某建筑工程公司安全生产文明施工管理制度汇编

某建筑工程公司安全生产文明施工管理制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产文明施工管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产，促进公司持续稳定发展，特制定本管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司所属各工程项目部及参与项目建设的所有人员。3.依据依据国家安全生产法律法规、行业标准及相关政策文件，结合公司实际情况制定本制度。二、安全生产责任制1.公司各级人员安全生产职责公司领导职责全面负责公司安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。制定公司安全生产目标和计划，并组织实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。安全管理部门职责负责公司安全生产日常管理工作，监督检查各项目部安全生产工作。制定和完善安全生产管理制度，组织安全生产教育培训。开展安全生产检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患。项目经理职责是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。组织制定项目安全生产管理制度和操作规程。确保项目安全生产投入的有效实施，及时消除安全隐患。项目技术负责人职责负责编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工人员进行安全技术交底，解决施工中的安全技术问题。施工员职责按照施工组织设计和安全技术措施组织施工，不违章指挥。发现安全隐患及时整改，不能立即整改的要采取临时防护措施并上报。安全员职责负责施工现场日常安全检查，制止和纠正违章作业、违章指挥。督促落实安全隐患整改，对重大安全隐患有权停止施工并报告。负责安全生产资料的收集、整理和归档。班组长职责组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全生产规章制度。班前对作业环境和设备进行检查，发现问题及时处理。做好本班组人员的安全教育和培训工作。作业人员职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥。2.安全生产责任考核建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。三、安全生产教育培训1.教育培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各项目部根据公司培训计划，结合项目实际情况制定本项目的安全生产教育培训计划，并组织实施。2.培训内容安全生产法律法规：国家安全生产方针、政策、法规和标准。安全管理制度：公司安全生产管理制度和操作规程。安全技术知识：施工工艺、安全技术措施、事故案例分析等。安全意识教育：增强员工安全意识，提高自我保护能力。3.培训对象公司管理人员：包括公司领导、安全管理部门人员、项目经理等。项目管理人员：施工员、安全员、质检员等。特种作业人员：电工、焊工、架子工等。普通作业人员：各工种施工人员。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或项目部组织培训，邀请专家或内部专业人员授课。外部培训：选派人员参加上级主管部门或专业机构组织的培训。现场培训：结合施工现场实际情况，进行现场安全技术交底和操作示范。网络培训：利用网络平台发布安全生产培训资料，供员工自主学习。5.培训记录与档案每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等。建立安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：安全员每天对施工现场进行检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：公司每月、项目部每周组织一次安全生产检查，对施工现场全面检查。专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行检查。2.检查内容安全管理制度执行情况：各项安全管理制度是否落实到位。安全防护设施：安全帽、安全带、安全网等是否正确佩戴和使用，临边、洞口防护是否到位。施工机械设备：塔吊、施工升降机、电焊机等设备是否定期检查、维护保养，是否存在安全隐患。临时用电：配电箱、开关箱是否符合规范要求，电线电缆是否架空或埋地敷设。消防安全：消防器材是否配备齐全、有效，消防通道是否畅通。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。能立即整改的隐患，要立即整改；不能立即整改的隐患，要采取临时防护措施，并制定整改计划，限期整改。整改完成后要进行复查，确保隐患消除。对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改情况。五、安全事故应急预案与处理1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，各项目部根据项目特点制定现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。2.应急救援物资和设备公司和项目部配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、担架、对讲机等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护保养，确保其处于良好状态。3.应急救援培训与演练公司和项目部定期组织应急救援培训，提高员工应急救援意识和技能。每年至少组织一次应急演练，演练内容包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等。演练结束后要对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。4.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场。按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行事故调查处理。六、文明施工管理1.施工现场布置施工现场实行封闭管理，设置围挡、大门和门卫室。合理规划施工场地，设置材料堆放区、机械设备停放区、加工区、办公区和生活区等。施工现场道路应硬化，排水畅通，设置沉淀池、化粪池等污水处理设施。2.环境保护施工现场采取有效的防尘、降噪、废水处理等措施，减少施工对周边环境的影响。对易产生扬尘的物料应采取覆盖、封闭等措施，施工现场配备洒水降尘设备。合理安排施工时间，避免夜间进行高噪声作业。3.环境卫生管理施工现场应保持整洁卫生，定期进行清扫和消毒。办公区和生活区应设置垃圾桶，定期清理垃圾。食堂应符合卫生标准，办理卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。4.文明施工宣传在施工现场设置文明施工宣传栏、标语牌等，宣传