某工地试验室岗位职责及管理制度汇编

某工地试验室岗位职责及管理制度汇编一、前言工地试验室是工程质量控制和评定的重要机构，对于确保工程质量、指导施工生产、推动技术创新具有关键作用。为规范工地试验室的管理，明确各岗位人员职责，特制定本岗位职责及管理制度汇编。二、岗位职责（一）试验室主任岗位职责1.全面负责工地试验室的管理工作，制定试验室工作计划、目标和规章制度，并组织实施。2.负责试验室人员的调配、培训和考核，确保人员具备相应的专业知识和技能。3.审核试验检测报告，对试验检测数据的准确性和可靠性负责。4.组织开展试验检测新技术、新方法的研究和应用，提高试验室的技术水平。5.协调与建设单位、监理单位、施工单位等相关部门的关系，保证试验室工作的顺利进行。6.负责试验室仪器设备的管理和维护，确保仪器设备正常运行。7.定期向上级主管部门汇报试验室工作情况，及时解决工作中出现的问题。（二）试验检测工程师岗位职责1.熟悉相关试验检测标准、规范和操作规程，负责具体试验检测项目的实施。2.对试验检测数据进行整理、分析和判断，出具准确、可靠的试验检测报告。3.负责试验仪器设备的操作、维护和保养，确保仪器设备精度满足要求。4.参与试验检测新技术、新方法的研究和应用，不断提高自身业务水平。5.协助试验室主任做好人员培训和考核工作，指导试验检测员开展工作。6.对试验检测过程中的异常情况进行记录和分析，及时向上级汇报。（三）试验检测员岗位职责1.在试验检测工程师的指导下，按照操作规程进行各项试验检测工作。2.负责试验样品的采集、制备、养护和管理，确保样品的代表性和真实性。3.准确记录试验检测数据，及时填写试验原始记录和报告，保证记录和报告的完整性和准确性。4.协助试验检测工程师做好试验仪器设备的日常维护和保养工作，发现问题及时报告。5.参与试验室组织的培训和考核活动，不断提高自身业务能力。（四）资料管理员岗位职责1.负责试验室文件资料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和规范性。2.建立文件资料台账，对文件资料的收发、借阅、归还等进行登记和管理。3.定期对文件资料进行清查和盘点，确保文件资料无丢失、损坏现象。4.协助试验室主任做好资质认定、计量认证等相关工作的资料准备和整理工作。5.负责试验室对外报送资料的审核和盖章工作，保证资料的准确性和合法性。三、管理制度（一）人员管理制度1.人员招聘与录用根据试验室工作需要，制定人员招聘计划，按照公开、公平、公正的原则招聘试验检测专业人员。招聘人员需具备相应的学历、专业知识和工作经验，经面试、考核合格后录用。2.人员培训定期组织试验室人员参加各类培训活动，包括内部培训、外部培训、学术交流等，不断提高人员的业务水平和综合素质。培训内容包括试验检测标准规范、仪器设备操作技能、质量管理知识等。3.人员考核建立人员考核制度，定期对试验室人员的工作表现、业务能力、职业道德等进行考核。考核结果作为人员晋升、奖励、处罚的依据。考核方式包括平时考核、年度考核等。4.人员奖惩对在试验检测工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，对违反规章制度、工作失误造成不良影响的人员进行批评教育和处罚。奖励方式包括荣誉称号、奖金等，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。（二）仪器设备管理制度1.仪器设备采购根据试验室工作需要，制定仪器设备采购计划，按照相关规定进行采购。采购的仪器设备需满足试验检测工作要求，具备良好的性能和质量。2.仪器设备验收仪器设备到货后，组织相关人员进行验收。验收内容包括仪器设备的数量、规格、型号、外观、性能等。验收合格后办理入库手续，并建立仪器设备档案。3.仪器设备使用制定仪器设备操作规程，操作人员需经过培训后持证上岗。操作人员在使用仪器设备前，需检查仪器设备是否正常，按照操作规程进行操作，并做好使用记录。