制度1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。对及时发现和消除重大安全隐患、避免安全事故发生的个人，给予重奖。2.处罚对违反安全管理制度的部门和个人，