x高校科研管理办法

x高校科研管理办法一、总则（一）目的为了加强学校科研工作的规范化管理，提高科研水平，促进学术创新，推动科技成果转化，服务经济社会发展，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于学校在职教职工、科研团队以及以学校名义开展的各类科研活动。（三）基本原则1.遵循规律原则：遵循科学研究的内在规律，营造宽松自由、求真务实的科研环境。2.鼓励创新原则：鼓励原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，培育具有创新性和影响力的科研成果。3.分类管理原则：根据不同学科、不同类型科研项目的特点，实施分类指导和管理。4.绩效导向原则：建立健全以创新质量和实际贡献为导向的科研评价机制，充分调动科研人员的积极性和创造性。二、科研机构与团队建设（一）科研机构设立与管理1.设立条件：学校根据学科发展和科研工作需要，设立校级科研机构。申请设立的机构应具备明确的研究方向、合理的人员结构、稳定的科研经费来源和一定的科研基础。2.申报程序：由拟设立机构的负责人提出申请，经所在学院审核同意后，报学校科研管理部门。科研管理部门组织专家进行论证，报学校审批。3.运行管理：科研机构应制定章程，明确宗旨、任务、组织架构、人员聘任、经费管理等事项。学校定期对科研机构进行评估，对运行良好、成效显著的给予支持，对不符合要求的进行整改或撤销。（二）科研团队组建与管理1.组建方式：科研团队可由校内不同学科、不同专业的人员自愿组合而成，也可通过学校引进高层次人才团队的方式组建。2.团队管理：科研团队应制定团队建设规划和工作计划，明确团队成员的分工与职责。学校为科研团队提供必要的支持和保障，定期对团队进行考核评估，对优秀团队给予奖励。三、科研项目管理（一）项目申报1.信息发布：学校科研管理部门及时发布各类科研项目申报通知，明确申报要求、截止时间等信息。2.申报组织：各学院负责组织本单位教师申报科研项目，对申报材料进行审核把关。3.申报材料要求：申报人应按照项目申报指南的要求，认真填写申报书，确保申报材料真实、准确、完整。（二）项目立项1.评审立项：学校科研管理部门组织专家对申报项目进行评审，根据评审结果提出立项建议，报学校审批。2.合同签订：项目立项后，学校与项目负责人签订项目任务书，明确项目研究内容、目标、任务、经费预算等事项。（三）项目实施1.项目执行：项目负责人应按照项目任务书的要求，认真组织实施项目，确保项目进度和质量。2.中期检查：学校科研管理部门定期对项目进行中期检查，检查项目进展情况、经费使用情况等，对存在问题的项目提出整改意见。3.调整与变更：项目实施过程中，如需对研究内容、目标、进度、经费预算等进行调整或变更，项目负责人应提出书面申请，经所在学院审核同意后，报学校科研管理部门审批。（四）项目结题验收1.结题申请：项目完成后，项目负责人应及时向学校科研管理部门提交结题申请，并提供结题报告、研究成果等相关材料。2.验收方式：学校科研管理部门组织专家对项目进行结题验收，验收方式包括会议验收、通讯验收等。3.验收结果处理：对验收合格的项目，予以结题；对验收不合格的项目，项目负责人应根据专家意见进行整改，整改后再次申请验收。四、科研经费管理（一）经费来源科研经费来源主要包括财政拨款、横向科研经费、科研项目配套经费、科研奖励经费等。（二）经费预算编制1.编制原则：科研经费预算编制应遵循目标相关性、政策相符性和经济合理性原则。2.预算内容：科研经费预算包括直接费用和间接费用。直接费用主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费等；间接费用主要包括依托单位为项目研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。（三）经费使用管理1.开支范围：科研经费应严格按照预算规定的开支范围使用，不得擅自调整预算。2.审批程序：科研经费的使用应严格执行审批程序，各项费用支出应取得合法有效的票据，并由项目负责人签字审批。3.经费报销：科研经费报销应按照学校财务部门的相关规定办理，确保报销手续齐全、合规。（四）经费监督与检查1.内部监督：学校科研管理部门和财务部门定期对科研经费使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.外部监督：接受上级主管部门、财政部门等的监督检查，积极配合做好相关工作。五、科研成果管理（一）成果分类科研成果包括学术论文、著作、专利、软件著作权、科研奖励、技术合同等。（二）成果认定1.认定标准：学校制定科研成果认定标准，明确各类成果的认定条件和程序。2.认定程序：科研人员提交成果认定申请，所在学院进行初审，学校科研管理部门组织专家进行审核认定。（三）成果登记科研成果认定后，科研人员应及时到学校科研管理部门进行成果登记，登记信息应包括成果名称、作者、发表刊物或出版单位、发表时间或授权时间等。（四）成果奖励1.奖励种类：学校设立科研奖励制度，对在科研工作中取得突出成绩的单位和个人给予奖励，奖励种类包括科研成果奖、科研项目奖、科研团队奖等。2.奖励申报：符合奖励条件的单位和个人应按照学校科研奖励申报通知的要求，提交申报材料。3.奖励评审：学校科研管理部门组织专家对申报材料进行评审，提出奖励建议，报学校审批。六、科研学术交流与合作（一）学术交流1.校内交流：学校鼓励开展校内学术交流活动，定期举办学术讲座、学术研讨会等，为科研人员提供交流平台。2.校外交流：支持科研人员参加国内外学术会议、学术访问等活动，拓宽学术视野，加强学术合作。（二）国际合作与交流1.合作项目：积极推动与国外高校、科研机构开展国际合作科研项目，引进国外先进技术和研究方法。2.合作平台：加强与国外相关机构建立合作研究平台、联合实验室等，促进学术交流与合作。七、科研评价与考核（一）评价原则1.分类评价原则：根据不同学科、不同类型科研项目的特点，制定科学合理的评价指标体系，实施分类评价。2.同行评价原则：充分发挥同行专家在科研评价中的作用，确保评价结果的客观性和公正性。3.注重质量原则：突出对科研成果质量和实际贡献的评价，引导科研人员注重创新和成果转化。（二）评价指标体系1.科研项目评价：主要从项目立项、实施过程、研究成果、经费使用等方面进行评价。2.科研成果评价：根据不同类型成果的特点，分别从学术水平、应用价值、社会效益等方面进行评价。3.科研人员评价：综合考虑科研人员的科研项目、科研成果、学术影响力、团队建设等方面的情况进行评价。（三）考核方式1.定期考核：学校对科研机构、科研团队和科研人员进行定期考核，考核周期一般为一年。2.聘期考核：结合专业技术职务聘任，对科研人员进行聘期考核。（四）考核结果应用1.奖励与表