企业管理制度汇编行人分册部分

企业管理制度汇编行人分册部分一、前言行人管理在企业运营中占据着重要地位，关乎企业的安全秩序、形象以及工作效率。为了规范行人行为，确保企业各项活动的顺利开展，特制定本行人分册管理制度。本制度涵盖了行人在企业内部活动的各个方面，包括但不限于出入管理、行为规范、安全注意事项等内容，希望全体员工认真遵守，共同营造一个有序、安全、文明的企业环境。二、出入管理（一）人员出入1.员工出入全体员工需凭有效工作证件出入企业办公区域。工作证件应妥善保管，不得转借他人。员工上班时间应从规定的出入口正常进出，不得随意翻越围墙、栅栏等。因工作需要临时外出的员工，需提前向所在部门负责人报备，并在保安处登记外出时间、事由等信息。返回时，需及时告知保安并进行登记。2.外来人员出入外来访客必须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门及人员等信息。经与被访人员电话确认并得到同意后，方可领取临时访客证进入企业。对于重要客户或合作伙伴的来访，接待部门应提前通知门卫，并安排专人引导访客进入。外来施工人员、供应商等进入企业，需持相关业务部门开具的介绍信或工作联系单，到门卫处办理临时出入手续，并佩戴明显的标识牌。施工结束后，应及时交回临时出入证件。严禁无关人员进入企业办公区域。如有可疑人员，门卫有权进行询问、盘查，并及时通知相关部门处理。（二）车辆出入1.企业内部车辆企业内部车辆需办理车辆通行证，凭证出入企业。通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置。车辆进出时应减速慢行，遵守交通标识和指挥。在指定区域停放车辆，不得乱停乱放。因工作需要长期在企业外部停放车辆的员工，需向行政部门报备，并按规定办理相关手续。2.外来车辆外来车辆进入企业，需在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门及人员等信息。经与被访人员电话确认并得到同意后，方可进入。外来车辆在企业内行驶时，应听从保安指挥，按照规定路线行驶，不得超速、逆行等。临时送货车辆在装卸货物时，应在指定区域停放，装卸完成后及时离开企业。严禁外来车辆在企业内长时间停留。三、行为规范（一）日常行为1.行人在企业内行走时，应保持良好的精神面貌，举止文明，不得大声喧哗、追逐打闹。2.遵守企业的交通规则，走人行道或规定的通道，不得随意横穿马路、跨越绿化带等。3.爱护企业内的公共设施，如楼梯扶手、电梯按钮、门窗等，不得故意损坏。发现设施损坏时，应及时向相关部门报告。4.保持公共区域的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。垃圾应分类放入指定的垃圾桶内。5.不得在企业内吸烟、使用明火。如需吸烟，应到指定的吸烟区域。（二）着装规范1.员工应按照企业规定的着装要求着装，保持整洁、得体。2.工作时间内，应穿着工作服，佩戴工作牌。工作服应保持干净、平整，不得有污渍、破损等。3.不得穿着拖鞋、短裤、背心等过于随意的服装进入办公区域。4.特殊岗位或因工作需要穿着特殊服装的员工，应按照相关规定着装。（三）文明用语1.员工之间应使用文明礼貌用语，相互尊重，团结协作。2.在与外来人员交流时，应热情、友好，主动提供帮助。3.不得使用粗俗、侮辱性语言，避免发生争吵和冲突。四、安全注意事项（一）消防安全1.行人应熟悉企业内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。2.不得占用、堵塞消防通道和安全出口，确保通道畅通无阻。3.严禁在消防设施周围堆放杂物，不得随意挪用消防器材。4.如发现火灾隐患或发生火灾事故，应立即拨打企业内部报警电话，并按照应急预案进行处理。（二）电气安全1.不得私拉乱接电线，不得擅自使用大功率电器设备。如需使用特殊电器设备，应向相关部门申请并得到批准。2.发现电气设备故障或电线破损等情况时，应及时报告相关部门，不得自行维修。3.离开办公区域时，应关闭电脑、打印机、复印机等电器设备电源，节约能源，确保安全。（三）电梯安全1.乘坐电梯时，应文明有序，先出后进，不得拥挤。2.不得在电梯内吸烟、打闹、蹦跳等，保持电梯内清洁卫生。3.如遇电梯故障被困，应保持冷静，按下电梯内的紧急呼叫按钮，等待救援人员到来。不得强行扒门或采取其他危险行为。五、特殊区域管理（一）生产车间1.非生产车间工作人员未经许可不得进入生产车间。因工作需要进入时，必须佩戴好安全帽，并在相关人员的陪同下进入。2.在生产车间内行走时，应注意观察周围环境，避开正在运行的设备和车辆。不得触摸、操作与自己工作无关的设备。3.遵守生产车间的安全操作规程，不得随意更改设备参数或操作流程。4.保持生产车间内的整洁卫生，不得在车间内乱扔垃圾、杂物。生产垃圾应按照规定分类存放，并及时清理。（二）仓库区域1.进入仓库区域必须遵守仓库管理制度，未经仓库管理人员允许，不得擅自进入仓库内部。2.在仓库内行走时，应注意通道畅通，不得在通道内堆放货物。3.不得随意翻动仓库内的货物，如需查看货物，应在仓库管理人员的陪同下进行。4.仓库内严禁烟火，不得携带易燃易爆物品进入仓库。（三）机房区域1.非机房工作人员未经许可不得进入机房。因工作需要进入时，必须办理相关手续，并在机房管理人员的陪同下进入。2.在机房内不得大声喧哗，不得随意操作机房内的设备。如需操作设备，应按照操作规程进行。3.保持机房内的温度、湿度适宜，不得在机房内吸烟、吃东西、喝水等。4.离开机房时，应关闭设备电源，关好门窗，确保机房安全。六、培训与教育（一）新员工培训1.新员工入职时，应接受企业行人管理制度的培训，了解相关规定和要求。2.培训内容包括出入管理、行为规范、安全注意事项等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。3.新员工培训结束后，应进行考核。考核合格后方可正式上岗。（二）定期培训1.企业定期组织全体员工进行行人管理制度的培训，强化员工的安全意识和行为规范。2.培训内容可根据实际情况进行调整和更新，如新增的规定、近期发生的安全事故案例分析等。3.通过培训，使员工不断提高自身素质，自觉遵守企业的各项管理制度。（三）专项培训1.根据不同岗位的特点和需求，开展专项培训。如针对仓库管理人员进行仓库安全管理培训，针对电梯操作人员进行电梯安全操作培训等。2.专项培训应邀请专业人员进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。3.培训结束后，应进行考核，考核结果作为员工岗位晋升、绩效评定的重要依据。七、监督与考核（一）监督机制1.企业设立专门的监督小组，负责对行人管理制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对企业内部各区域进行巡查，发现问题及时督促整改。3.鼓励员工对违反行人管理制度的行为进行举报，对举报属实的员工给予一定的奖励。（二）考核办法1.对员工遵守行人管理制度的情况进行考核，考核结果纳入员工个人绩效考核体系。2.对于违反行人管理制度的员工，根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、辞退等。3.对在行人管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励，树立榜样，激励全体员工共同遵守管理制度。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜，由企业行政部门负责解释和修订。2.本制度作