4.仪器设备维护定期对仪器设备进行维护保养，包括清洁、润滑、校准、调试等。对出现故障的仪器设备及时进行维修，确保仪器设备正常运行。建立仪器设备维护档案，记录维护保养情况。5.仪器设备校准按照规定的周期对仪器设备进行校准，确保仪器设备的精度和准确性。校准合格的仪器设备粘贴校准标识，并注明校准日期和有效期。6.仪器设备报废对已损坏无法修复、技术性能落后、利用率低的仪器设备，按照规定办理报废手续。报废的仪器设备需经技术鉴定和审批后进行处理。（三）样品管理制度1.样品采集制定样品采集方案，明确样品采集的部位、数量、方法等。样品采集人员需严格按照方案进行采集，确保样品具有代表性和真实性。2.样品运输样品采集后，及时采用适当的运输方式将样品送至试验室。运输过程中需采取必要的防护措施，防止样品受到损坏或变质。3.样品接收试验室收到样品后，对样品的外观、数量、标识等进行检查，符合要求的样品办理接收手续，并登记样品信息。4.样品制备根据试验检测项目的要求，对样品进行制备。样品制备过程需符合相关标准规范的要求，确保样品的均匀性和稳定性。5.样品养护对需要养护的样品，按照规定的养护条件进行养护。养护过程中需做好记录，确保样品养护条件符合要求。6.样品处置试验检测完成后，对剩余样品和已检测样品按照规定进行处置。处置方式包括留样、废弃等，需做好记录。（四）试验检测管理制度1.试验检测方案制定根据工程特点和合同要求，制定试验检测方案。试验检测方案需明确试验检测项目、方法、频率、人员分工等。2.试验检测过程控制严格按照试验检测标准规范和操作规程进行试验检测，确保试验检测过程的规范性和准确性。试验检测人员需认真记录试验检测数据，及时填写试验原始记录。3.试验检测报告审核与签发试验检测报告由试验检测工程师编制，试验室主任审核，审核合格后签发。试验检测报告需加盖试验室印章，并按照规定进行归档和保存。4.试验检测数据处理与分析对试验检测数据进行整理、统计和分析，及时发现数据异常情况。对数据异常情况进行调查和处理，确保试验检测结果的可靠性。5.试验检测资料管理建立试验检测资料档案，对试验检测方案、原始记录、报告、图表等资料进行分类整理和归档。试验检测资料需妥善保管，便于查阅和追溯。（五）质量管理制度1.质量管理体系建立建立健全质量管理体系，制定质量管理手册、程序文件、作业指导书等文件。质量管理体系需符合相关标准规范的要求，并持续有效运行。2.质量目标设定与分解制定试验室质量目标，并将质量目标分解到各岗位和各工作环节。定期对质量目标的完成情况进行考核和评价。3.质量控制措施采取内部审核、管理评审、质量监督、能力验证等质量控制措施，确保试验检测工作的质量。对质量控制中发现的问题及时进行整改，不断提高质量管理水平。4.质量投诉处理建立质量投诉处理机制，及时处理客户的质量投诉。对质量投诉进行调查和分析，采取有效的纠正措施，防止类似问题再次发生。（六）安全管理制度1.安全管理目标制定试验室安全管理目标，确保试验室工作环境安全，人员无安全事故发生。2.安全管理制度制定建立健全安全管理制度，包括安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。3.安全责任落实明确试验室各级人员的安全职责，签订安全责任书，将安全责任落实到每个岗位和每个人。4.安全检查与隐患排查定期对试验室进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题下达整改通知书，责令相关人员限期整改。5.安全教育培训定期组织试验室人员参加安全教育培训，提高人员的安全意识和安全技能。安全教育培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。6.安全事故应急处置制定安全事故应急预案，定期组织演练。发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，最大限度地