工矿商贸企业职业卫生统计制度_第1页
工矿商贸企业职业卫生统计制度_第2页
工矿商贸企业职业卫生统计制度_第3页
工矿商贸企业职业卫生统计制度_第4页
工矿商贸企业职业卫生统计制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工矿商贸企业职业卫生统计制度一、总则1.目的为加强工矿商贸企业职业卫生统计工作,准确、及时、全面反映工矿商贸企业职业卫生状况,为职业卫生监督管理决策提供依据,根据国家有关法律法规和统计制度,制定本制度。2.统计范围本制度适用于中华人民共和国境内各类工矿商贸企业,包括煤矿、非煤矿山、化工、建材、冶金、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业的企业。3.统计原则职业卫生统计工作应遵循依法统计、真实准确、完整及时的原则,确保统计数据的科学性、客观性和权威性。二、统计内容与指标1.企业基本信息企业名称、地址、联系方式、法定代表人企业行业分类、规模类型(大、中、小、微型)企业从业人数2.职业病危害项目申报情况职业病危害项目申报数量申报职业病危害因素种类3.职业健康监护情况接触职业病危害因素人数在岗期间职业健康检查人数、检查率离岗时职业健康检查人数、检查率职业健康检查异常人数及异常率4.职业病诊断与鉴定情况职业病新发病例数疑似职业病例数职业病诊断机构名称及诊断职业病种类职业病鉴定情况(鉴定申请数、鉴定人数、鉴定结论等)5.职业卫生防护设施配备与运行情况职业卫生防护设施配备种类及数量职业卫生防护设施正常运行率6.个人防护用品配备与使用情况个人防护用品配备种类及数量个人防护用品正确佩戴使用率7.职业卫生培训情况参加职业卫生培训人数培训合格率8.职业卫生管理情况职业卫生管理机构设置情况职业卫生管理人员配备情况职业卫生管理制度建立与执行情况三、统计方法与数据采集1.统计方法采用定期统计报表制度与专项调查相结合的方式进行统计。定期统计报表由企业按照规定的表式、内容和报送时间填报;专项调查根据职业卫生工作需要,针对特定问题或领域开展。2.数据采集渠道企业应建立健全职业卫生统计台账,如实记录各项职业卫生统计数据,并按照要求定期报送。职业卫生监督管理部门在监督检查过程中获取的企业职业卫生相关数据,应及时整理纳入统计范围。职业病诊断机构、职业健康检查机构等相关机构应按照规定向所在地职业卫生监督管理部门报送职业病诊断与鉴定、职业健康检查等相关数据。四、统计报表1.报表种类《工矿商贸企业职业卫生基本情况统计表》《工矿商贸企业职业病危害项目申报情况统计表》《工矿商贸企业职业健康监护情况统计表》《工矿商贸企业职业病诊断与鉴定情况统计表》《工矿商贸企业职业卫生防护设施配备与运行情况统计表》《工矿商贸企业个人防护用品配备与使用情况统计表》《工矿商贸企业职业卫生培训情况统计表》《工矿商贸企业职业卫生管理情况统计表》2.报表格式与填报说明各统计报表格式及填报说明详见附件。企业应按照填报说明的要求,准确填写报表内容,确保数据真实、完整。3.报送时间与方式企业应于每年[具体时间]前将上一年度的职业卫生统计报表报送至所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门(以下简称安全监管部门)。报送方式可采用纸质报表邮寄或直接送达,同时报送电子文档。电子文档格式应为Excel或数据库文件。五、数据审核与质量控制1.数据审核企业报送的统计报表,由所在地安全监管部门进行审核。审核内容包括报表的完整性、数据的逻辑性、准确性等。安全监管部门在审核过程中发现问题的,应及时与企业沟通,要求企业核实情况并进行修正。2.质量控制措施加强对企业统计人员的培训,提高其业务水平和责任意识,确保统计数据的准确填报。建立数据质量抽查制度,安全监管部门定期对企业统计数据进行抽查核实,发现问题及时督促整改。完善统计数据审核流程,明确审核责任,确保审核工作严格、规范。六、数据汇总与分析1.数据汇总县级安全监管部门负责对本辖区内企业报送的职业卫生统计数据进行汇总,并于每年[具体时间]前将汇总数据报送至市级安全监管部门。市级安全监管部门负责对本辖区内县级汇总数据进行审核、汇总,并报送至省级安全监管部门。省级安全监管部门负责对全省(自治区、直辖市)职业卫生统计数据进行最终汇总。2.数据分析各级安全监管部门应定期对汇总后的职业卫生统计数据进行分析,掌握本地区工矿商贸企业职业卫生状况及变化趋势。分析内容包括职业病危害因素分布、职业健康监护情况、职业病发病情况、职业卫生管理措施落实情况等。通过数据分析,发现职业卫生工作中的问题和薄弱环节,提出针对性的对策建议,为职业卫生监督管理决策提供依据。七、统计资料的管理与公布1.统计资料管理各级安全监管部门应建立健全职业卫生统计资料管理制度,妥善保管统计报表、数据文件、分析报告等统计资料。统计资料应分类归档,专人负责,确保统计资料的安全、完整。