工资月结合同协议

工资月结合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方建立劳动关系，就乙方的劳动报酬支付事宜，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下工资月结合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方正常工作时间的月工资为人民币______元，其中试用期月工资为人民币______元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据本单位的生产经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作业绩等，依法调整乙方的工资待遇。调整后的工资待遇由双方另行书面约定。2.支付方式甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资组成、发放金额、扣除项目及金额等内容。乙方有权要求甲方在工资清单上签字确认。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户。乙方应向甲方提供本人有效的银行账号信息，因乙方提供信息错误导致工资支付失败的，责任由乙方承担。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行______工时制度。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。经劳动行政部门批准实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方因工作需要不能按照正常休息休假安排休息的，甲方应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家及地方有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。甲方有权从乙方工资中代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假工资、节日福利、培训机会等。乙方享受福利待遇的具体标准和办法按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的劳动安全卫生意识和技能。2.劳动条件甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。甲方应按照国家及地方有关规定，合理安排乙方的工作岗位，不得安排乙方从事国家规定的禁止从事的劳动。3.职业危害防护甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知和警示，并采取相应的防护措施。甲方应按照国家及地方有关规定，定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。如乙方被诊断为患有职业病，甲方应按照国家及地方有关规定承担相应的责任。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据本单位的生产经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作业绩等，依法调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工资待遇等。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应按照本合同约定，按时、足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，提供劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护等。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益，安排乙方加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，建立职业健康监护档案。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时、足额支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方按照国家及地方有关规定，为其缴纳社会保险费用，提供劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护等。乙方有权要求甲方按照国家及地方有关规定，保障其休息休假权益，安排其加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。乙方有权要求甲方按照国家及地方有关规定，对其进行劳动安全卫生教育和培训，建立职业健康监护档案。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方应按照国家及地方有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，发生下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点、工资待遇等的；乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作内容、工作地点、工资待遇等的；本合同约定的其他情形。变更本合同的相关内容，双方应签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除和终止的程序双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议。解除协议应包括解除合同的原因、时间、双方的权利义务等内容。甲方解除本合同的，应提前______日以书面形式通知乙方。乙方解除本合同的，应提前______日以书面形式通知甲方。本合同期满或终止的，双方应按照国家及地方有关规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的______日内，按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，并为乙方办理离职手续。九、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应按照国家及地方有关规定支付拖欠工资的赔偿金，并承担相应的法律责任。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家及地方有关规定补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。3.乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的相关规定承担违约责任。4.乙方违反甲方的规章制度或保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，应按照甲方的相关规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.双方违反本合同约定的其他条款的，应按照国家及地方有关规定承担违约责任。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有