型材采石场制度汇编

型材采石场制度汇编一、总则（一）目的为加强型材采石场的规范化管理，确保采石场安全生产、高效运营，保障员工生命财产安全，保护环境，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于型材采石场全体员工及在采石场作业的相关方。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，强化安全管理，预防为主，综合治理，确保采石场安全生产。2.依法依规原则：严格遵守国家有关法律法规、行业标准及地方政府的相关规定，依法开展采石场各项生产经营活动。3.科学管理原则：运用先进的管理理念、技术和方法，提高采石场管理水平，实现资源合理利用和可持续发展。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与采石场管理，发挥员工的主观能动性，形成良好的工作氛围和团队合作精神。二、安全生产管理制度（一）安全生产责任制1.矿长安全生产职责全面负责采石场的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定采石场安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，确保采石场具备安全生产条件。督促、检查采石场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施采石场的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.副矿长安全生产职责协助矿长抓好采石场的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，落实矿长有关安全生产的决策和部署。组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门和人员开展安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与制定和实施生产安全事故应急救援预案，协助矿长做好事故应急救援工作。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。配合采石场安全生产管理部门做好安全生产工作，及时报告本部门的安全生产情况。发生事故时，组织本部门人员进行应急救援，保护事故现场，并及时向上级报告。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为，消除事故隐患。对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，立即组织本班组人员进行应急救援，及时报告上级。5.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。（二）安全检查制度1.定期安全检查矿长每月组织一次全面的安全生产大检查。副矿长每周组织一次分管范围内的安全检查。各部门负责人每天进行本部门的安全检查。班组长每班进行班前、班中、班后的安全检查。2.专项安全检查根据采石场实际情况，定期组织开展爆破作业、边坡稳定性、电气设备、运输车辆等专项安全检查。对检查中发现的问题，要定人、定时、定措施进行整改，确保安全生产。3.季节性安全检查在高温、暴雨、雷电、大风等恶劣天气前后，组织针对性的安全检查，重点检查防暑降温、防汛、防雷、防风等措施的落实情况。4.节假日安全检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织安全检查，加强节日期间的安全生产管理。5.安全检查记录与报告每次安全检查都要做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的重大安全隐患，要立即报告矿长，并填写《安全隐患整改通知单》，责令相关部门和人员限期整改。（三）安全教育培训制度1.新员工三级安全教育培训新员工入职后，必须进行公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，采石场安全生产规章制度，安全生产基本知识等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的工作特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业环境、设备设施、安全操作规程、劳动纪律等。2.定期安全教育培训采石场每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析、安全新技术、新设备等。3.专项安全教育培训对从事爆破作业、电气作业、高处作业、焊接作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要对相关人员进行专项安全教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性和操作规程。4.季节性安全教育培训在高温、暴雨、雷电、大风等恶劣天气季节到来前，组织员工进行季节性安全教育培训，提高员工的防范意识和应急处理能力。5.安全教育培训记录与档案建立健全安全教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况，包括培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等。对培训效果进行评估，不断改进安全教育培训工作。（四）安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定采石场制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案包括采石场的应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援物资和设备等内容。专项应急预案针对爆破事故、坍塌事故、触电事故、火灾事故等制定具体的应急处置措施。现场处置方案针对采石场各作业岗位的特点，制定详细的应急处置程序和措施。2.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.应急演练采石场每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练前要制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急预案。（五）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购设备设施时，要选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家有关标准和采石场的实际需求。设备设施到货后，要组织相关人员进行验收，检查设备设施的质量、规格、型号等是否与合同一致，随机附件、工具是否齐全，技术资料是否完备等。