统计资料的保存期限应符合国家有关规定,一般不少于[具体年限]。2.统计资料公布省级安全监管部门应定期向社会公布本地区工矿商贸企业职业卫生统计信息,包括职业病危害项目申报情况、职业健康监护情况、职业病发病情况等。公布内容应真实、准确、客观,并注明数据来源和统计口径。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计资料,应按照国家有关规定进行管理,不得对外公布。八、附则1.本制度由国家安全生产监督管理总局负责解释。2.本制度自发布之日起试行。附件:各统计报表格式及填报说明附件1:《工矿商贸企业职业卫生基本情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|企业名称|[企业全称]||2|企业地址|[详细地址]||3|联系方式|[联系电话、传真、电子邮箱等]||4|法定代表人|[姓名]||5|企业行业分类|[按照国民经济行业分类标准填写]||6|规模类型|[大、中、小、微型]||7|从业人数|[企业年末从业人员总数]|附件2:《工矿商贸企业职业病危害项目申报情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|申报年份|[具体年份]||2|申报企业数量|[申报职业病危害项目的企业数量]||3|申报职业病危害因素种类|[列出申报的各类职业病危害因素名称]||4|主要职业病危害因素|[选择申报的主要职业病危害因素(最多不超过3种)]|附件3:《工矿商贸企业职业健康监护情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|年份|[具体年份]||2|接触职业病危害因素人数|[年末接触职业病危害因素的总人数]||3|在岗期间职业健康检查人数|[当年进行在岗期间职业健康检查的人数]||4|在岗期间职业健康检查率|[在岗期间职业健康检查人数÷接触职业病危害因素人数×100%]||5|离岗时职业健康检查人数|[当年进行离岗时职业健康检查的人数]||6|离岗时职业健康检查率|[离岗时职业健康检查人数÷接触职业病危害因素人数×100%]||7|职业健康检查异常人数|[在岗期间或离岗时职业健康检查结果异常的人数]||8|职业健康检查异常率|[职业健康检查异常人数÷相应职业健康检查人数×100%]|附件4:《工矿商贸企业职业病诊断与鉴定情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|年份|[具体年份]||2|职业病新发病例数|[当年经职业病诊断机构确诊的职业病新发病例数]||3|疑似职业病例数|[当年经诊断后疑似职业病的例数]||4|职业病诊断机构名称|[职业病诊断机构全称]||5|诊断职业病种类|[列出诊断的各类职业病名称]||6|职业病鉴定申请数|[当年申请职业病鉴定的数量]||7|职业病鉴定人数|[当年参加职业病鉴定的人数]||8|鉴定结论(确诊/不确诊/其他)|[分别列出确诊、不确诊及其他鉴定结论的人数]|附件5:《工矿商贸企业职业卫生防护设施配备与运行情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|年份|[具体年份]||2|企业数量|[配备职业卫生防护设施的企业数量]||3|职业卫生防护设施配备种类|[列出配备的各类职业卫生防护设施名称]||4|职业卫生防护设施配备数量|[各类职业卫生防护设施的配备数量]||5|职业卫生防护设施正常运行企业数量|[职业卫生防护设施正常运行的企业数量]||6|职业卫生防护设施正常运行率|[职业卫生防护设施正常运行企业数量÷配备职业卫生防护设施的企业数量×100%]|附件6:《工矿商贸企业个人防护用品配备与使用情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|年份|[具体年份]||2|企业数量|[配备个人防护用品的企业数量]||3|个人防护用品配备种类|[列出配备的各类个人防护用品名称]||4|个人防护用品配备数量|[各类个人防护用品的配备数量]||5|个人防护用品正确佩戴使用企业数量|[个人防护用品正确佩戴使用率达到规定要求的企业数量]||6|个人防护用品正确佩戴使用率|[个人防护用品正确佩戴使用企业数量÷配备个人防护用品的企业数量×100%]|附件7:《工矿商贸企业职业卫生培训情况统计表》|序号|指标名称|填报内容||||||1|年份|[具体年份]||2|企业数量|[组织职业卫生培训的企业数量]||3|参加职业卫生培训人数|[当年参加职业卫生培训的总人数]||4|培训合格率|[培训合格人数÷参加培训人数×100%]|附件8:《工矿商贸企业职业卫生管理情况统计表》|序号|指标名称|填报内容|

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论