德森安全制度汇编A

德森安全制度汇编A一、总则1.目的为了加强0德森公司的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本安全制度汇编。2.适用范围本制度适用于0德森公司全体员工、访客以及公司范围内的所有场所和设施。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，把保障员工生命安全和身体健康放在首位；强化安全意识，做到防患于未然；综合运用各种管理手段和技术措施，有效防范和遏制安全事故的发生。二、安全管理职责1.公司管理层职责全面负责公司的安全管理工作，制定安全管理方针和目标。审批安全管理制度和安全工作计划。提供安全管理所需的资源支持，包括人力、物力和财力。定期召开安全会议，研究解决安全管理中的重大问题。对安全事故进行调查处理，提出改进措施。2.部门负责人职责负责本部门的安全管理工作，贯彻执行公司的安全管理制度。制定本部门的安全工作计划，并组织实施。组织开展本部门的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。定期对本部门的安全状况进行检查，及时消除安全隐患。负责本部门安全事故的报告和初步处理，配合公司进行事故调查。3.员工职责遵守公司的安全管理制度，自觉接受安全教育培训。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改。积极参加公司组织的安全活动，提高自身安全素质。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全教育培训1.培训计划人力资源部门每年制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据公司培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全教育培训计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容安全法律法规和公司安全管理制度。安全操作规程和岗位技能。安全事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请相关专家或培训机构进行培训。现场培训：在工作现场由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。网络培训：利用公司内部网络平台，提供在线学习课程。4.培训记录每次培训都要做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象和培训效果等。培训记录要妥善保存，以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查计划公司安全管理部门每月制定安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等。各部门每周进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施设备的运行状况。作业场所的安全环境。员工的安全行为。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，及时消除安全隐患。安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。4.安全检查记录每次安全检查都要做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。安全检查记录要妥善保存，以备查阅。五、安全设施设备管理1.设施设备采购各部门根据工作需要，提出安全设施设备采购申请，经公司管理层审批后，由采购部门统一采购。采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证和质量检验报告。2.设施设备安装与调试安全设施设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装和调试，确保设施设备正常运行。安装调试完成后，要进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护保养各部门负责本部门安全设施设备的日常维护保养工作，制定维护保养计划，并组织实施。安全管理部门定期对公司的安全设施设备进行检查和维护保养，确保设施设备处于良好状态。对大型或关键的安全设施设备，要委托专业机构进行维护保养。4.设施设备报废安全设施设备达到报废条件的，由使用部门提出报废申请，经公司安全管理部门和财务部门审核后，报公司管理层批准。报废的安全设施设备要及时清理，妥善处理，防止造成环境污染。六、危险作业管理1.危险作业范围动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、动土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门要填写危险作业审批表，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经部门负责人审核后，报公司安全管理部门审批。安全管理部门对危险作业审批表进行审核，提出审核意见，报公司管理层批准。未经批准，不得进行危险作业。3.危险作业安全措施作业部门要根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，包括防火、防爆、防毒、防坠落、防触电等措施。作业人员要严格遵守安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。安全管理部门要对危险作业现场进行监督检查，确保安全措施的落实。4.危险作业应急处置作业部门要制定危险作业应急预案，明确应急处置流程和应急救援措施。作业人员要熟悉应急预案，掌握应急处置技能。在危险作业过程中，如发生事故，要立即启动应急预案，进行应急处置，并及时报告公司安全管理部门。七、消防安全管理1.消防设施设备管理公司按照国家相关规定，配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。安全管理部门定期对消防设施设备进行检查和维护保养，确保设施设备完好有效。任何部门和个人不得损坏、挪用或擅自拆除消防设施设备。2.消防安全检查公司每月组织一次消防安全检查，各部门每周进行一次消防安全自查。消防安全检查内容包括消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。对检查中发现的消防安全隐患，要及时下达整改通知书，限期整改。3.消防安全培训公司每年组织一次消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识和技能、火灾事故案例分析等。新员工入职时，要进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。各部门要结合实际情况，定期组织员工进行消防安全演练，提高员工的应急处置能力。4.火灾事故应急处置公司制定火灾事故应急预案，明确应急处置流程和应急救援措施。发生火灾事故时，要立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报告消防部门。事故发生后，要保护好现场，配合消防部门进行事故调查。八、职业健康安全管理1.职业健康危害因素识别与评价安全管理部门每年组织对公司作业场所的职业健康危害因素进行识别与评价，确定危害因素的种类、浓度或强度、分布情况等。根据职业健康危害因素识别与评价结果，制定相应的控制措施，减少或消除职业健康危害。2.职业健康防护用品配备与使用公司按照国家相关规定，为员工配备必要的职业健康防护用品，如安全帽、耳塞、口罩、防护服等。员工要正确佩戴和使用职业健康防护用品，不得擅自更换或挪用。安全管理部门定期对职业健康防护用品的配备和使用情况进行检查，确保员工的职业健康安全。3.职业健康体检公司每年组织员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题。对接触职业健康危害因素的员工，要按照规定进行定期体检。职业健康体检结果要告知员工本人，并建立员工职业健康档案。4.职业健康安全培训公司每年组织一次职业健康安全培训，培训内容包括职业健康法律法规、职业健康危害因素防护知识、职业健康体检等。各部门要结合实际情况，定期组织员工进行职业健康安全培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。九、应急管理1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等。各部门根据公司应急预案，结合本部门实际情况，制定本部门的应急处置方案。2.应急救援队伍建设公司组建应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急物资储备公司按照应急预案的要求，储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。安全管理部门定期对应急物资进行检查和维护保养，确保应急物资完好有效。4.应急演练公司每年组织一次综合应急演练，各部门每半年组织一次专项应急演练。应急演练要制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤和参与人员等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订应急预案。十、事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应当于2小时内向公司管理层报告，并按照规定向政府有关部门报告。2.事故调查公司成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、人力资源部门、技术部门等相关人员组成。事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组要分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。3.事故处理公司根据事故调查结果，对事故责任者进行处理。处理方式包括警告、罚款、辞退、追究刑事责任等。公司要对事故进行总结分析，举一反三，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。4.事故统计与档案管理安全管理部门负责对公司的安