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程要严格按照安装说明书和操作规程进行。设备设施安装完毕后，要进行调试，确保设备设施运行正常，各项性能指标符合要求。3.设备设施使用与维护制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。定期对设备设施进行维护保养，做好日常巡检、润滑、紧固、调整等工作，及时发现和排除设备设施故障。建立设备设施维护保养记录，记录设备设施的维护保养情况、维修情况等。4.设备设施检修与改造定期对设备设施进行全面检修，确保设备设施的安全性能和运行可靠性。根据生产需要和设备设施的技术状况，对设备设施进行技术改造，提高设备设施的生产效率和安全性。设备设施检修和改造必须制定方案，经审批后实施。检修和改造过程要严格遵守相关安全规定，确保施工安全。5.设备设施报废与处置对已达到报废条件的设备设施，要及时进行报废处理。设备设施报废要填写《设备设施报废申请表》，经审批后进行处置。处置方式包括出售、拆解、捐赠等。做好设备设施报废处置记录，包括报废设备设施的名称、型号、数量、处置方式、处置时间等。三、环境保护管理制度（一）环境管理目标1.减少采石场作业对周边环境的影响，控制粉尘、噪声、废水等污染物排放，达到国家和地方环保标准。2.保护采石场周边的生态环境，避免因采石作业造成水土流失、植被破坏等问题。（二）环境管理措施1.粉尘污染防治对采石场的破碎、筛分、装卸等易产生粉尘的作业环节，采取封闭作业、洒水降尘、安装除尘设备等措施，减少粉尘排放。运输车辆要采取密闭措施，防止物料洒落和扬尘。定期对采石场作业区域进行清扫，保持场地整洁。2.噪声污染防治选用低噪声设备，并采取有效的降噪措施，如安装减震垫、消声器等。合理安排作业时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。对噪声超标区域，设置隔音屏障等降噪设施。3.废水污染防治建设废水处理设施，对采石场的生产废水和生活污水进行处理，达标后回用或排放。加强对废水处理设施的运行管理，确保其正常运行，处理效果良好。对洗车平台等产生废水的区域，要设置沉淀池，沉淀后的废水回用，严禁直接排放。4.生态环境保护制定生态恢复计划，在采石作业结束后，及时对采空区进行回填、复垦，恢复植被。保护采石场周边的野生动物栖息地和水源地，避免因采石作业造成生态破坏。加强对采石场周边生态环境的监测，及时发现和解决生态环境问题。（三）环境监测与报告1.委托有资质的环境监测机构定期对采石场的污染物排放情况进行监测，监测项目包括粉尘、噪声、废水等。2.建立环境监测档案，记录监测数据和结果。3.定期向当地环保部门报告采石场的环境管理情况和污染物排放监测结果，接受环保部门的监督检查。（四）环境事故应急预案及处置1.制定环境事故应急预案，明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施等。2.定期组织环境事故应急演练，提高应对环境事故的能力。3.发生环境事故时，要立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，防止事故扩大，并及时向当地环保部门报告。四、爆破作业管理制度（一）爆破作业人员管理1.爆破作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.建立爆破作业人员档案，记录其培训情况、资格证书有效期、工作业绩等。3.定期对爆破作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。（二）爆破器材管理1.爆破器材的采购、运输、储存、使用等环节必须严格遵守国家有关规定。2.采购爆破器材要选择具有资质的供应商，签订采购合同，并报当地公安机关备案。3.爆破器材的运输必须由具有资质的运输单位进行，运输过程要严格遵守运输安全规定。4.爆破器材要储存在专用的爆破器材库内，库内要安装必要的安全设施，如防火、防盗、防雷、防静电等设施。5.建立爆破器材出入库登记制度，严格记录爆破器材的出入库时间、品种、数量、领用人员等信息。6.爆破作业人员领用爆破器材时，要填写《爆破器材领用申请表》，经审批后领取，并按照规定的用量和使用范围使用。7.剩余的爆破器材要及时退库，严禁私自存放或转让。（三）爆破作业安全规程1.爆破作业前，要制定爆破作业方案，经审批后实施。爆破作业方案要包括爆破地点、爆破方式、装药量、起爆方法、警戒范围等内容。2.爆破作业人员要严格按照爆破作业方案进行操作，确保爆破安全。3.爆破作业前，要设置警戒区域，拉设警戒线，严禁无关人员进入。4.起爆前，要进行起爆信号预警，确认人员全部撤离到安全区域后，方可起爆。5.爆破作业后，要进行检查，确认无盲炮等安全隐患后，方可解除警戒。（四）爆破事故应急预案及处置1.制定爆破事故应急预案，明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施等。2.定期组织爆破事故应急演练，提高应对爆破事故的能力。3.发生爆破事故时，要立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，如组织救援、排除盲炮、保护现场等，并及时向当地公安机关报告。五、人员与车辆管理制度（一）人员考勤制度1.员工要按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.实行打卡考勤制度，员工每天上下班要在规定的打卡机上打卡。3.因特殊原因不能按时打卡的，要提前向部门负责人请假，并填写《请假申请表》，经批准后交考勤管理人员备案。4.考勤管理人员要定期对员工的考勤情况进行统计和公示，对迟到、早退、旷工等违纪行为进行处理。（二）人员培训与考核制度1.定期组织员工参加各类培训，提高员工的业务素质和技能水平。2.建立员工培训档案，记录员工的培训情况、考试成绩等。3.对员工的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、安全意识等。4.根据考核结果，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对不称职的员工进行批评教育或调整岗位。（三）车辆管理制度1.采石场的运输车辆必须经安全检验合格，取得行驶证和营运证后，方可投入使用。2.建立车辆档案，记录车辆的基本信息、维修保养情况、事故记录等。3.驾驶员必须具备相应的驾驶证和从业资格证，严禁无证驾驶。4.驾驶员要严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。5.定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。6.车辆发生故障或事故时，要及时报告，并按照规定进行维修和处理。六、财务与物资管理制度（一）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务核算和财务管理。2.严