公司安全生产管理制度汇编

公司安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.各部门负责人安全生产职责贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程；组织本部门员工开展安全生产教育和培训；定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患；负责本部门的安全设施、设备的维护和管理；协助公司处理本部门发生的生产安全事故。3.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定人力资源部门应根据公司安全生产需求和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训人员、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范；公司安全生产规章制度和操作规程；安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课。外部培训：选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全生产培训。现场培训：在工作现场由经验丰富的员工进行实际操作示范。4.培训记录与档案每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训人员等。建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由各部门、班组进行的每日安全检查。定期检查：公司每月组织的全面安全生产检查。专项检查：针对特定设备、场所、作业等进行的专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点进行的安全检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况；安全设施、设备运行状况；操作规程执行情况；员工劳动防护用品佩戴情况；事故隐患排查治理情况等。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，填写检查记录表。对检查中发现的事故隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈。五、安全设施与设备管理制度1.设施设备采购采购部门应选择具有资质的供应商，确保安全设施、设备符合国家标准或行业标准。采购合同中应明确安全设施、设备的质量、安全要求和售后服务等条款。2.设施设备安装与调试由专业人员按照安装说明书进行安全设施、设备的安装，确保安装质量。安装完成后，进行调试和试运行，验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护与保养制定设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。定期对设施设备进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设施设备正常运行。4.设施设备检查与检测定期对安全设施、设备进行检查，发现问题及时处理。按照规定委托有资质的检测机构对设施设备进行检测，确保其安全性能符合要求。5.设施设备报废与更新对已达到报废条件的安全设施、设备，应及时办理报废手续。根据公司发展和安全生产需要，适时更新安全设施、设备。六、危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。经相关部门负责人审核，公司安全管理部门批准后方可进行作业。3.危险作业安全措施动火作业应清除周围易燃物，配备灭火器材，并有专人监护。高处作业应系好安全带，设置安全网等防护设施。有限空间作业应先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，采取必要的安全防护措施。临时用电作业应符合相关电气安全规定，设置漏电保护器等。破土作业应采取防止塌方、触电等安全措施。4.危险作业现场监护危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，及时发现和处理异常情况。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。七、职业健康管理制度1.职业健康管理机构与人员设立职业健康管理机构，配备专（兼）职职业健康管理人员。2.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。建立员工职业健康监护档案，将体检结果告知员工。3.职业危害因素监测与评价定期对工作场所的职业危害因素进行监测，委托有资质的机构进行评价。根据监测与评价结果，采取有效的防护措施，控制职业危害因素浓度（强度）。4.职业健康防护用品配备与使用为员工配备符合国家标准的职业健康防护用品。督促员工正确佩戴和使用职业健康防护用品。八、应急救援管理制度1.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，明确各成员的职责。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。2.应急救援预案制定与修订制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。根据法律法规、公司实际情况和演练结果，及时修订应急预案。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。九、事故报告与调查处理制度1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应及时向政府有关部门报告。2.事故调查成立事故调查组，负责事故的调查工作。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理。制