鑫脉石化安全生产规章制度20240625-带封面

鑫脉石化安全生产规章制度20240625-带封面一、封面文档鑫脉石化安全生产规章制度版本号：20240625发布部门：[具体部门]发布日期：2024年6月25日生效日期：2024年7月1日适用范围：鑫脉石化全体员工及相关合作单位人员文档编号：[具体编号]二、前言安全生产是鑫脉石化发展的基石，关乎员工的生命健康和企业的可持续发展。为了加强公司安全生产管理，规范员工安全行为，防止和减少生产安全事故，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。本规章制度涵盖了安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故应急救援等方面的内容，全体员工必须严格遵守，确保公司安全生产形势稳定。三、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，对分管工作范围内的安全生产工作负责。2.组织或参与制定分管业务范围内的安全操作规程和安全管理制度，并督促实施。3.定期组织安全检查，及时消除安全隐患，对发现的重大隐患及时报告公司主要负责人。4.组织或参与员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。（三）各部门安全生产职责1.生产部门严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。组织开展生产现场的安全检查，及时整改安全隐患。负责设备设施的日常维护保养，确保设备安全运行。制定并实施生产安全事故应急预案，组织应急演练。2.安全管理部门贯彻执行安全生产法律法规和公司规章制度，负责安全生产综合管理工作。制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全生产责任制考核。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。组织安全教育培训，负责特种作业人员的安全管理。负责事故的统计、报告和调查处理工作。3.设备管理部门负责公司设备设施的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。制定设备设施的维护保养计划和检修计划，组织实施设备维修和保养工作。负责设备设施的安全检查，及时消除设备安全隐患。组织设备操作人员的技能培训和安全培训，确保设备操作人员持证上岗。4.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作成绩突出的员工给予奖励。组织开展员工的入职安全教育培训，负责员工安全培训档案的管理。按照国家规定为员工缴纳工伤保险，协助处理工伤事故。5.财务部门保证安全生产费用的足额提取和有效使用，确保公司安全生产投入。审核安全生产费用的预算和决算，监督安全生产费用的使用情况。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位安全操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。四、安全操作规程（一）生产装置操作规程1.反应釜操作开车前检查反应釜各部件是否完好，连接是否紧密，电气、仪表是否正常。按照工艺要求加入反应物，控制反应温度、压力、时间等参数。反应过程中密切观察反应情况，如有异常及时采取措施。停车后对反应釜进行清洗、置换，确保釜内无残留物料。2.精馏塔操作开车前检查精馏塔各塔板、管道、阀门等是否正常，塔顶冷凝器、塔底再沸器是否正常运行。进料时控制进料量、进料温度、进料组成等参数，保持精馏塔稳定运行。调节塔顶回流比、塔底加热蒸汽量等参数，控制塔顶、塔底产品质量。停车后对精馏塔进行清洗、吹扫，防止物料残留和堵塞。（二）设备设施操作规程1.离心泵操作开车前检查泵的润滑油位、盘根密封情况，电机绝缘是否良好。打开进口阀门，关闭出口阀门，启动电机，待泵运行正常后缓慢打开出口阀门。运行过程中注意泵的压力、流量、温度等参数，如有异常及时停机检查。停车时先关闭出口阀门，再停止电机，关闭进口阀门。2.压缩机操作开车前检查压缩机各部件是否正常，冷却系统、润滑系统是否良好。打开进出口阀门，启动压缩机，逐步升压至规定压力。运行过程中密切关注压缩机的排气压力、排气温度、润滑油温度等参数，定期检查压缩机的运行状况。停车时先缓慢降低负荷，关闭进出口阀门，停止压缩机运行，进行必要的维护保养。（三）电气设备操作规程1.配电室操作进入配电室必须穿戴绝缘鞋、绝缘手套等防护用品。严格执行停送电制度，停电时先断开负荷开关，再断开隔离开关，验电、挂接地线后进行检修。送电时先拆除接地线，检查设备无异常后，合上隔离开关，再合上负荷开关。定期对配电室设备进行巡检，检查设备运行状况，记录设备运行参数。2.电气设备检修检修电气设备时必须切断电源，并悬挂"有人工作，禁止合闸"的警示标志。对检修设备进行验电、放电，确认无电后方可进行检修。检修过程中严格遵守电气安全操作规程，使用合格的工具和材料。检修完毕后，清理现场，检查设备运行正常后，方可送电。五、安全教育培训（一）新员工安全教育培训1.公司级安全教育培训培训时间不少于[X]学时，由安全管理部门组织实施。培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。2.部门级安全教育培训培训时间不少于[X]学时，由各部门负责人组织实施。培训内容包括本部门的工艺流程、设备特点、安全操作规程等。3.班组级安全教育培训培训时间不少于[X]学时，由班组长组织实施。培训内容包括本班组的工作环境、安全注意事项、事故案例分析等。（二）特种作业人员培训1.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.特种作业人员培训由具备相应资质的培训机构进行，培训内容包括特种作业安全技术理论和实际操作技能。3.特种作业人员证书有效期为[X]年，有效期满需要延期的，应当于期满前[X]个月向原考核发证机关申请办理延期复核手续。（三）日常安全教育培训1.公司每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.各部门每周至少组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容根据本部门实际情况确定。3.班组每天班前会必须进行安全教育，提醒员工注意安全事项，班后会对当天的安全生产情况进行总结。（四）安全培训档案管理1.安全管理部门负责建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。2.员工安全培训档案应包括培训计划、培训教材、培训记录、考核成绩等内容。3.员工安全培训档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。六、安全检查与隐患排查（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全检查。2.安全检查由安全管理部门牵头，各部门配合，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、设备设施运行状况、安全防护设施配备情况等。3.安全检查应制定检查表，明确检查项目、检查标准、检查方法等，检查人员应认真填写检查表，对发现的问题及时记录。（二）隐患排查治理1.公司建立隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。2.隐患排查治理实行分级管理，一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，并督促实施。3.隐患排查治理应建立台账，记录隐患的排查时间、地点、内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。4.对排查出的隐患应立即采取措施进行整改，不能立即整改的，应制定临时防范措施，确保安全。整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。（三）安全检查与隐患排查记录1.安全检查和隐患排查治理记录应包括检查表、隐患排查治理台账、整改通知书、整改报告等。2.安全检查和隐患排查治理记录应真实、完整、有效，保存期限不少于[X]年。七、事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应根据公司实际情况和国家相关法律法规、行业标准的要求定期修订，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心负责组织、协调、指挥公司的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。3.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，各小组按照职责分工开展应急救援工作。（三）应急救援物资和设备管理1.公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资和设备应指定专人负责管理，定期检查、维护、保养，确保物资和设备完好有效。3.应急救援物资和设备应建立台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急演练1.公司定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、泄漏事故应急演练、中毒窒息事故应急演练等。2.应急演练应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。3.应急演练记录应包括演练方案、演练记录、演练总结评估报告等，保存期限不少于[X]年。八、附则